财务聘用合同7篇

财务聘用合同7篇篇1甲方（聘用单位）：_________乙方（受聘人）：_________甲方系具有法人资格的_________单位，因工作需要，决定聘用乙方为甲方工作人员。为了明确双方的权利和义务，更好地开展工作，经双方协商，特签订此聘用合同。一、聘用期限本合同自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日，共_________年。二、聘用岗位及职责要求1.聘用岗位：_________2.职责要求：_________三、工资待遇及支付方式1.工资待遇：_________2.支付方式：_________四、社会保险及福利待遇1.甲方按照国家和地方有关政策为乙方缴纳社会保险费用。2.乙方享受甲方规定的各项福利待遇。五、工作纪律和奖惩规定1.甲方有权根据国家的有关法律、法规、规章和政策对乙方进行管理和奖惩。2.乙方应遵守甲方的各项制度，履行岗位职责，服从管理，按时完成工作任务。3.甲方对乙方的奖励和惩罚将按照公平、公正的原则进行。六、合同的变更、解除和终止1.本合同经双方协商一致，可以变更。2.本合同经双方协商一致，可以解除。但乙方在解除合同时应当提前一个月通知甲方，并按照甲方的规定办理离职手续。3.本合同期满或者双方约定的终止条件出现时，本合同即行终止。4.本合同解除或者终止时，双方应当友好协商，解决相关问题。七、违约责任及赔偿1.甲方违反本合同的约定，应当承担违约责任，并赔偿因此给乙方造成的经济损失。2.乙方违反本合同的约定，应当承担违约责任，并赔偿因此给甲方造成的经济损失。八、争议解决及法律适用1.本合同的解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。2.如果双方在本合同的解释、履行和争议解决方面出现争议，应当首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。九、其他约定事项1.本合同未尽事宜，由双方另行协商确定。2.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。本合同自双方签字（盖章）之日起生效。甲方（签字）：_________日期：_________年_________月_________日乙方（签字）：_________日期：_________年_________月_________日篇2甲方：[公司名称]乙方：[财务人员姓名]根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本财务聘用合同。一、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，试用期为XX个月。试用期内，甲乙双方可提前协商解除合同。试用期满，双方协商同意后，可继续签订正式合同。二、工作内容和职责1.乙方应在甲方的安排下，负责甲方的财务管理工作，包括但不限于制定财务计划、财务预算、财务决算等。2.乙方应协助甲方进行资金管理，包括但不限于负责资金筹措、资金调度等。3.乙方应负责甲方的财务报表的编制和审核工作，确保报表的真实性和准确性。4.乙方应协助甲方进行税务筹划，确保甲方的税务合规性。5.乙方应保守甲方的商业机密和财务机密，不得擅自泄露或利用甲方的商业机密和财务机密谋取个人或他人的利益。三、工资待遇和福利1.乙方在试用期内的工资待遇为税前XX元/月，试用期满后，工资待遇根据乙方的实际表现和工作成果进行协商确定。2.乙方在试用期内的社保、公积金等福利待遇按照甲方公司规定执行，试用期满后，社保、公积金等福利待遇根据乙方的实际表现和工作成果进行协商确定。3.乙方在试用期内的其他福利待遇按照甲方公司规定执行，试用期满后，其他福利待遇根据乙方的实际表现和工作成果进行协商确定。四、违约责任1.甲方如违反本合同的约定，未按时支付乙方的工资或未提供约定的福利待遇，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。2.乙方如违反本合同的约定，擅自泄露或利用甲方的商业机密和财务机密谋取个人或他人的利益，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。五、其他约定1.本合同未尽事宜，双方可协商补充。协商补充的合同条款与本合同具有同等法律效力。2.本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（签字/盖章）：[公司名称]日期：XXXX年XX月XX日乙方（签字/盖章）：[财务人员姓名]日期：XXXX年XX月XX日篇3甲方（聘用方）：XXX公司地址：XXXXXX法定代表人：XXXXXX乙方（受聘方）：XXXXXX性别：XXXXXX出生日期：XXXXXX住址：XXXXXX身份证号码：XXXXXX根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就乙方向甲方提供财务服务达成如下协议：一、聘用岗位及职责1.乙方同意接受甲方的聘用，担任甲方公司的财务经理，负责公司的财务管理和会计核算工作。2.乙方需严格按照国家财经法规和甲方财务管理制度，进行财务管理和会计核算。3.乙方需协助甲方编制财务计划，审核财务报告，监控财务状况，提出合理化建议。4.乙方需负责甲方公司的税务申报、税款缴纳及税务筹划工作。5.乙方需协助甲方进行内部审计和外部审计工作，确保甲方财务信息的真实性和完整性。6.乙方需妥善保管甲方财务资料，确保财务信息的安全性和保密性。二、聘用期限及工作时间1.聘用期限：本合同自签订之日起，有效期为三年。合同期满后，双方可协商续签。2.工作时间：乙方需全职在甲方公司工作，每周工作不低于40小时，具体工作时间按照甲方公司规定执行。三、报酬及支付方式1.报酬：乙方的报酬由基本工资和绩效工资组成，具体金额根据乙方的经验和能力协商确定。甲方需按月支付乙方的报酬。2.支付方式：乙方报酬以银行转账方式支付至乙方指定账户。四、社会保险和福利1.甲方需为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。社会保险费用由甲方按月缴纳。2.甲方需为乙方提供必要的福利，如办公用品、通讯费用等。具体福利根据甲方公司规定执行。五、保密条款1.乙方需对甲方财务信息严格保密，不得泄露给任何第三方。2.乙方在离职后仍需对甲方财务信息保密，不得利用甲方财务信息从事任何违法活动。六、违约责任1.若乙方违反本合同约定，未履行或未完全履行聘用岗位职责，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的赔偿责任。2.若甲方违反本合同约定，未按时支付乙方报酬或未履行其他聘用义务，乙方有权解除本合同，并要求甲方承担相应的违约责任。七、其他条款1.本合同未尽事宜，可由双方协商补充，补充协议与本合同具有同等法律效力。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自签字盖章之日起生效。3.双方在履行本合同过程中发生争议的，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。甲方（盖章）：XXXXXX法定代表人（签字）：XXXXXX日期：XXXXXX乙方（签字）：XXXXXX日期：XXXXXX篇4甲方（聘用单位）：_________乙方（受聘人）：_________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方聘用乙方从事财务工作，达成如下协议：一、协议期限本协议自______年______月______日起至______年______月______日止。协议期满，双方应重新签订新协议。二、工作内容及要求1.乙方同意按甲方工作需要，在______岗位工作。2.乙方在工作期间，应严格遵守甲方的各项制度，履行岗位职责，完成工作任务。3.乙方必须具备良好的职业道德和敬业精神，不得从事与甲方业务无关的活动。三、劳动报酬及福利待遇1.甲方按月支付乙方工资，工资标准为______元/月。具体支付方式及时间由双方另行约定。2.甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费。3.乙方享受甲方规定的各项福利待遇。四、协议的变更、解除、终止1.双方协商一致，可以变更本协议。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本协议：（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；（2）严重违反甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的。3.有下列情形之一的，乙方可以解除本协议：（1）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；（2）甲方未按照本协议约定支付劳动报酬的；（3）甲方未按规定为乙方缴纳社会保险费的；（4）甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的。4.本协议期满或双方约定终止条件出现，本协议即行终止。五、违约责任及赔偿1.甲乙双方在履行本协议过程中，任何一方违反本协议约定，均应承担违约责任。违约方应支付违约金______元。若违约金不足以弥补对方损失的，违约方还应承担赔偿责任。2.乙方在协议期内擅自离职的，应承担违约责任，并向甲方支付违约金______元。同时，甲方有权要求乙方赔偿因离职给甲方造成的全部损失。3.甲方在协议期内无故解除本协议的，应承担违约责任，并向乙方支付违约金______元。同时，乙方有权要求甲方赔偿因解除协议给乙方造成的全部损失。六、争议解决方式因本协议引起的争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，双方均可向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不服的，可依法向人民法院提起诉讼。七、其他约定事项1.本协议未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。2.本协议经双方签字或盖章后生效。协议一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（签字或盖章）：_________乙方（签字或盖章）：_________日期：______年______月______日日期：______年______月______日篇5甲方：[公司名称]乙方：[乙方姓名]根据《中华人民共和国劳动法》及国家、地方有关法律法规的规定，甲乙双方遵循平等、自愿、协商一致的原则，一致同意订立本劳动合同。一、合同期限1.合同期限：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。2.试用期：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作内容和工作地点1.乙方同意根据甲方工作需要，在甲方安排的工作地点从事[具体岗位]工作。在试用期满后，甲方可根据工作需要和乙方的工作表现，可调整乙方的工作岗位。2.乙方应爱岗敬业，勤奋工作，服从甲方的合理岗位调整。三、工作时间和休息休假1.甲方根据国家法律法规的规定，安排乙方的工作时间和休息休假。2.乙方在试用期满后，可享受带薪年休假、婚假、产假等法定假期。四、劳动报酬1.甲方根据法律法规的规定及公司的薪酬制度，确定乙方的劳动报酬为[具体薪资]元/月。试用期满后，甲方可根据乙方的岗位变动、工作表现及业绩情况，调整乙方的劳动报酬。2.甲方每月XX日左右以转账形式向乙方支付劳动报酬。五、社会保险和福利待遇1.甲方根据国家和地方法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险费。社会保险费个人缴纳部分，甲方可从乙方劳动报酬中代扣代缴。2.乙方在试用期满后，可享受公司提供的员工福利和津贴补助等。六、保密义务和竞业限制1.乙方应对工作中接触到的公司商业秘密和客户信息保密，不得私自泄露或利用这些信息谋取个人或他人利益。2.在离职后，乙方不得在未经甲方书面同意的情况下，从事与甲方业务相关的工作或加入甲方的竞争对手。七、违约责任1.甲方或乙方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。包括但不限于：未按时支付劳动报酬、未按规定缴纳社会保险费、未提供必要的劳动条件等。2.乙方在试用期内不符合录用条件或严重违纪的，甲方有权解除劳动合同并不支付经济补偿金。八、其他约定1.本合同未尽事宜，双方可协商补充。协商一致的，可签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。2.本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。3.乙方在入职时应提供真实有效的身份证明及相关学历证明等材料，否则由此引起的纠纷由乙方承担。4.乙方应严格遵守甲方的规章制度和操作规程，确保生产安全和质量稳定。如有违规行为，甲方有权依据公司规章制度给予处罚。5.乙方在离职时应办理好工作交接手续，归还公司财物并结清相关费用。如有未了事宜，需承担相应的法律责任。6.甲方可根据业务需要调整乙方的具体工作职责和工作地点。乙方应服从甲方的安排，按时完成分配的任务。如有异议，可协商解决或依法提起劳动仲裁。7.双方同意以书面形式解决劳动争议或纠纷。协商不成的，可向劳动仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。仲裁裁决或判决具有法律效力，双方应自觉履行。8.本合同涉及商业秘密和客户信息的部分，在双方劳动关系解除后仍然有效。乙方应继续履行保密义务，直至相关信息完全公开或双方协商同意解除保密义务为止。篇6甲方（聘用方）：XXXX公司地址：XXXX法定代表人：XXXX乙方（受聘方）：XXXX性别：XXXX出生日期：XXXX年XX月XX日住址：XXXX身份证号码：XXXX甲方因业务发展需要，经全面考察，特聘请乙方担任甲方财务主管。根据《中华人民共和国合同法》等有关法律法规的规定，双方本着平等、自愿、协商一致的原则，共同遵守以下条款：一、聘用期限及岗位1.聘用期限：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合同期满后，经双方协商一致，可以续签合同。2.岗位：甲方聘任乙方担任公司财务主管。二、双方的权利和义务1.甲方的权利和义务：（1）甲方应提供符合国家法律、法规规定的劳动场所、劳动条件，保障乙方的合法权益。（2）甲方有权对乙方的政治表现、职业道德、工作态度、工作绩效进行考核，并根据考核结果决定是否续聘或解聘。（3）甲方应按月支付乙方合理合法的劳动报酬，具体标准为：基本工资XXXX元/月，岗位工资XXXX元/月，交通补贴XXXX元/月，话费补贴XXXX元/月，餐费补贴XXXX元/月。若乙方需要参加培训，甲方应支付培训费用。若乙方违反合同约定或提前解除合同，甲方有权要求乙方赔偿相应损失。2.乙方的权利和义务：（1）乙方必须严格遵守国家的法律、法规，遵守甲方制定的各项规章制度，服从甲方的领导、管理和指挥。（2）乙方必须全面履行本合同约定的义务，按照甲方的工作要求，勤勉尽职地完成各项工作。（3）乙方不得擅自离职、辞职或擅自委托他人代为履行工作职责。如需离职或辞职，应提前书面告知甲方，并得到甲方的许可。否则，乙方应赔偿因此给甲方造成的全部损失。（4）乙方必须严格保守甲方的商业秘密和财务信息，不得擅自泄露或向外界透露。否则，乙方应承担相应的法律责任。（5）乙方在合同期内应全身心投入工作，不得从事任何与工作职责无关的活动，如兼职、投资等。否则，甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿因此给甲方造成的全部损失。三、劳动报酬及支付方式与时间1.乙方的劳动报酬由基本工资、岗位工资、交通补贴、话费补贴和餐费补贴等组成。具体标准为：基本工资XXXX元/月，岗位工资XXXX元/月，交通补贴XXXX元/月，话费补贴XXXX元/月，餐费补贴XXXX元/月。甲方应按月以货币形式支付乙方劳动报酬。若乙方需要参加培训，甲方应支付培训费用。若乙方违反合同约定或提前解除合同，甲方有权要求乙方赔偿相应损失。2.甲方应在每月的XX日以银行转账的方式足额支付乙方的劳动报酬。如遇节假日或公休日，则提前或顺延至最近的银行营业日支付。3.乙方在试用期内享有与正式员工相同的劳动报酬待遇。试用期满后，经考核合格者正式录用为甲方员工，并签订正式劳动合同。4.甲方因业务发展需要，可调整乙方的劳动报酬标准，但需提前告知乙方，并确保调整后的劳动报酬标准不低于当地最低工资标准。5.乙方因特殊原因需要提前解除合同的，应提前一个月书面告知甲方，并办理相关离职手续。否则，甲方有权扣除乙方当月劳动报酬作为违约金。四、社会保险和福利1.甲方应按照国家和地方相关规定为乙方购买社会保险和缴纳住房公积金，具体险种和比例如下：养老保险XXXX%、医疗保险XXXX%、失业保险XXXX%、工伤保险XXXX%、生育保险XXXX%。住房公积金比例为XX%。如需调整社会保险和住房公积金的比例或险种，应提前告知乙方并取得乙方的同意。2.甲方应根据乙方的实际工作表现和公司规定，给予乙方相应的福利待遇，如年度旅游、健康体检等。具体福利政策按照公司规定执行。3.若乙方因病或非因工负伤需要治疗和休养时，甲方应按照国家和地方相关规定给予乙方相应的医疗期和待遇。具体标准和程序按照公司规定执行。4.若乙方因工负伤或患有职业病时，甲方应按照《工伤保险条例》等相关法律法规的规定给予乙方相应的工伤待遇和补偿。具体标准和程序按照公司规定执行。5.若乙方在合同期内患病或非因工负伤死亡时，甲方应按照《中华人民共和国劳动保险条例》等相关法律法规的规定给予乙方相应的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和篇7甲方（聘用单位）：_________乙方（受聘人）：_________甲方系独立的法人机构，因工作业务需要，决定聘请乙方作为专职财务。在双方完全理解和认同甲方之规章制度、理念和工作要求的基础上，本着自愿、平等的原则，经协商一致同意订立本协议，双方共同遵守如下条款：一、协议期限本协议自______年______月______日起至______年______月______日止。二、协议内容1.乙方在甲方的职责范围：（1）负责做好会计核算工作，协助领导管理好财务、资产和成本核算工作。（2）按照国家有关财务、资产和成本核算规定，严格审查各项经济业务凭证，确保凭证的合法性、完整性和有效性。（3）负责编制财务报表和财务分析报告，协助领导进行财务决策和财务计划。（4）负责做好财务、资产和成本核算