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文档简介

2025年专利技术股权激励合作协议书示例甲方（以下简称“激励方”）：乙方（以下简称“被激励方”）：鉴于甲方在____年____月____日与乙方签订的《劳动合同》，甲方为了充分调动乙方在专利技术研发方面的积极性，促进公司技术进步，根据《中华人民共和国公司法》等相关法律法规，甲乙双方经友好协商，就专利技术股权激励事宜达成以下协议：一、股权激励方案1.1激励对象本次股权激励的对象为乙方，乙方需在甲方公司担任专利技术研发相关岗位，且在岗位上表现优秀，为公司专利技术进步做出突出贡献。1.2激励股权甲方同意以人民币____元的价格向乙方转让甲方公司____%的股权，共计____股。1.3激励期限本次股权激励的期限为____年，自本协议签订之日起计算。1.4股权解锁在激励期限内，乙方达到以下解锁条件，甲方应按照本协议约定的解锁比例将相应股权解锁给乙方：（1）乙方在激励期限内，为公司专利技术研发做出突出贡献；（2）乙方在激励期限内，无重大违反公司规章制度的行为；（3）乙方在激励期限内，未发生重大失职、营私舞弊等行为。解锁比例为每年解锁____%，直至全部解锁。二、股权激励权益2.1股权收益乙方在股权解锁后，享有相应股权的分红权益，具体分红比例按照公司届时有效的《公司章程》执行。2.2股权处置乙方在股权解锁后，有权依法处置其持有的股权，包括但不限于转让、赠与、继承等。2.3股东权益乙方在股权解锁后，享有与其他股东同等的权益，包括但不限于参加股东大会、行使表决权、查阅公司财务报告等。三、股权激励的限制性条款3.1竞业限制乙方在股权激励期间及解锁后____年内，不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或相似的工作，不得自行或与他人合作从事与甲方业务相竞争的业务。3.2保密义务乙方在股权激励期间及解锁后____年内，对甲方公司的商业秘密、技术秘密、市场秘密等非公开信息负有保密义务，不得向第三方泄露。3.3违约责任如乙方违反本协议约定的竞业限制、保密义务等条款，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。四、协议的生效、变更与终止4.1本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。4.2本协议的任何修改、补充均须以书面形式作出，经甲乙双方协商一致并签字（或盖章）后生效。4.3如甲乙双方发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、其他约定5.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。5.2本协

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