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文档简介

2025年共享员工协作合同范本甲方（以下简称“甲”）：____公司乙方（以下简称“乙”）：____公司一、合同主体1.1甲方是一家依法成立并有效存续的企业，具备独立法人资格。1.2乙方是一家依法成立并有效存续的企业，具备独立法人资格。二、协作背景2.1为了充分发挥双方在各自领域的优势，提高资源利用效率，甲乙双方决定就共享员工事项进行合作。2.2双方经充分协商，达成以下协作事项。三、共享员工范围及条件3.1共享员工范围：甲乙双方同意在____年期间，共享以下岗位的员工：1.研发岗位2.销售岗位3.行政管理岗位3.2共享员工条件：1.具备相应的专业技能和经验；2.享有合法的劳动权益；3.遵守甲乙双方的规章制度。四、共享员工权益保障4.1甲乙双方应确保共享员工在协作期间享有以下权益：1.劳动合同权益：甲乙双方应与共享员工签订劳动合同，明确双方的权利义务；2.社会保险权益：甲乙双方应按照国家相关规定为共享员工缴纳社会保险；3.工资待遇权益：甲乙双方应按照共享员工的工作岗位、工作时长等因素合理支付工资。4.2甲乙双方应共同为共享员工提供必要的培训、晋升机会，以提高员工的工作能力和职业发展空间。五、共享员工管理及考核5.1甲乙双方应共同制定共享员工的管理制度，明确双方在员工管理方面的责任和义务。5.2甲乙双方应共同对共享员工进行考核，确保员工的工作质量和工作效率。5.3甲乙双方应定期对共享员工的管理和考核工作进行评估，及时调整和完善相关制度。六、协作期限及终止6.1本协作合同自双方签订之日起生效，有效期为____年。6.2在协作期限内，如双方认为有必要，可协商一致提前终止本合同。6.3在协作期限届满前，如双方无异议，本合同自动续约____年。七、违约责任7.1双方应严格履行本合同约定的各项义务，如一方违反合同规定，另一方有权要求违约方承担相应的法律责任。7.2双方应确保共享员工的合法权益不受侵害，如因一方原因导致员工权益受损，另一方有权要求违约方承担相应的法律责任。八、争议解决8.1双方在履行本合同过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。九、其他约定9.1本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律

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