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文档简介

2025年五星级酒店劳务合同简化版示例甲方（以下简称“酒店”）：乙方（以下简称“员工”）：根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方在甲方从事工作的事宜，订立本劳动合同。第一条合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年。第二条工作内容1.乙方同意在甲方从事____职位的工作，具体工作内容详见附件一。2.乙方应按照甲方的工作安排和要求，认真履行职责，完成工作任务。第三条工作时间与休息1.乙方的工作时间为每日____小时，每周工作____天，具体工作时间由甲方根据工作需要安排。2.乙方享有国家法定节假日休息。3.乙方在甲方工作期间，享有带薪年休假、婚假、丧假、产假、陪产假等法律法规规定的休假待遇。第四条劳动报酬1.乙方的月基本工资为人民币____元，具体薪酬结构详见附件二。2.乙方在合同期内享有甲方提供的住宿、餐饮等福利。3.甲方根据乙方的业绩、表现等因素，有权调整乙方的薪酬。第五条社会保险与公积金1.甲乙双方按照国家规定，参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.甲乙双方按照国家规定，缴纳住房公积金。第六条劳动保护与劳动条件1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动条件，保障乙方的人身安全和健康。2.乙方应遵守甲方的工作纪律和规章制度，爱护甲方的财产。第七条劳动合同解除与终止1.乙方在合同期内，如因个人原因需要解除劳动合同，应提前____天书面通知甲方。2.甲乙双方在合同期内，如发生法律法规规定的解除或终止劳动合同的情形，可按照相关法律法规执行。第八条违约责任1.甲乙双方应严格履行本合同的约定，如一方违约，应承担违约责任。2.乙方违反合同规定，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。第九条其他1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。甲方（盖章）：____乙方（签名）：____附件一：工作内容说明1.负责客房服务工作，包括房间整理、清洁、服务客人等。2.遵守酒店管理制度，维护酒店形象。3.完成上级领导交办的其他工作。附件二：薪酬结构说明1.基本工资：人民币____元/月。2.绩效奖金：根据乙方工作表现和业绩评定

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