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2025年单位招聘警卫人员合同示例甲方（以下简称“单位”）：乙方（以下简称“警卫人员”）：鉴于甲方因工作需要，拟招聘乙方担任警卫人员，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成以下合同条款：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。合同期满后，如双方同意续签，应签订书面续签合同。二、工作内容1.乙方在合同期限内，应按照单位的要求，认真履行以下职责：（1）负责单位的安保工作，确保单位内部安全；（2）对进出单位的人员、车辆进行安全检查，防止危险物品带入；（3）协助处理单位内部突发事件，维护单位正常秩序；（4）执行单位领导交办的其他相关工作。2.乙方应遵守国家法律法规，严格执行单位规章制度，保守单位秘密。三、工作时间1.乙方的工作时间为每日____小时，每周工作____天，具体作息时间按单位规定执行。2.乙方享有国家法定节假日休息，如遇特殊情况需加班，甲方按国家规定支付加班费。四、劳动报酬1.乙方的月工资为人民币____元，每月____日前发放上月工资。2.乙方工资含基本工资、岗位工资、绩效工资等，具体构成按单位薪酬制度执行。3.乙方在合同期内享有加班费、年终奖等福利待遇，具体按单位相关规定执行。五、社会保险及福利1.甲方为乙方缴纳国家规定的社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方享有国家规定的各项福利待遇，包括年假、婚假、产假、陪产假等。六、劳动纪律1.乙方应遵守国家法律法规，服从单位管理，遵守劳动纪律。2.乙方不得擅离岗位，不得迟到、早退、旷工。3.乙方应保守单位秘密，不得泄露单位内部信息。七、合同解除与终止1.乙方在合同期内，如出现以下情况，甲方有权解除合同：（1）乙方违反国家法律法规，被依法追究刑事责任的；（2）乙方严重违反单位规章制度的；（3）乙方患病或非因公负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作的；（4）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的。2.合同期满，双方无续签意向，本合同自然终止。八、违约责任1.任何一方违反合同规定，应承担违约责任，向对方支付违约金，违约金为合同期内乙方月工资的____倍。2.甲方未按时支付乙方工资，应支付滞纳金，滞纳金为应付工资的____%。九、争议解决1.双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向单位所在地人民法院提起诉讼。十、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：____乙方（签字）：____签

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