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文档简介
2025年经纪人职业竞业禁止协议样本一、协议背景鉴于我国市场经济的发展,经纪人作为市场经济中的重要角色,其职业竞争日益激烈。为维护公司利益,防止因经纪人离职、跳槽等原因导致商业秘密泄露,特制定本职业竞业禁止协议。本协议根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国反不正当竞争法》等相关法律法规,结合实际情况,双方经充分协商达成如下协议:二、协议主体甲方(公司):____乙方(经纪人):____三、协议内容1.竞业禁止的范围(1)乙方在甲方任职期间,不得在甲方竞争对手处担任任何职务,包括但不限于顾问、股东、合伙人、员工等。(2)乙方在甲方离职后的一定期限内(具体期限见第四条),不得在甲方竞争对手处从事与甲方相同或相似的业务,包括但不限于担任顾问、股东、合伙人、员工等。(3)乙方在甲方任职期间,不得泄露甲方的商业秘密、客户资源等信息,不得利用这些信息为其他公司或个人谋取利益。2.竞业禁止期限乙方在甲方离职后,竞业禁止期限为____个月。3.经济补偿(1)甲方在竞业禁止期限内,按月向乙方支付经济补偿,金额为乙方离职前一个月工资的____%。(2)乙方在竞业禁止期限内,如违反本协议规定,甲方有权要求乙方支付违约金,违约金金额为乙方离职前一年工资的____倍。4.协议的终止和解除(1)在竞业禁止期限内,乙方如重新就业,甲方有权解除本协议。(2)在竞业禁止期限内,乙方如发生重大疾病、死亡等特殊情况,甲方有权终止本协议。(3)在竞业禁止期限内,如甲方不再需要乙方履行竞业禁止义务,甲方有权解除本协议。四、违约责任1.乙方违反本协议规定,在竞业禁止期限内违反竞业禁止义务,甲方有权要求乙方支付违约金,违约金金额为乙方离职前一年工资的____倍。2.乙方违反本协议规定,泄露甲方的商业秘密、客户资源等信息,甲方有权要求乙方支付违约金,违约金金额为乙方离职前一年工资的____倍。3.乙方违反本协议规定,利用甲方的商业秘密、客户资源等信息为其他公司或个人谋取利益,甲方有权要求乙方支付违约金,违约金金额为乙方离职前一年工资的____倍。五、争议解决本协议履行过程中如发生争议,双方应友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。六、其他约定1.本协议一式两份,甲乙双方各执一份。2.本协议自甲乙双方签字(或盖章)之日起生效。3.本协议未尽事宜,可由甲乙双方另行协商补充。甲方(公司)签字(盖章):____乙方(经纪人)签字:____签订日期:____一、背景说明随着我国市场经济体制的不断完善,经纪人在各行各业中的地位日益凸显。经纪人作为市场经济中的重要桥梁,承担着连接供需双方、促进交易的重要职责。在激烈的职业竞争中,经纪人离职、跳槽等现象时有发生,给企业带来了商业秘密泄露、客户资源流失等风险。为保障企业合法权益,避免因经纪人离职导致的不良后果,特制定本职业竞业禁止协议。二、协议主体本协议的甲方为经纪人所服务的公司,乙方为经纪人本人。甲乙双方在自愿、平等、公平、诚实守信的原则基础上,就乙方在离职后的一定期限内遵守竞业禁止义务达成一致。三、竞业禁止条款1.竞业禁止范围:乙方在甲方任职期间及离职后的一定期限内,不得在甲方竞争对手处担任任何职务,包括顾问、股东、合伙人、员工等;不得泄露甲方的商业秘密、客户资源等信息;不得利用这些信息为其他公司或个人谋取利益。2.竞业禁止期限:乙方在甲方离职后,竞业禁止期限为____个月。3.经济补偿:甲方在竞业禁止期限内,按月向乙方支付经济补偿,金额为乙方离职前一个月工资的____%。4.协议终止和解除:在竞业禁止期限内,乙方如重新就业或发生重大疾病、死亡等特殊情况,甲方有权解除或终止本协议。四、违约责任乙方违反本协议规定,在竞业禁止期限内违反竞业禁止义务,甲方有权要求乙方支付违约金,违约金金额为乙方离职前一年工资的____倍。五、争议解决本协议履行过程中如发生争议,双方应友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。六、其他约定本协议一式两份,甲乙双方各执一份。本协议自甲乙双方签字(或盖章)之日起生效。本协议未尽事宜,可由甲乙双方另行协商补充。甲方(公司)签字(盖章
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