公司用工的合同6篇

公司用工的合同6篇篇1甲方（用人单位）：____________________公司名称：____________________公司地址：____________________法定代表人：____________________联系方式：____________________乙方（员工）：____________________姓名：____________________性别：____________________身份证号码：____________________住址：____________________联系方式：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下协议：一、合同期限1.合同签订日期：____年__月__日。合同生效日期：____年__月__日。合同结束日期：____年__月__日。2.合同期限：本合同为固定期限劳动合同，合同期限为年。合同期满，劳动关系自然终止。如双方同意续签，应在本合同到期前一个月重新签订。二、工作内容和工作地点乙方应在甲方规定的岗位上履行工作职责，岗位名称：_______________。工作内容详见岗位说明书。工作地点：_______________。甲方可以根据工作需要调整乙方的岗位和工作地点。三、工作时间和休息休假甲方根据乙方工作岗位的特点实行以下工时制度：标准工时制度/综合计算工时制度/不定时工作制。乙方享有法定的节假日和休息休假权利。具体事项按照甲方制定的规章制度执行。四、劳动报酬1.甲方按照国家和地方规定的最低工资标准支付乙方工资。具体工资标准、支付方式等详见劳动合同附件。2.甲方每月___日左右以货币形式支付乙方工资，并办理工资发放签收手续。甲方可以根据公司的业绩、乙方的岗位变更或工作表现调整乙方的工资水平。五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护篇2甲方（用人单位）：____________________公司名称：____________________公司地址：____________________法定代表人：____________________联系方式：____________________乙方（员工）：____________________姓名：____________________性别：____________________身份证号码：____________________住址：____________________联系方式：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下协议：一、工作内容及地点1.乙方同意接受甲方的聘用，担任____岗位工作。2.乙方的工作地点为____________________。二、工作时间和休息休假1.甲方根据工作需要，安排乙方执行以下工时制度：（1）标准工时制度；（2）综合计算工时制度；（3）不定时工作制度。2.甲方按照国家有关规定安排乙方休息休假。三、劳动报酬1.乙方的基本工资标准为____元/月，甲方按照公司薪酬制度及乙方岗位变动情况调整乙方工资。2.甲方每月____日左右以货币形式支付乙方工资。3.甲方有权根据其生产经营效益和乙方的贡献调整乙方的薪酬。四、社会保险及福利待遇1.甲乙双方应按国家和当地有关规定缴纳社会保险费用。2.乙方享受国家法定假期及婚假、产假等假期。3.乙方因病或非因工负伤期间待遇按照相关法律法规及公司规定执行。五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准的工作环境。2.甲方根据生产需要及乙方岗位情况，为乙方提供必要的劳动防护用品。3.甲方应按照国家有关规定对乙方进行安全生产教育和培训。六、劳动纪律和劳动规章1.甲乙双方应严格遵守法律法规和政策规定，遵守劳动纪律和甲方的规章制度。2.乙方应服从甲方的管理，遵守甲方的各项规章制度，完成甲方分配的工作任务。3.乙方违反劳动纪律或甲方规章制度，甲方有权按照公司规定进行处理。七、劳动合同的变更、解除和终止1.甲乙双方经协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同应当采用书面形式。2.甲乙双方解除或终止劳动合同，应当按照法律法规和公司规定执行。3.劳动合同解除或终止后，乙方应办理相关手续并交接工作。八、违约责任1.甲乙双方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。2.乙方违反公司规章制度或失职造成公司损失，甲方有权依法追究其责任。九、其他约定事项______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________。十、争议解决方式因履行本合同发生的劳动争议，双方应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；不愿调解或调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。十一、本合同未尽事宜，按照国家法律法规和公司相关规定执行。法律法规有变动的，以国家法律法规为准。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。甲乙双方需严格遵守本合同，维护各自权益。甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________法定代表人（签字）：____________________签字日期：____年__月__日签字日期：____年__月__日盖章处请加盖公司公章及骑缝章确认合同真实性篇3甲方（用人单位）：____________________公司名称：____________________公司地址：____________________法定代表人：____________________联系方式：____________________乙方（员工）：____________________姓名：____________________性别：____________________身份证号码：____________________住址：____________________联系方式：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方向甲方提供劳动事宜达成如下协议：一、工作内容及地点1.乙方应在甲方的安排下，按时按质完成工作任务，履行岗位职责。2.乙方的工作地点为甲方公司所在地或甲方指定的其他地点。二、工作时间及休假1.甲方按照国家有关规定安排乙方的工作时间，确保乙方的休息权益。2.乙方享有国家法定假期及婚假、产假等休假权利。具体请假事宜按照甲方公司制度执行。三、薪酬待遇及福利1.甲方按照公司规定及国家法律法规支付乙方工资，并确保按时足额支付。2.乙方享有与岗位相关的福利待遇，具体福利待遇按照甲方公司制度执行。四、劳动保护及条件1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。2.乙方应遵守甲方的安全规章制度，严格按照岗位操作规程进行工作。五、合同期限及试用期1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。2.试用期为__个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。六、双方的权利义务1.甲乙双方应遵守国家法律法规及甲方的规章制度，忠实履行本合同条款。2.乙方应服从甲方的管理，遵守甲方的规定，保质保量完成工作任务。3.甲方应保障乙方的合法权益，为乙方提供必要的培训和支持。七、违约责任及赔偿1.甲乙双方如违反本合同的约定，应承担违约责任。2.因乙方违反约定给甲方造成损失的，乙方应赔偿甲方损失。八、合同的变更、解除及终止1.本合同经甲乙双方协商一致，可以变更或解除。2.本合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同即行终止。3.甲乙双方应按照法律法规的规定处理合同终止后的相关事宜。九、其他约定事项（在此添加其他需要约定的内容）十、争议解决方式因履行本合同发生的劳动争议，甲乙双方应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。十一、附则1.本合同未尽事宜，按照国家法律法规及甲方的规章制度执行。法律法规有规定的，按照法律法规执行。法律法规及甲方规章制度未作规定的，由甲乙双方协商解决。篇4甲方（用人单位）：_________________________注册地：_________________________乙方（员工）：_________________________户籍所在地：_________________________鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，为确立劳动关系，明确双方的权利与义务，达成以下合同条款，以资共同遵守。一、合同期限第一条：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作内容和工作地点第二条：乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位职责及工作要求按甲方有关制度和标准执行。第三条：乙方的工作地点为甲方公司所在地或甲方公司分支机构所在地。甲方有权根据公司业务需要调整乙方的工作地点。三、工作时间和休息休假第四条：乙方的工作时间按照甲方的相关规定执行。因业务需要，甲方可调整乙方的工作班次和工作日数。第五条：乙方享有国家法定的节假日休息和休假的权利。具体的请假制度和办法按甲方规定执行。四、薪酬福利第六条：乙方的工资标准和薪酬福利按照甲方的相关制度和标准执行。甲方根据乙方的工作表现和业绩情况，可以调整乙方的工资和福利待遇。第七条：甲方应按国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用，乙方应享有相应的社会保险待遇。五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第八条：甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，保障乙方在工作中的安全和健康。第九条：甲方应建立、健全职业病防治责任制，对乙方进行必要的劳动安全卫生教育及职业危害防治知识培训，并为乙方提供必要的职业危害防护措施。六、劳动纪律和保密义务第十条：乙方应遵守国家的法律法规和甲方的劳动纪律，遵守职业道德，遵守甲方的安全操作规程和规章制度。如有违反，甲方有权按照相关规定进行处理。第十一条：乙方在履行工作职责时，不得泄露甲方的商业秘密和客户信息，不得侵犯甲方的知识产权。如有违反，乙方应承担相应的法律责任。七、合同的变更、解除和终止第十二条：经甲乙双方协商一致，可以变更本合同。变更后的合同应以书面形式确定。第十三条：甲乙双方均可按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定解除本合同。解除合同时，应提前通知对方，并按照相关规定办理相关手续。第十四条：本合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同即行终止。合同终止时，双方应办理离职手续。八、违约责任和其他事项篇5甲方（用人单位）：____________________公司名称：____________________公司地址：____________________法定代表人：____________________联系电话：____________________乙方（员工）：____________________姓名：____________________性别：____________________身份证号码：____________________住址：____________________联系电话：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，特签订本合同协议，以明确双方的权利义务关系。一、合同期限1.合同签订日期：____年__月__日2.合同生效日期：____年__月__日3.合同结束日期：____年__月__日二、工作内容与地点1.乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称：____________________。2.乙方的工作地点为甲方的经营场所或甲方指定的其他地点。三、工作时间与休息休假1.甲方按照国家和地方的相关规定，保证乙方享有休息休假的权利。2.加班安排及加班费支付按照国家法律规定执行。四、劳动报酬1.乙方的基本工资为：____元/月。2.甲方根据企业效益、乙方的工作表现及绩效考核结果，调整乙方的工资水平。3.甲方按月支付乙方的工资，支付日期为每月的__日。五、社会保险与福利1.甲方按照国家法律规定为乙方缴纳社会保险。2.乙方享受甲方规定的福利待遇。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。2.甲方对乙方进行安全教育和培训，保证乙方在工作过程中的安全与健康。3.乙方有权拒绝执行甲方违章指挥、强令冒险作业的要求。七、劳动纪律1.乙方应遵守国家的法律、法规及甲方的各项规章制度。2.乙方违反甲方规定的，甲方有权按照相关规定进行处理。八、合同的变更、解除和终止1.甲乙双方协商一致，可以变更本合同。篇6甲方（用人单位）：_________________________注册地：_________________________乙方（员工）：_________________________户籍地址：_________________________联系地址：_________________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事相关工作，经双方友好协商，根据中华人民共和国相关劳动法律法规的规定，为明确双方的权利义务，达成以下合同协议：一、工作内容及地点1.乙方应在甲方的安排下，按时按质完成甲方分配的工作任务。2.乙方的工作地点在甲