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文档简介

2025年企业新进员工试用期合同协议一、合同主体与期限甲方（以下简称“企业”）与乙方（以下简称“员工”）本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方在甲方试用期内的劳动权益达成如下协议。本协议有效期为____年____月____日至____年____月____日。二、工作内容与职责1.乙方在试用期间，应按照甲方的工作安排，承担相应的岗位职责，努力完成工作任务。2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排，保持良好的工作态度。3.乙方应积极参加甲方组织的各类培训，提高自身业务水平。4.乙方在试用期内，享有甲方提供的相应待遇，包括但不限于工资、福利、补贴等。三、工资待遇1.乙方试用期的月工资为人民币____元，自____年____月____日起算。2.乙方试用期工资发放时间为每月____日，如有节假日顺延。3.乙方试用期工资以现金或银行转账方式支付，甲方应确保工资发放到位。四、工作时间与休息1.乙方的工作时间为每周五天，每天八小时，具体工作时间为上午____点至下午____点。2.乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假等休息权利。3.乙方因特殊原因需要请假时，应提前向甲方提出申请，经批准后方可休假。五、保密与竞业限制1.乙方在试用期间，应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。2.乙方在试用期间及解除劳动合同后____年内，不得在与甲方存在竞争关系的单位从事相同或类似的工作。3.若乙方违反保密与竞业限制条款，应承担相应的法律责任。六、合同解除与终止1.在试用期内，甲乙双方均可提前通知对方解除本协议。2.甲方在试用期内解除本协议，应提前____天通知乙方。3.乙方在试用期内解除本协议，应提前____天通知甲方。4.本协议解除或终止后，甲乙双方应按照国家相关规定办理相关手续。七、劳动争议处理1.若甲乙双方在履行本协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。2.若协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。3.本协议未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。甲方（企业）：____乙方（员工）：____签订日期：____以上协议，甲乙双方共同遵守，如有违反，愿

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