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文档简介

退休返聘人员劳务合同甲方（单位）：法定代表人：公司地址：乙方（劳动者）：身份证号码：退休证编码：联系电话:住址：乙方为已达法定退休人员，不具备劳动法律关系的主体资格。乙方在签订本合同前已经进行了全面的体检，对自身身体健康状况有清楚的认识。且乙方承诺自己的身体健康状况完全可以胜任目甲方安排的工作。根据《中华人民共和国劳动法》，经甲乙双方平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。一、劳务期限自年月日至年月日，其中试用期个月。二、工作内容和工作地点1、乙方从事岗位工作。2、乙方主要工作内容：。3、乙方的工作地点为：。三、劳动报酬1、乙方试用期工资每月为___________元，试用期为_______月;2、甲方于每月日以货币形式，按照公司规定的月工资标准足额向乙方支付工资，如遇节假日则提前一天或延至节日假满；3、停产、停工期间甲方不向乙方支付劳务费。四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行如实告知的义务，并对乙方进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的伤亡事故，减少职业病危害。五、甲方不为乙方缴纳社保，乙方同意在工作中如出现由于乙方身体原因导致的不利后果，相关责任、费用等全部由乙方自行承担，甲方不承担任何责任。六、在签定本协议时，乙方确认已熟知甲方之规章制度，并承诺自觉遵守。协议期间，如乙方违反甲方规章制度，甲方有权按该规章制度进行处理直至解除本协议。此种情形之处理或解除，乙方除须按协议约定支付甲方违约金外，尚须赔偿甲方由此造成的一切损失。七、甲乙双方若单方面解除本合同，需提前一月通知对方。如不履行提前一个月通知的义务，则需向对方赔偿一个月劳务费作为违约金。八、劳动争议处理甲乙双方在履行本合同中若发生劳动争议，应当协商解决，协商不成的，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内可以向相关部门提请仲裁。九、本合同自签订之日起生效。本合同一式贰份，甲乙双方各执壹份。甲方：乙方：日期：

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