企业全体职工劳动合同范例

企业全体职工劳动合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

乙方（劳动者）：

鉴于甲方系从事__________行业的用人单位，乙方愿意在甲方处从事相关工作，双方本着平等自愿、协商一致的原则，特订立本劳动合同，共同遵守。

一、劳动合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.本合同期限为__________年，期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方，并签订新的劳动合同。

二、工作内容

1.乙方在甲方处从事__________岗位工作，具体工作内容如下：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________。

2.乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，保证工作质量。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间制度，每日工作__________小时，每周工作__________天。

2.乙方享受国家规定的法定节假日、休息日及年休假。

四、劳动报酬

1.乙方月工资标准为人民币__________元。

2.乙方工资按月支付，支付时间为每月__________日。

3.乙方在合同期内，如因工作需要加班，甲方应按照国家有关规定支付加班费。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供以下福利待遇：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________。

六、劳动合同的解除和终止

1.双方应严格履行本合同，不得擅自解除或终止劳动合同。

2.以下情况下，甲方可以解除劳动合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度，损害甲方利益；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事责任。

3.以下情况下，乙方可以解除劳动合同：

（1）甲方未按照约定支付劳动报酬；

（2）甲方未依法缴纳社会保险费；

（3）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.仲裁裁决为终局裁决，对双方具有法律约束力。

八、其他约定

1.本合同一式两份，双方各执一份。

2.本合同未尽事宜，可由双方另行协商签订补充协议。

3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方学历证书复印件；

4.乙方其他相关证书复印件。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

乙方（劳动者）：

丙方（第三方主体）：

鉴于甲方系从事__________行业的用人单位，乙方愿意在甲方处从事相关工作，丙方作为乙方与甲方之间的合作中介，为促进三方共同利益，经三方协商一致，特订立本劳动合同，共同遵守。

一、合同主体及定义

1.甲方：指从事__________行业的用人单位，负责提供工作场所、工作内容及相关资源。

2.乙方：指愿意在甲方处从事相关工作的人员。

3.丙方：指作为乙方与甲方之间的合作中介，负责协调、管理乙方在甲方的工作。

二、合同期限及工作内容

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.乙方在甲方处从事__________岗位工作，具体工作内容如下：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间制度，每日工作__________小时，每周工作__________天。

2.乙方享受国家规定的法定节假日、休息日及年休假。

四、劳动报酬及支付

1.乙方月工资标准为人民币__________元，由甲方支付。

2.乙方工资按月支付，支付时间为每月__________日。

五、社会保险及福利待遇

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供以下福利待遇：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________。

六、甲方权益及权利

1.甲方有权对乙方的工作进行监督、检查，确保乙方按照约定完成工作任务。

2.甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位或工作内容。

3.甲方有权对乙方进行考核，并根据考核结果进行奖惩。

七、丙方责权利

1.丙方负责协调、管理乙方在甲方的工作，确保乙方遵守甲方规章制度。

2.丙方有权对乙方进行培训、考核，并负责乙方在甲方工作期间的各项费用结算。

3.丙方有权要求甲方按照合同约定支付乙方工资及福利待遇。

八、乙方违约及限制条款

1.乙方违反甲方规章制度，损害甲方利益，甲方有权解除劳动合同，并要求乙方承担相应责任。

2.乙方在合同期内擅自离职，需提前一个月书面通知甲方及丙方，并支付违约金人民币__________元。

3.乙方在合同期内，未经甲方及丙方同意，不得兼职或从事与甲方业务相关的其他工作。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.仲裁裁决为终局裁决，对三方具有法律约束力。

十、合同解除及终止

1.本合同期满，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方，并签订新的劳动合同。

2.以下情况下，甲方有权解除劳动合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度，损害甲方利益；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事责任。

十一、总结

本合同旨在明确三方在乙方工作过程中的权利、义务和责任，确保甲方权益得到保障，同时保障乙方在甲方工作期间的合法权益。丙方作为第三方主体，在合同中发挥协调、管理作用，为三方共同利益提供保障。甲方作为主导方，通过明确权利条款和利益条款，确保自身权益得到充分保障，同时为乙方提供良好的工作环境和福利待遇。本合同的签订，有利于维护甲乙双方的合法权益，促进合作关系的稳定发展。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方学历证书复印件；

4.乙方其他相关证书复印件。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

丙方（盖章）：

签订日期：__________年__________月__________日

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（用人单位）：

乙方（劳动者）：

丙方（第三方主体）：

鉴于甲方系从事__________行业的用人单位，乙方愿意在甲方处从事相关工作，丙方作为乙方与甲方之间的合作中介，为保障乙方的权益，促进三方和谐合作，经三方协商一致，特订立本劳动合同，共同遵守。

一、合同主体及定义

1.甲方：指从事__________行业的用人单位，负责提供工作场所、工作内容及相关资源。

2.乙方：指愿意在甲方处从事相关工作的人员。

3.丙方：指作为乙方与甲方之间的合作中介，负责协调、管理乙方在甲方的工作。

二、合同期限及工作内容

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.乙方在甲方处从事__________岗位工作，具体工作内容如下：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间制度，每日工作__________小时，每周工作__________天。

2.乙方享受国家规定的法定节假日、休息日及年休假。

四、劳动报酬及支付

1.乙方月工资标准为人民币__________元，由甲方支付。

2.乙方工资按月支付，支付时间为每月__________日。

五、社会保险及福利待遇

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供以下福利待遇：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________。

六、乙方权益及权利

1.乙方有权要求甲方按照合同约定提供工作场所、工作内容及相关资源。

2.乙方有权要求甲方按照合同约定支付劳动报酬和福利待遇。

3.乙方有权在合同期内提出晋升、调岗等合理要求。

七、丙方责权利

1.丙方负责协调、管理乙方在甲方的工作，确保乙方权益得到保障。

2.丙方有权要求甲方按照合同约定履行义务，包括提供工作条件和支付报酬。

3.丙方有权对甲方和乙方的工作关系进行监督，确保双方遵守合同约定。

八、甲方违约及限制条款

1.甲方未按照约定提供工作场所、工作内容及相关资源，乙方有权要求甲方立即改正，并承担相应责任。

2.甲方未按照约定支付劳动报酬和福利待遇，乙方有权要求甲方补发，并支付违约金。

3.甲方违反合同约定，损害乙方权益，乙方有权要求解除劳动合同，并要求甲方承担相应责任。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.仲裁裁决为终局裁决，对三方具有法律约束力。

十、合同解除及终止

1.本合同期满，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方，并签订新的劳动合同。

2.以下情况下，乙方有权解除劳动合同：