公司人员聘用合同范例

公司人员聘用合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“公司”）与乙方（以下简称“员工”）根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，本着平等自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方为公司员工事宜，经双方友好协商，达成如下协议：

一、聘用岗位及期限

1.1乙方同意接受甲方聘用，担任公司__________岗位，聘用期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

二、工作内容

2.1乙方应按照甲方的要求，履行以下工作职责：

（1）遵守国家法律法规，遵守公司各项规章制度，保守公司商业秘密；

（2）认真履行岗位职责，完成公司分配的工作任务；

（3）积极参加公司组织的各项培训和活动，提高自身综合素质；

（4）维护公司利益，为公司创造价值。

三、工资及福利待遇

3.1甲方按照国家及地方有关规定，为乙方支付以下工资及福利待遇：

（1）基本工资：__________元/月；

（2）岗位工资：__________元/月；

（3）绩效工资：__________元/月；

（4）加班费、津贴等：根据公司规章制度及实际情况执行；

（5）社会保险及公积金：按照国家及地方有关规定执行；

（6）其他福利待遇：根据公司规章制度及实际情况执行。

四、合同解除与终止

4.1双方应严格按照本合同约定履行各自的权利和义务。如有以下情况之一，任何一方有权解除或终止本合同：

（1）乙方因患病或非因工负伤，在规定的医疗期内；

（2）乙方严重违反公司规章制度，经教育仍不改正的；

（3）乙方被依法追究刑事责任；

（4）双方协商一致，提前解除或终止本合同。

4.2合同解除或终止后，甲方应按照国家及地方有关规定，支付乙方经济补偿金。

五、争议解决

5.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

六、其他约定

6.1本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

6.2本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

6.3附件：

（1）公司规章制度；

（2）员工手册；

（3）岗位说明书；

（4）其他与本合同相关的文件。

甲方（盖章）：__________

法定代表人（签字）：__________

乙方（签字）：__________

签订日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“公司”）为保障自身合法权益，提高管理效率，特邀请乙方（以下简称“人力资源服务公司”）作为第三方主体参与本合同，提供人力资源服务。同时，丙方（以下简称“乙方代表”）作为人力资源服务公司的授权代表，与甲方签订本合同。根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，经甲乙双方友好协商，达成如下协议：

一、聘用关系

1.1甲方同意聘用乙方代表，通过乙方为甲方提供人力资源服务，乙方代表将在甲方指定的岗位上履行职责。

1.2乙方代表与甲方之间形成劳动关系，乙方代表在甲方工作期间，其工资、福利待遇等由甲方按照国家及地方有关规定支付。

二、乙方代表职责

2.1乙方代表应按照甲方的要求，履行以下工作职责：

（1）协助甲方招聘、选拔、培训员工；

（2）协助甲方进行员工档案管理、合同签订等工作；

（3）协助甲方处理员工关系、劳动争议等事宜；

（4）执行甲方制定的各项人力资源管理制度；

（5）完成甲方交办的其他工作任务。

三、甲方的权利与义务

3.1甲方享有以下权利：

（1）对乙方代表的工作进行监督和指导；

（2）根据工作需要调整乙方代表的岗位职责；

（3）在乙方代表违约的情况下，有权解除本合同；

（4）对乙方代表的绩效进行考核，并根据考核结果给予相应的奖惩。

3.2甲方承担以下义务：

（1）按照国家及地方有关规定，为乙方代表支付工资、福利待遇等；

（2）为乙方代表提供必要的工作条件，保障其合法权益；

（3）对乙方代表在工作中发生的意外事故承担相应责任；

（4）对乙方代表的隐私保密。

四、乙方的权利与义务

4.1乙方享有以下权利：

（1）根据合同约定，向甲方收取人力资源服务费用；

（2）对甲方的工作进行监督，确保甲方履行合同义务；

（3）在甲方违约的情况下，有权要求甲方承担相应责任。

4.2乙方承担以下义务：

（1）按照合同约定，向甲方提供人力资源服务；

（2）保证乙方代表具备履行职责所需的资格和能力；

（3）对乙方代表进行必要的培训和指导，提高其业务水平；

（4）对乙方代表的违法、违规行为承担相应责任。

五、违约责任

5.1乙方代表在履行职责过程中，如有以下违约行为，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应责任：

（1）严重违反国家法律法规和公司规章制度；

（2）泄露公司商业秘密；

（3）故意损害公司利益；

（4）其他违反合同约定的行为。

5.2乙方在履行合同过程中，如有以下违约行为，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应责任：

（1）未按合同约定提供人力资源服务；

（2）未按照国家及地方有关规定支付乙方代表工资、福利待遇；

（3）未履行合同约定的其他义务。

六、合同解除与终止

6.1双方应严格按照本合同约定履行各自的权利和义务。如有以下情况之一，任何一方有权解除或终止本合同：

（1）乙方代表因患病或非因工负伤，在规定的医疗期内；

（2）乙方代表严重违反公司规章制度，经教育仍不改正的；

（3）乙方代表被依法追究刑事责任；

（4）双方协商一致，提前解除或终止本合同。

七、争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

八、其他约定

8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

8.2本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

8.3附件：

（1）公司规章制度；

（2）员工手册；

（3）岗位说明书；

（4）其他与本合同相关的文件。

九、第三方介入的意义和目的

9.1第三方介入的意义在于：

（1）提高人力资源管理效率，降低甲方管理成本；

（2）规范人力资源管理流程，保障甲方合法权益；

（3）增强甲方在人力资源市场中的竞争力。

9.2第三方介入的目的在于：

（1）为甲方提供专业的人力资源服务，提高人力资源管理水平；

（2）保障乙方代表的合法权益，维护劳动市场秩序；

（3）促进甲乙双方共同发展，实现互利共赢。

十、甲方为主导的目的和意义

10.1甲方为主导的目的在于：

（1）确保甲方在人力资源市场的核心竞争力；

（2）维护甲方合法权益，降低人力资源风险；

（3）实现甲方战略发展目标。

10.2甲方为主导的意义在于：

（1）保障甲方在人力资源市场的优势地位；

（2）提高甲方对人力资源管理的掌控力；

（3）为甲方可持续发展奠定坚实基础。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“服务提供商”）与乙方（以下简称“客户”）及丙方（以下简称“技术支持公司”）根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，为明确各方的权利、义务和责任，经三方友好协商，达成如下协议：

一、服务内容

1.1甲方同意向乙方提供技术服务，包括但不限于系统维护、故障排除、技术升级等。

1.2丙方作为技术支持公司，将派遣技术工程师为甲方提供服务，并负责乙方与甲方之间的技术沟通和协调。

二、乙方权利与义务

2.1乙方享有以下权利：

（1）要求甲方按照约定提供技术服务，并保证服务质量；

（2）在技术服务过程中，有权要求丙方派遣具备相应资质的技术工程师；

（3）对丙方派遣的技术工程师的工作进行监督和评估；

（4）在合同约定的服务期限内，享有连续性服务保障。

2.2乙方承担以下义务：

（1）按照合同约定支付技术服务费用；

（2）提供必要的技术支持和配合，确保服务顺利进行；

（3）对服务过程中获取的甲方商业秘密予以保密；

（4）按照约定时间反馈服务效果和意见。

三、丙方权利与义务

3.1丙方享有以下权利：

（1）按照合同约定，向甲方收取技术服务费用；

（2）对甲方提供的服务进行质量控制和风险评估；

（3）在乙方违约的情况下，有权要求甲方承担相应责任。

3.2丙方承担以下义务：

（1）按照合同约定，派遣具备相应资质的技术工程师为甲方提供服务；

（2）对派遣的技术工程师进行培训和考核，确保其具备履行职责的能力；

（3）对技术工程师在工作中发生的意外事故承担相应责任；

（4）对乙方提供的服务进行监督，确保服务质量。

四、甲方权利与义务

4.1甲方享有以下权利：

（1）对丙方提供的技术服务进行监督和评估；

（2）在丙方违约的情况下，有权要求丙方承担相应责任；

（3）在乙方违约的情况下，有权要求乙方承担相应责任。

4.2甲方承担以下义务：

（1）按照合同约定支付技术服务费用；

（2）提供必要的技术支持和配合，确保服务顺利进行；

（3）对服务过程中获取的丙方和乙方商业秘密予以保密；

（4）按照约定时间反馈服务效果和意见。

五、违约责任

5.1任何一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此造成的损失。

5.2甲方未按时支付技术服务费用，应向丙方支付违约金，并赔偿丙方因此造成的损失。

5.3丙方未按照约定派遣具备相应资质的技术工程师，或未保证服务质量，应向乙方支付违约金，并赔偿乙方因此造成的损失。

5.4乙方未按照约定支付技术服务费用，或未提供必要的技术支持和配合，应向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此造成的损失。

六、合同解除与终止

6.1双方应严格按照本合同约定履行各自的权利和义务。如有以下情况之一，任何一方有权解除或终止本合同：

（1）一方违约，经另一方书面通知后仍未改正；

（2）发生不可抗力事件，致使合同无法履行；

（3）双方协商一致，提前解除或终止本合同。

七、争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向人民法院提起诉讼。

八、其他约定

8.1本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

8.2本合同未尽事宜，三方可另行协商补充。

九、乙方为主导的目的和意义

9.1乙方为主导的目的在于：

（1）确保自身在技术服务过程中的权益得到充分保障；

（2）通过选择合适的技术支持公司，提高服务质量