实习生入职劳动合同范本

实习生入职劳动合同范本合同编号：__________甲方（用人单位）：________________乙方（实习生）：________________鉴于甲方为合法成立并有效存在的用人单位，乙方为符合法定就业年龄的实习生，双方就乙方在甲方处实习事宜，经平等自愿、协商一致，订立本劳动合同，以共同遵守。第一条实习期限1.1乙方实习期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共计____个月。1.2实习期间，甲方可根据乙方的实习表现和工作需要，提前终止或延长实习期限。提前终止或延长实习期限的，应书面通知乙方。第二条工作内容2.1乙方在甲方实习期间，应按照甲方的工作安排和要求，认真完成甲方交付的实习任务。2.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，保守甲方的商业秘密。第三条实习报酬3.1甲方应按月支付乙方实习报酬，实习报酬为人民币____元/月。3.2实习报酬支付时间为每月____日前，支付方式为______。3.3甲方有权根据乙方的实习表现和工作能力，调整乙方的实习报酬。第四条社会保险及福利4.1乙方在实习期间，甲方不为乙方缴纳社会保险。4.2乙方在实习期间享有国家法定节假日休息、甲方提供的住宿和就餐等福利。第五条劳动合同解除与终止5.1在实习期间，甲乙双方协商一致，可以解除或终止劳动合同。5.2乙方提前解除劳动合同的，应提前____天书面通知甲方。5.3甲方有下列情形之一的，可以解除劳动合同：（1）乙方违反甲方的规章制度，情节严重的；（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失的；（3）乙方因患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排的工作的。5.4劳动合同终止时，甲乙双方应按照国家有关法律法规办理相关手续。第六条违约责任6.1甲乙双方违反本劳动合同的约定，应承担相应的违约责任。6.2乙方违反本劳动合同的约定，给甲方造成损失的，应赔偿甲方损失。第七条争议解决7.1本劳动合同履行过程中发生的争议，甲乙双方应通过友好协商解决。协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：________________乙方（签名）：________________签订日期：____年__月__日注意事项：1.实习期限：明确实习开始和结束的具体日期，以及提前终止或延长实习期限的条件和程序。2.工作内容：详细描述实习生的工作职责和任务，确保实习生的工作内容符合实习目标和要求。3.实习报酬：明确实习报酬的金额、支付时间和方式，确保双方对报酬有清晰的认识和约定。4.社会保险及福利：说明实习期间社会保险的缴纳情况，以及实习生享有的福利待遇。5.劳动合同解除与终止：列举解除或终止劳动合同的各种情况，包括双方协商解除、实习生提前解除、用人单位解除等。6.违约责任：明确双方违反合同约定的责任，以及实习生造成损失时应承担的赔偿责任。7.争议解决：约定解决合同履行过程中发生的争议的方法，包括协商和诉讼。解决办法：1.协商解决：双方在发生争议时，应通过友好协商的方式寻求解决方案。2.法律途径：协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼，通过法律程序解决争议。关键词语的法律名词解释：1.实习生：指在正式就业前，为获取职业经验、提高职业技能，按照约定在用人单位进行实习的人员。2.用人单位：指与劳动者建立劳动关系，使用劳动者劳动力的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织。3.劳动合同：指劳动者与用人单位之间确立劳动关系、明确双方权利义务的协议。4.实习报酬：指用人单位支付给实习生的劳动报酬，通常包括基本工资、奖金等。5.社会保险：指国家通过法律强制实施的，为保障劳动者在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下获得物质帮助的社会保障制度。6.劳动关系：指劳动者与用人单位之间因劳动而产生的权利义务关系。7.违约责任：指合同当事人违反合同约定，依法应承担的民事责任。8.管辖权：指人民法院对特定案件进行审理和裁判的权力。特殊应用场合及合同补充条款：1.场合：实习生参与跨国公司或国际组织的实习项目。补充条款：考虑到跨文化交流的需要，甲方应提供必要的语言培训或文化交流活动，以帮助乙方更好地融入工作环境。补充条款：甲方承诺在实习期间为乙方提供英语或其他外语的培训机会，以及参与国际交流活动的机会，以促进乙方语言能力的提升和文化理解。2.场合：实习生在研究型机构或高校实验室实习。补充条款：乙方可能需要参与特定的科研项目，因此需要明确知识产权归属及科研成果分配。补充条款：甲方同意乙方在参与科研项目中产生的知识产权归双方共有，并约定科研成果的分配方式，确保乙方的合法权益。3.场合：实习生在创意产业或设计公司实习。补充条款：乙方创作的作品归属及使用应有明确约定，以保护乙方的创作权益。补充条款：甲方承认乙方在实习期间创作的任何作品，包括但不限于设计方案、艺术作品等，其版权和所有权归乙方所有，除非双方另有书面约定。4.场合：实习生在远程工作或在家办公。补充条款：需要明确远程工作的具体要求和沟通方式，以及实习生的安全与健康责任。补充条款：甲方应提供必要的远程工作工具和资源，并确保乙方在家办公时的健康与安全，双方应定期通过视频会议或电话沟通，保持有效沟通。合同所需附件列表：1.实习生个人简历：包括教育背景、工作经验、技能等个人信息。2.实习计划书：详细说明实习期间的各项工作任务和学习目标。3.实习评价表：用于记录和评价实习生在实习期间的工作表现。4.知