民间标准劳动合同样本范文

民间标准劳动合同样本范文合同编号：__________甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________一、合同期限1.本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止，共计____个月。2.合同期满后，如双方同意续签，应签订书面合同。二、工作内容1.乙方在甲方担任______岗位（工种），具体工作内容为：____________________。2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排，按时完成工作任务。三、工作时间和休息休假1.乙方的工作时间为：每日____小时，每周工作____天，具体作息时间按照甲方的规定执行。2.乙方享有国家法定节假日、休息日及甲方规定的休息日。3.乙方因工作需要加班的，甲方应支付加班费。四、劳动报酬1.乙方的基本工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥____元。2.乙方工资支付时间为每月____日，以银行转账或现金形式支付。3.乙方在甲方工作期间，甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险。五、劳动保护和职业培训1.甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动条件，保障乙方的人身安全。2.甲方应定期对乙方进行职业培训，提高乙方的业务水平。3.乙方有权拒绝甲方安排的危险作业。六、劳动合同的解除和终止1.任何一方违反本合同规定，另一方有权解除劳动合同。2.在合同期限内，乙方提出解除劳动合同的，应提前____天书面通知甲方。3.合同期满，双方无续签意向的，劳动合同自行终止。七、保密和竞业限制1.乙方在甲方工作期间，应保守甲方的商业秘密和技术秘密。2.乙方在解除或终止劳动合同后____个月内，不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或类似的工作。八、争议解决1.本合同的签订、履行、解除和终止，如发生争议，双方应通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。九、其他事项1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________代表（签名）：__________签字日期：__________代表（签名）：__________签字日期：__________注意事项：1.合同期限明确：确保合同中明确规定了合同的起始和终止日期，以及续签的条件和程序。2.工作内容及职责：应详细描述乙方的工作岗位和职责，避免未来因职责不明确而产生的争议。3.工作时间与休息休假：合同中应规定乙方的工作时间、休息日和法定节假日安排，以及加班费的计算方式。4.劳动报酬：明确乙方的薪资结构、支付时间及方式，并确保符合当地的最低工资标准。5.社会保险和福利：甲方必须按照国家法律规定为乙方缴纳社会保险，保障乙方的合法权益。6.劳动保护和职业培训：甲方应提供安全的工作环境，并为乙方提供必要的职业培训。7.保密和竞业限制：合同中应明确乙方在解除或终止合同后的保密义务和竞业限制条款。8.争议解决：合同应包含争议解决的方式，如协商、调解、仲裁或诉讼。解决办法：合同解除或终止：如乙方需解除合同，应按照合同约定的期限提前通知甲方，双方协商一致后可终止合同。争议处理：双方应通过友好协商解决争议；若协商不成，可依法向合同签订地的人民法院提起诉讼。法律名词解释：劳动合同：指劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。商业秘密：指不为公众所知悉，能为用人单位带来经济利益，具有实用性并经用人单位采取保密措施的技术信息和经营信息。竞业限制：指劳动者在与用人单位解除或终止劳动合同后的一定期限内，不得在与用人单位有竞争关系的单位或者自己经营与用人单位相同的业务。解除合同：指在劳动合同期限内，因法定事由或双方协商一致，提前终止劳动合同的行为。终止合同：指劳动合同期限届满或者双方约定的终止条件成就，劳动合同自然结束的行为。最低工资标准：指国家或地方政府规定的，用人单位支付给劳动者的工资不得低于的最低水平。特殊应用场合及合同补充条款：1.场合：乙方为外籍员工，需要考虑到签证和工作许可的特殊要求。补充条款：双方应协商关于乙方的工作签证和工作许可的申请、续签等相关事宜，甲方应提供必要的支持文件和协助。2.场合：乙方处于试用期，双方需要明确试用期的具体条款。补充条款：乙方试用期自合同生效之日起算，为期____个月。试用期内，甲乙双方均可根据实际情况提前通知对方解除合同，且无需支付违约金。3.场合：乙方为远程工作者，工作地点与甲方不一致。补充条款：乙方同意在合同期间以远程工作的方式进行工作。双方应协商确定远程工作的具体要求，包括但不限于工作时间的灵活性、沟通协作机制等。4.场合：乙方为实习生，需要考虑到实习的特殊性质。补充条款：乙方为甲方提供实习期间的学习机会，甲方应尽力提供实践指导和业务培训。实习期结束后，双方可视实习表现和乙方意愿协商是否转为正式劳动合同。合同所需的附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历/资格证明文件3.乙