【劳动合同】超市促销员劳动合同6篇_第1页
【劳动合同】超市促销员劳动合同6篇_第2页
【劳动合同】超市促销员劳动合同6篇_第3页
【劳动合同】超市促销员劳动合同6篇_第4页
【劳动合同】超市促销员劳动合同6篇_第5页
已阅读5页,还剩12页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

【劳动合同】超市促销员劳动合同6篇篇1甲方(用人单位):___________________________乙方(员工):_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就乙方在甲方担任超市促销员的职位,达成以下劳动合同:一、合同期限1.合同签订日期:____年__月__日2.合同生效日期:____年__月__日3.合同结束日期:____年__月__日二、工作内容和工作地点1.乙方应在甲方指定的超市/商场担任促销员,完成甲方规定的销售任务。2.乙方需按照甲方的要求,维护甲方产品的陈列和展示,确保商品的销售和宣传。三、工作时间和休息休假1.工作时间:按照甲方规定的班次进行工作。2.休息休假:按照国家法定休息日进行休息,具体休假安排由甲方根据实际情况安排。四、薪酬和福利待遇1.乙方的基本工资为____元/月。2.乙方享有国家法定节日的工资待遇。3.其他福利待遇按照甲方规定执行。五、劳动纪律和劳动保护1.乙方应遵守甲方的劳动纪律,完成工作任务。2.甲方应提供必要的工作条件,保障乙方的劳动安全。六、保密义务乙方应对甲方的商业机密进行保密,不得泄露甲方的商业信息。七、合同解除和终止1.合同解除:双方协商一致,可以解除合同。一方违反合同约定,另一方有权解除合同。2.合同终止:合同到期,双方未续签的,合同自然终止。八、违约责任1.甲乙双方应履行合同约定的义务,如一方违约,应承担相应的违约责任。2.违约方应承担因此产生的所有损失。九、其他约定1.本合同未尽事宜,由双方协商解决。2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。甲方(用人单位):___________________________(盖章)乙方(员工):_____________________________(签字)日期:____年__月__日篇2甲方(用人单位):___________________________乙方(员工):_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就乙方在甲方担任超市促销员的职位,达成以下劳动合同:一、合同期限1.合同签订日期:____年__月__日2.合同生效日期:____年__月__日3.合同结束日期:____年__月__日二、工作内容和工作地点1.乙方应在甲方指定的超市/商场从事促销工作,具体职位为促销员。2.乙方应按照甲方的要求,履行促销职责,完成工作任务。三.工作时间和休息休假1.工作时间:按照甲方规定的工作时间制度执行。2.休息休假:按照国家法定休息日、年假等相关规定执行。四、薪资和福利待遇1.薪资:基本工资+业绩奖金+其他补贴,具体数额按照甲方规定执行。2.福利待遇:按照国家规定及公司制度执行。五、劳动保护和劳动条件甲方需为乙方提供符合国家规定的安全卫生环境,保障乙方的身体健康。六、劳动纪律和保密条款1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。2.乙方应对在工作中接触到的甲方商业机密进行保密。七、合同的变更、解除和终止1.双方协商一致,可以变更本合同。2.甲方或乙方单方面解除本合同,需按照法律规定提前通知对方。3.本合同的终止,应按照法律规定及相关约定执行。八、违约责任如甲乙双方中任何一方违反本合同的约定,应承担相应的法律责任。九、其他约定事项双方可约定其他未尽事宜。十、争议解决方式因执行本合同发生的争议,由双方协商解决;协商不成的,任何一方均可向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。十一、附则1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字或盖章之日起生效。甲方(公章):_________________________乙方(签字):_________________________法定代表人或授权代表(签字):_________身份证号码:_____________________________篇3甲方(用人单位):_________________________超市地址:_________________________乙方(员工):_________________________身份证号码:_________________________鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,本着平等、自愿、协商一致的原则,为确立劳动关系,明确双方的权利与义务,达成以下劳动合同:一、合同期限1.合同起始日期:自______年______月______日起。2.合同结束日期:至______年______月______日止。3.试用期:自合同起始日期起______个月。二、工作内容和工作地点1.乙方同意在甲方的超市担任促销员职务。2.工作地点:_________________________。3.工作内容:包括但不限于商品陈列、促销宣传、客户服务等。三、工作时间和休息休假1.工作时间:按照甲方的规定执行,具体上下班时间根据超市运营需要安排。2.休息休假:按照国家法定休息日及年假等相关规定执行。四、薪酬和福利待遇1.薪酬:基本工资______元/月,另有销售业绩提成。2.支付方式:每月通过银行转账方式支付工资。3.福利待遇:按照国家及甲方规定执行,包括但不限于社会保险等。五、劳动保护和劳动条件甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件,保障乙方的身体健康。六、劳动纪律1.乙方应遵守国家的法律、法规及甲方的各项规章制度。2.乙方违反劳动纪律的,甲方有权按照相关规定进行处理。七、保密义务乙方应对在工作中接触到的甲方商业机密及客户信息等进行保密,不得泄露。八、合同的变更、解除和终止1.合同期间,如需变更合同内容,应经双方协商一致。2.合同解除和终止按照国家法律法规及本合同规定执行。九、违约责任如甲乙双方任何一方违反本合同约定,应承担违约责任,按照国家法律法规及本合同规定处理。十、其他约定事项1.乙方应提供真实有效的身份证明及相关资料。篇4甲方(用人单位):___________________________乙方(员工):_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就乙方在甲方担任超市促销员的职位,达成以下劳动合同:一、合同期限1.合同签订日期:____年__月__日2.合同生效日期:____年__月__日3.合同结束日期:____年__月__日二、工作内容和工作地点1.乙方应在甲方指定的超市/商场从事促销工作,具体职位为促销员。2.乙方应按照甲方的要求,完成指派的销售任务和促销工作。三、工作时间和休息休假1.工作时间:按照甲方规定的工作时间表进行,如需调整需双方协商。2.休息休假:按照国家法定休假制度执行,具体由甲方根据公司政策安排。四、薪酬和福利1.薪酬:基本工资+业绩奖金,具体标准按照甲方公司政策执行。2.福利:员工福利按照甲方规定执行,包括但不限于年终奖、社保等。五、劳动纪律和保密义务1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。2.乙方对甲方的商业机密和客户信息有保密义务。六、合同的变更、解除和终止1.合同变更:双方协商一致,可以变更合同内容。2.合同解除:双方协商一致,可以解除合同。若一方违反合同约定,另一方有权解除合同。3.合同终止:合同到期,双方未续签的,合同自然终止。七、违约责任1.甲乙双方如违反本合同约定的,应承担违约责任,包括支付违约金、赔偿损失等。2.违约金的数额和赔偿损失的方式,根据违约的具体情况,由双方协商确定。八、其他约定事项1.本合同未尽事宜,双方可另行签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。自双方签字(盖章)之日起生效。3.双方可在合理范围内约定其他事项。包括但不限于:工作制服的管理、业务费用的报销等。具体内容需甲乙双方协商一致后填写。甲方(盖章):___________________________乙方(签字):___________________________签订日期:____年__月__日签订日期:____年__月__日审核人:_________________________审核人签字确认日期:____年__月__日注意本合同内容必须清晰明了,格式规范美观,符合相关法律法规的要求。合同中的每一条款都应严谨细致,确保双方的权益得到保障。此外,在签订合同之前请务必核对双方的签字盖章等信息是否准确无误。如有任何疑问或需要帮助的地方,请及时咨询专业法律顾问的意见和建议。篇5甲方(用人单位):___________________________乙方(员工):_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就乙方在甲方超市担任促销员的职位,达成以下劳动合同协议:一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作内容及地点1.乙方在甲方担任超市促销员职位,负责商品的推广、销售、陈列等工作。2.乙方的工作地点为甲方的超市经营场所。三、工作时间与休假1.工作时间:按照甲方的规定执行,具体上下班时间根据实际需要安排。2.休假:按照国家法定休假制度执行,包括带薪年假、病假等。四、薪资待遇及福利1.乙方的基本工资为每月____元。2.乙方的工作表现优秀或有突出贡献的,甲方可视情况给予奖金或其他形式的激励。3.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。4.其他福利待遇按照甲方规定执行。五、劳动纪律及责任1.乙方应遵守甲方的各项规章制度,履行岗位职责。2.乙方在任职期间,不得从事与甲方利益冲突的活动。3.乙方应保守甲方的商业秘密,不得泄露甲方商业机密。4.乙方违反劳动纪律或岗位职责的,甲方有权按照相关规定进行处理。六、合同解除与终止1.合同期限届满,合同自然终止。2.乙方在任职期间表现不佳或违反甲方规定的,甲方有权解除合同。3.甲乙双方协商一致,可以解除合同。4.其他合同解除与终止的情况按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规执行。七、违约责任1.甲乙双方应履行合同约定的义务,如一方违约,应承担相应的违约责任。2.乙方违反保密义务,泄露甲方商业秘密的,应承担相应的法律责任。八、其他约定事项1.本合同未尽事宜,甲乙双方可另行协商。2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。甲方(用人单位):___________________________(盖章)乙方(员工):_____________________________(签字)日期:____年__月__日篇6甲方(用人单位):______________________乙方(劳动者):______________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,同意订立本劳动合同,共同遵守本合同所列条款。一、合同期限第一条:本合同期限为______年,自______年______月______日起至______年____

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论