建筑业简易的劳动合同7篇

建筑业简易的劳动合同7篇篇1甲方（用人单位）：___________________________单位性质：_______________________________法定代表人：___________________________单位地址：_____________________________联系电话：_____________________________乙方（劳动者）：_____________________________户籍所在地地址：_______________________现居住地地址：_______________________身份证号码：___________________________联系电话：_____________________________鉴于甲方雇佣乙方从事建筑行业的有关工作，经双方友好协商，达成如下劳动合同条款，以明确双方的权利和义务关系。一、劳动合同期限1.合同期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。2.试用期：自______年______月______日起至______年______月______日止。二、工作内容和工作地点1.乙方从事的工种为：___________________________。2.乙方的工作地点为：___________________________。3.甲方可以根据工作需要和乙方的工作能力，调整乙方的工作岗位和工作内容。三、工作时间和休息休假1.甲方根据建筑行业特点，决定实行以下工时制度：□标准工时制/□综合计算工时制/□不定时工作制。2.乙方享有国家规定的各项休息、休假权利。四、劳动报酬1.乙方在试用期内的工资为：___________________________元/月。试用期满后的工资标准为：___________________________元/月。此外，根据乙方的岗位变动、工作表现及贡献，甲方可以调整乙方的工资标准。2.甲方应当以货币形式按月支付工资，不得拖欠。五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动保护和职业危害防护措施，保障乙方在人身安全及身体健康的条件下工作。六、保险和福利甲乙双方应严格执行国家及当地社会保险相关规定，按时缴纳社会保险费用。甲方应为乙方办理工伤保险等相关手续。此外，甲方可以根据自身情况为乙方提供其他福利待遇。七、劳动纪律和劳动规章制度甲乙双方应严格遵守国家的各项法律、法规和甲方的劳动纪律及规章制度。乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方有权根据法律、法规和本单位的规章制度进行处理。八、劳动合同的变更、解除和终止1.甲乙双方经协商一致，可以变更劳动合同。2.劳动合同解除应按法律、法规规定执行。若甲乙双方解除或终止劳动合同，甲方应当按规定向乙方支付经济补偿金。3.劳动合同到期，若双方不再续签，则本合同自动终止。若一方希望续签，应在合同到期前与对方协商并签订新的劳动合同。九、违约责任和其他事项篇2甲方（用人单位）：__________________________单位性质：____________________________法定代表人：_________________________单位地址：____________________________联系电话：____________________________乙方（劳动者）：___________________________户籍所在地地址：___________________________现居住地地址：___________________________联系电话：____________________________身份证号码：____________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，特签订本合同。一、合同期限本合同期限采用下列第___种方式。篇3甲方（用人单位）：_________________________统一社会信用代码：_________________________地址：_________________________联系方式：_________________________乙方（劳动者）：_________________________身份证号码：_________________________住址：_________________________联系方式：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方从事建筑业的劳动事宜达成以下协议：一、合同期限1.合同签订日期：____年__月__日。2.合同生效日期：____年__月__日。3.合同结束日期：____年__月__日。二、工作内容与地点1.乙方在甲方从事的工种：_________________________。2.工作地点：_________________________。三、工作时间与休息休假1.甲方实行每日工作____小时，每周工作____小时的工作制度。2.甲方保证乙方每周至少休息____日。3.因建筑行业特性，具体工作时间可能根据工程进展有所调整，乙方应予以理解并配合。四、工资待遇1.乙方的工资标准为：_________________________。2.工资发放方式：_________________________。3.工资发放周期：_________________________。4.甲方按照国家规定为乙方办理相关社会保险。五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。2.乙方应严格遵守甲方安全规章制度，确保安全生产。3.甲方对乙方进行职业健康防护培训，并建立职业健康档案。六、劳动纪律1.甲乙双方应严格遵守法律法规，遵守甲方的劳动纪律。2.乙方应爱护甲方的财产，遵守职业道德。七、违约责任1.若甲乙双方任何一方违反本合同约定，应承担违约责任。2.违约方需向另一方支付违约金，并赔偿因其违约造成的实际损失。八、其他约定事项1.在本合同期内，甲乙双方可协商约定其他未尽事宜。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。九、劳动争议处理双方因履行本合同发生争议，应首先通过协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；对调解结果不满意的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可依法向人民法院提起诉讼。十、合同的生效与签字本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。本合同的所有条款均已由双方仔细阅读并理解，且双方明确知道其权利和义务。合同中的每一部分均为双方真实意思的表示。双方对合同内容没有异议，并自愿遵守执行。本合同未尽事宜按照国家相关法律法规执行。本合同一式两份，甲乙双方各执一份为凭。篇4甲方（用人单位）：_____________________________地址：_________________________________________法定代表人（主要负责人）：_______________________乙方（劳动者）：_______________________________性别：_______________________________________身份证号码：_________________________________住址：_____________________________________联系方式：_______________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致签订本合同，共同遵守。一、劳动合同期限第一条：劳动合同期限按照下列第_____项执行。1.固定期限劳动合同：自____年____月____日起至____年____月____日止。2.以完成_____________工作为期限的合同，该工程完成经甲方验收合格后终止本合同。甲方应以书面形式通知乙方终止劳动合同。二、工作内容和工作地点第二条：甲方根据工作需要安排乙方在_______________________岗位工作。乙方应按照甲方的要求按时完成规定的工作任务。甲方根据生产经营需要可调整乙方的工作岗位。工作地点为______________________。篇5甲方（用人单位）：___________________________单位性质：_______________________________法定代表人：___________________________单位地址：_____________________________联系电话：_____________________________乙方（劳动者）：___________________________户籍所在地地址：_______________________现居住地地址：_______________________联系方式：_____________________________身份证号码：_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，特签订本合同。共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同期限及试用期约定事项第一条本合同采用固定期限劳动合同形式，自____年____月____日起至____年____月____日止。试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。试用期包含在劳动合同期限内。乙方在试用期间的工资报酬不低于当地最低工资标准。试用期届满前，甲方应对乙方的工作表现进行全面考核评估，并决定是否继续聘用乙方。若甲方决定继续聘用乙方，则双方应签订正式劳动合同；若甲方决定不继续聘用乙方，则本合同终止。二、工作内容和工作地点篇6甲方（用人单位）：______________________地址：________________________________法定代表人或主要负责人：______________联系电话：____________________________乙方（劳动者）：_______________________性别：________________年龄：___________岁身份证号码：___________________________________户籍所在地地址：_______________________________________现居住地地址：_______________________________________联系电话：____________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，签订本合同。本合同旨在明确双方的权利义务关系，保障甲乙双方的合法权益。一、合同期限第一条本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。合同期满，双方协商一致可续签合同。二、工作内容和工作地点第二条甲方安排乙方从事建筑领域相关的工作，包括但不限于工地施工、工程管理等。乙方的工作地点为甲方承建工程的所在地。乙方应完成甲方分配的工作任务，并接受甲方规定的考核标准。三、工作时间和休息休假第三条甲方根据工作需要安排乙方的工作班次和工作时间。乙方应遵守甲方的考勤制度，按时上下班，完成工作任务。甲方应保证乙方享有国家规定的休息休假权利。因工作需要加班的，须按照国家和地方的规定支付加班工资或安排调休。第四条若乙方执行综合计算工时工作制或不定时工作制等其他工时制度的，由甲方在制度确定后及时通知乙方。国家另有规定的，从其规定。如需要特殊调整工时制度的，须经过相关部门审批同意后实施。甲方须确保乙方的休息休假权利得到保障。四、劳动报酬及支付方式和时间篇7甲方（用人单位）：_________________________统一社会信用代码：_________________________地址：_________________________联系方式：_________________________乙方（劳动者）：_________________________身份证号码：_________________________住址：_________________________联系方式：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致订立本劳动合同。一、劳动合同期限本合同期限自______年_____