应届生实习与就业综合性合作协议指南

应届生实习与就业综合性合作协议指南一、前言随着我国高等教育的普及，越来越多的大学生面临就业的压力。为了提高应届生的实践能力和就业竞争力，越来越多的企业和高校开展了实习合作项目。在实习合作过程中，双方的权利和义务需要明确，以确保合作的顺利进行。本文旨在为应届生实习与就业综合性合作协议提供一份指南，以规范企业和高校之间的合作行为。二、合作协议的主要内容1.合作期限双方同意，合作期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。合作期满后，如双方愿意继续合作，可提前____个月书面续约。2.合作目标（1）企业为学生提供实习岗位，让学生在实际工作中锻炼专业技能，培养职业素养。（2）学生为企业提供人力资源支持，解决企业短期劳动力需求。（3）企业为学生提供就业机会，降低学生就业压力。（4）学生为企业带来新思路、新理念，促进企业创新发展。3.实习生的条件和待遇（1）实习生应具备的条件：①具有良好的身体素质和心理素质；②学习成绩优良，具备一定的专业理论知识；③具备较强的动手能力和团队协作精神；④遵守国家法律法规，无不良记录。（2）实习生的待遇：①企业应为学生提供实习期间的工作指导和培训；②学生实习期间，企业应支付合理的实习报酬；③企业为学生提供社会保险、意外伤害保险等福利待遇；④学生实习期间，企业应为实习生提供住宿、餐饮等生活保障；⑤企业为学生提供转正机会，同等条件下优先考虑实习生。4.企业的义务和责任（1）企业应按照合作协议，为学生提供实习岗位和工作任务；（2）企业应为学生提供安全、健康的工作环境；（3）企业应按时足额支付实习报酬，保障学生的合法权益；（4）企业应为学生提供必要的培训和指导，帮助学生提高实践能力；（5）企业应为学生提供转正机会，并根据实际情况给予适当的工作安排；（6）企业应对学生的个人信息保密，不得泄露给第三方。5.高校的义务和责任（1）高校应为企业提供符合需求的人才资源；（2）高校应为企业提供专业知识和技能培训，提高学生的实践能力；（3）高校应为企业提供学术研究、技术开发等方面的支持；（4）高校应协助企业对学生进行选拔和考核，确保学生素质；（5）高校应对学生的实习情况进行跟踪管理，确保实习质量；（6）高校应对企业的意见和建议予以重视，并及时调整教学方案。三、合作协议的履行和监督1.双方应严格按照合作协议的约定履行各自的权利和义务；2.双方应定期召开合作会议，总结经验，解决问题；3.双方应相互监督，确保合作协议的履行；4.双方在合作过程中发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可向人民法院提起诉讼。四、合作协议的解除和终止1.在合作期限内，如双方均书面提出解除合作协议，经协商一致，可以解除；2.在合作期限内，如一方未能履行合作协议，严重违约，另一方有权解除合作协议；3.合作协议终止后，双方应按照约定处理未了事项，包括但不限于实习生安置、资料归档等；4.合作协议终止后，双方仍应承担保密义务，不得泄露合作期间的商业秘密。五、附则1.本合作协议一式两份，双方各执一份；2.本合作协议自双方签字（或盖章）之日起生效；3.本合作协议未尽事宜，双方可另行协商补充；4.本合作协议的修改和补充，