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文档简介

2025年信息技术行业人才聘用协议甲方（聘用单位）：____乙方（受聘人员）：____鉴于甲方是一家专注于信息技术行业的公司，乙方具备相关领域专业知识和技能，双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方加入甲方工作事宜，达成如下协议：一、协议主体1.1甲方为合法注册的法人企业，具有独立法人资格，具备合法经营资格。1.2乙方为具备完全民事行为能力的自然人，具备信息技术行业相关学历和技能。二、聘用期限2.1本协议自____年____月____日起生效，有效期为____年。2.2在协议期限内，双方可根据实际情况协商续签或终止协议。三、工作职责3.1乙方应严格遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排。3.2乙方负责承担以下工作职责：（1）参与甲方项目研发、技术支持、售后服务等工作；（2）协助甲方进行市场拓展、客户沟通、业务洽谈；（3）不断提高自身专业素养，为甲方创造价值。四、薪资待遇4.1甲方支付乙方薪资待遇，包括基本工资、绩效奖金、各类补贴等。4.2乙方薪资待遇具体如下：（1）基本工资：____元/月；（2）绩效奖金：根据乙方工作表现及甲方经营状况确定；（3）补贴：根据乙方工作性质及甲方政策确定。五、社会保险和福利5.1甲方为乙方办理社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。5.2甲方为乙方提供以下福利：（1）带薪年假：____天；（2）节假日福利：按照国家规定发放；（3）其他福利：根据甲方政策及乙方工作表现确定。六、保密及竞业限制6.1乙方在协议期限内及解除协议后____年内，不得向第三方泄露甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等。6.2乙方在协议期限内及解除协议后____年内，不得在甲方竞争对手处担任相同或相近的职位。七、协议解除和终止7.1乙方在协议期限内，如因个人原因需解除协议，应提前____天向甲方提出书面申请，经甲方批准后生效。7.2甲方在协议期限内，如因乙方严重违反甲方规章制度或工作失职等行为，有权解除协议。7.3协议到期后，如双方未达成续签协议，协议自动终止。八、争议解决8.1双方在履行协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。8.2如协商无果，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他事项9.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。9.3本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：____乙方（签字）：____签订日期：____年____月

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