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文档简介

2025年全球培训杰出人才合作协议甲方：____国（地区）培训与发展中心乙方：____国（地区）教育科技有限公司鉴于甲方在人才培养及培训领域拥有丰富的经验和资源，乙方在教育培训技术及管理方面具备先进的技术和理念，双方为了共同推进全球杰出人才培养事业的发展，达成如下协议：一、协议背景1.为了适应全球____年及以后的发展需求，培养具有国际竞争力的杰出人才，甲乙双方决定共同开展人才培养合作项目。2.双方一致认为，通过合作，可以充分发挥各自优势，实现资源共享，提高人才培养质量，为全球____年及以后的发展贡献力量。二、合作内容1.甲方负责：（1）提供____年及以后的人才培养规划及需求分析；（2）提供培训课程体系、教学大纲及教材；（3）选派优秀师资参与培训；（4）为乙方提供学员实习和实践的场地及设备。2.乙方负责：（1）提供____年及以后的教育培训技术支持；（2）提供培训管理及评估体系；（3）提供在线教育培训平台；（4）为甲方提供培训师资及学员的选拔、评估和跟踪服务。三、合作期限本协议自____年____月____日起生效，有效期为____年。合作期满后，双方如愿意继续合作，可协商签订新的合作协议。四、合作模式1.双方共同制定人才培养方案，明确培训目标、课程设置、师资选拔、学员选拔等事项；2.甲方负责组织学员参加培训，乙方负责提供培训师资及课程；3.双方共同开展培训质量评估，定期对培训成果进行总结和反馈。五、合作权益1.双方在合作期间，享有以下权益：（1）甲方享有培训课程的知识产权；（2）乙方享有培训管理及评估体系的知识产权；（3）双方共同享有培训成果的荣誉权。2.双方在合作期间，应遵守以下原则：（1）互惠互利，共同发展；（2）尊重各自的优势和特点，发挥各自专长；（3）严格遵循合作协议，确保合作顺利进行。六、合作保障1.双方应建立定期沟通机制，及时解决合作过程中出现的问题；2.双方应加强对培训师资和学员的管理，确保培训质量；3.双方应共同维护合作项目的声誉，对违反合作协议的行为进行制止。七、违约责任1.双方应严格按照合作协议履行义务，如一方违约，另一方有权要求违约方承担违约责任；2.违约方应按照双方约定的赔偿标准，向守约方支付违约金；3.如因一方违约导致合作无法继续，双方均有权解除合作协议。八、争议解决1.双方在合作过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；2.如协商无果，双方可向____国（地区）有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份；2.本协议未尽事宜，双方可另行签订补充协议；3.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：____国

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