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文档简介

2025年居家帮工雇佣协议甲方(雇主):____身份证号:____乙方(帮工):____身份证号:____根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》等相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的原则基础上,就甲方雇佣乙方为居家帮工事宜达成如下协议:一、协议期限1.1本协议自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年,自____年____月____日至____年____月____日止。1.2在协议期限内,如双方同意续签,应于协议到期前一个月内签订新的雇佣协议。二、工作内容与工作时间2.1乙方的工作内容主要包括:家务劳动、照顾甲方家庭成员、陪伴甲方家庭成员就医等。2.2乙方的工作时间为每周____天,每天____小时。具体工作时间由甲方根据实际情况安排,乙方应遵守甲方的工作安排。2.3甲方应保证乙方每周至少休息一天,连续工作不超过____天。三、劳动报酬3.1甲方应按月支付乙方劳动报酬,报酬标准为人民币____元/月。3.2甲方应在每月____日前支付乙方当月工资,如遇法定节假日,可提前或顺延支付。3.3乙方在协议期间加班的,甲方应按国家规定的加班工资标准支付加班费。四、社会保险与福利待遇4.1甲方应按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2乙方在协议期间享有国家法定节假日、年假、产假、病假等休假待遇。4.3甲方应提供乙方住宿及必要的生活设施,住宿条件应达到安全、卫生、舒适的标准。五、劳动保护与劳动条件5.1甲方应保障乙方在工作中的人身安全,提供必要的劳动保护措施。5.2甲方应提供乙方工作中所需的工具、设备等,并保证其安全、可靠。5.3甲方应定期对乙方进行职业培训,提高乙方的工作技能。六、劳动纪律与合同解除6.1乙方应遵守国家的法律法规,服从甲方的管理,遵守甲方制定的规章制度。6.2乙方违反本协议或甲方规章制度,甲方有权解除本协议。6.3甲方解除本协议,应提前____天书面通知乙方,并支付乙方当月工资。6.4乙方解除本协议,应提前____天书面通知甲方,并办理工作交接。七、争议解决7.1本协议履行过程中如发生争议,双方应首先通过友好协商解决。7.2如协商不成,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本协议一式两份,甲乙双方各执一份。8.2本协议未尽事宜,可由双方另行

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