2025年大学生就业协议标准化范本

2025年大学生就业协议标准化范本一、前言随着我国高等教育事业的快速发展，大学生就业问题日益受到广泛关注。为确保大学生就业权益，规范就业协议签订行为，根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，特制定本《____年大学生就业协议标准化范本》（以下简称“本范本”）。本范本旨在为大学生、用人单位和高校提供一个公平、公正、透明的就业协议范本，以促进大学生就业市场的健康发展。二、协议主体甲方：____（以下简称“甲方”，指用人单位）乙方：____（以下简称“乙方”，指大学生）丙方：____（以下简称“丙方”，指高校）三、协议内容1.就业岗位（1）甲方同意接收乙方就业，乙方同意到甲方就业。（2）甲方承诺为乙方提供以下岗位：____。（3）乙方在签订本协议时，应充分了解甲方提供的岗位情况，包括岗位性质、工作内容、工作地点等。2.劳动合同（1）甲方应与乙方签订正式的劳动合同，合同期限不得低于____年。（2）甲方应按照国家有关法律法规规定，为乙方缴纳各项社会保险。（3）甲方应保障乙方的合法权益，不得低于当地最低工资标准支付乙方工资。3.试用期（1）甲乙双方约定，乙方试用期不超过____个月。（2）试用期内，甲方应按照国家有关法律法规规定，为乙方缴纳各项社会保险。（3）试用期内，甲方不得解除乙方劳动合同，除非乙方严重违反甲方规章制度或严重失职。4.服务期限（1）甲乙双方约定，乙方在甲方工作期限为____年。（2）在服务期限内，乙方应遵守甲方规章制度，认真履行工作职责。（3）乙方在服务期限内提出解除劳动合同的，应提前____个月书面通知甲方。5.培训与晋升（1）甲方应提供乙方必要的岗位培训，提高乙方的工作能力。（2）甲方应根据乙方的工作表现，提供晋升机会。6.福利待遇（1）甲方应按照国家有关法律法规规定，为乙方提供相应的福利待遇。（2）甲方应按照乙方的工作业绩，提供相应的奖金、提成等激励措施。7.保密与竞业限制（1）乙方在甲方工作期间，应保守甲方的商业秘密。（2）乙方在离职后____年内，不得在与甲方有竞争关系的单位工作。8.违约责任（1）甲乙双方违反本协议的，应承担相应的违约责任。（2）甲方未按照本协议约定为乙方提供岗位、工资、福利待遇等，乙方有权要求甲方承担违约责任。（3）乙方未按照本协议约定履行服务期限，甲方有权要求乙方承担违约责任。四、协议生效与终止1.本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。2.本协议在履行过程中，如遇国家法律法规调整，甲乙双方应按照新的法律法规执行。3.本协议终止条件：（1）甲乙双方协商一致终止本协议。（2）乙方达到法定退休年龄。（3）甲方破产、兼并、重组等原因导致乙方无法继续工作。五、争议解决1.本协议在履行过程中，如发生争议，甲乙双方应首先通过友好协商解决。2.协商不成时，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。六、其他约定1.本协议一式三份，甲乙丙三方各执一份。2.本协议未尽事宜，甲乙双方可另行签订补充协议。甲方（盖章）：____乙方（签字）：____丙方（盖章）：____签订日期：____七、附件1.甲方基本情况2.乙方基本情况3.丙方基本情况4.其他相关附件本范本旨在为大学生、用人单位和高校提供一