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文档简介

2025年前临时工协议范本甲方(以下简称“雇主”):名称:____地址:____联系人:____联系电话:____乙方(以下简称“临时工”):姓名:____性别:____身份证号:____住址:____联系电话:____鉴于甲方因业务需要,聘请乙方为临时工,为确保甲乙双方合法权益,经甲乙双方友好协商,特订立本临时工协议(以下简称“本协议”),以便共同遵守。一、协议期限1.本协议的有效期为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。2.在协议期限内,如双方同意续签,应于协议到期前一个月内达成书面协议。二、工作内容1.乙方在协议期限内,应按照甲方的安排,从事以下工作:(详细描述乙方的工作内容、职责及要求)2.乙方应遵守甲方的管理制度,服从甲方的领导和指挥,按时完成工作任务。三、劳动报酬1.乙方的劳动报酬为计时工资,具体标准如下:(详细描述工资计算方式、支付时间、支付方式等)2.甲方应按时足额支付乙方的工资,不得拖欠。四、社会保险和福利待遇1.甲方应为乙方缴纳以下社会保险:(详细列举社会保险种类)2.乙方享受国家法定节假日休息,甲方应按照国家规定支付加班费。3.乙方在协议期限内享有甲方提供的福利待遇,具体如下:(详细描述乙方享有的福利待遇)五、劳动保护和条件1.甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动条件,保障乙方的安全和健康。2.甲方应定期对乙方进行职业技能培训,提高乙方的业务水平。六、协议解除和终止1.在协议期限内,如乙方违反协议规定,甲方有权提前解除协议。2.在协议期限内,如甲方因业务调整等原因需要解除协议,应提前一个月通知乙方。3.协议期限届满,如双方不再续签,协议自动终止。七、违约责任1.甲乙双方应严格履行本协议各项条款,如一方违约,应承担违约责任。2.甲方违反协议,未按时足额支付乙方工资的,应支付乙方违约金,具体金额为:(详细描述违约金计算方式)3.乙方违反协议,给甲方造成损失的,应承担赔偿责任。八、争议解决1.本协议的签订、履行、解除、终止及解释等事项,如有争议,双方应友好协商解决。2.如协商不成,任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本协议一式两份,甲乙双方各执一份。2.本协议

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