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文档简介

2025年保密协议执行与承诺准则一、引言随着信息技术的飞速发展，____年保密工作的重要性愈发凸显。为确保公司商业秘密、技术秘密及其他敏感信息的安全，特制定本准则，以规范保密协议的执行与承诺。二、保密协议的签订1.签订对象：所有与公司签订劳动合同的员工、实习生以及为公司提供服务的第三方合作方。2.签订时间：员工入职时、实习生报到时以及第三方合作方提供服务前。3.签订流程：a.人力资源部门负责向员工、实习生及第三方合作方提供保密协议文本。b.签订方在充分了解保密协议内容的基础上，同意并签字确认。c.保密协议一式两份，双方各执一份。三、保密协议的内容1.保密范围：包括但不限于公司商业秘密、技术秘密、客户信息、市场策略、财务数据等。2.保密期限：自签订之日起至员工离职、实习生结束实习或第三方合作方服务期满之日止。3.保密措施：签订方应采取合理的保密措施，防止保密信息泄露。4.违约责任：签订方违反保密协议的，应承担相应的法律责任。四、保密协议的执行1.保密教育：公司应定期对员工进行保密教育，提高员工的保密意识。2.保密检查：公司应定期对保密协议执行情况进行检查，发现问题及时整改。3.保密奖惩：对遵守保密协议的员工给予奖励，对违反保密协议的员工给予处罚。五、保密承诺1.员工承诺：员工在签订保密协议时，应作出以下承诺：a.严格遵守保密协议的各项规定。b.不泄露公司商业秘密、技术秘密及其他敏感信息。c.在离职、实习结束或服务期满后，继续履行保密义务。2.公司承诺：公司承诺在以下方面为员工提供保障：a.保障员工合法权益，维护员工利益。b.为员工提供良好的工作环境和发展平台。c.对员工进行保密教育，提高员工保密意识。六、其他事项1.本准则的解释权归公司所有。2.本准则如有变更，公司将及时通知签订方。3.本准则自发布之日起实施。七、总结如下____年保密协议执行与承诺准则的制定，旨在加强公司保密工作，保障公司信息安全。

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