保姆雇主信息交换协议

保姆雇主信息交换协议编号：__________

甲方（雇主）名称：__________

甲方（雇主）地址：__________

乙方（保姆）名称：__________

乙方（保姆）地址：__________

鉴于甲方需要聘请乙方担任家庭保姆，以提供家务服务，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、合同目的

本协议旨在明确甲方与乙方之间的保姆雇佣关系，保障双方的合法权益，确保家庭生活的和谐与安宁。

二、合同背景

甲方因工作繁忙，需要聘请乙方担任家庭保姆，负责日常家务服务，包括但不限于烹饪、清洁、照顾老人及儿童等。乙方同意接受甲方聘请，担任家庭保姆。

三、合同期限

本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。合同期满前，双方应提前__________天协商续签或终止合同。

双方的责任和义务：

甲方（雇主）的责任和义务：

1.甲方应按照约定向乙方支付劳动报酬，报酬标准及支付方式应在本协议中明确约定。

2.甲方应提供符合国家安全标准的工作环境和生活条件，保障乙方的人身安全和健康。

3.甲方有义务对乙方进行必要的工作培训和指导，帮助乙方尽快适应家庭保姆的工作。

4.甲方应尊重乙方的合法权益，不得克扣乙方的工资，不得要求乙方从事超出约定范围的工作。

5.甲方有义务按照国家法律法规，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

乙方（保姆）的责任和义务：

1.乙方应按照甲方的要求，按时、按质完成家务服务，保证家庭环境的整洁与舒适。

2.乙方应遵守国家法律法规，不得从事违法活动，不得损害甲方的合法权益。

3.乙方应爱护甲方家庭的财产，不得私自挪用或损坏。

4.乙方应尊重甲方家庭成员的生活习惯，遵守家庭规则，维护家庭和谐。

5.乙方应按照甲方的要求，配合甲方进行工作调整，如遇特殊情况，应及时与甲方沟通。

6.乙方有义务按照国家法律法规，自觉缴纳个人所得税。

双方的权利：

1.甲方有权要求乙方按照约定履行家务服务，有权对乙方的工作表现进行监督和考核。

2.乙方有权要求甲方按照约定支付劳动报酬，有权享受甲方提供的劳动保护。

3.双方均有权要求对方履行合同义务，保障自己的合法权益。

双方义务：

1.双方应严格遵守本协议的约定，不得擅自变更或解除协议。

2.双方应相互尊重，不得侵犯对方的合法权益。

3.双方应积极配合，共同维护家庭和谐，促进双方关系的稳定发展。

4.双方在履行协议过程中产生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可依法向人民法院提起诉讼。

合同金额与支付方式：

一、合同金额

本合同约定的保姆服务总金额为人民币__________元（大写：_______________________元整）。

二、支付方式

1.乙方在正式入职前，甲方应支付乙方定金人民币__________元（大写：_______________________元整），作为乙方入职的诚意金。定金支付后，乙方应在甲方提供的入职培训期间完成相关培训。

2.乙方入职后，甲方应按照以下比例和条件支付工资：

a.入职第一个月，甲方应支付乙方工资总额的__________%，即人民币__________元（大写：_______________________元整）；

b.乙方在岗期间，甲方应每月支付乙方工资总额的__________%，即人民币__________元（大写：_______________________元整），支付时间为每月的__________日；

c.乙方离职时，甲方应支付乙方剩余工资及应得奖金，支付时间为乙方离职后__________日内。

三、额外费用

1.如乙方因甲方原因导致离职，甲方应按照合同约定支付乙方经济补偿金，具体金额为人民币__________元（大写：_______________________元整）。

2.如因乙方原因导致离职，甲方有权扣除乙方在岗期间的培训费用、违约金等，具体金额和扣除方式应在合同中明确。

四、支付条件

1.甲方支付工资前，乙方应提供工作证明或相关证明材料。

2.甲方在支付工资时，应确保乙方完成当月的工作任务，且无严重违反家庭规则的行为。

五、违约责任

1.如甲方未按时支付工资，应向乙方支付违约金，违约金为应支付工资的__________%。

2.如乙方未按时完成工作任务，甲方有权扣除相应工资或要求乙方赔偿损失。

六、其他

1.本协议中未列明的费用，双方应另行协商解决。

2.本协议的支付条款为双方共同遵守的财务约定，任何一方违反约定，均应承担相应的法律责任。

违约与争议解决机制：

一、违约行为及处理

1.甲方违约行为：

a.未按时支付乙方工资或报酬；

b.要求乙方从事超出合同约定范围的工作；

c.未经乙方同意，克扣乙方工资或福利；

d.未能提供符合安全标准的工作环境和生活条件。

对于上述违约行为，甲方应承担以下责任：

a.支付违约金，违约金为应支付金额的__________%；

b.赔偿乙方因此遭受的直接经济损失；

c.乙方有权解除合同，并要求甲方支付经济补偿金。

2.乙方违约行为：

a.未按时完成工作任务或服务质量不符合约定；

b.未经甲方同意，擅自离职；

c.从事违法活动或损害甲方家庭利益。

对于上述违约行为，乙方应承担以下责任：

a.支付违约金，违约金为合同总金额的__________%；

b.赔偿甲方因此遭受的直接经济损失；

c.甲方有权解除合同，并要求乙方支付赔偿金。

二、争议解决

1.争议解决方式：

双方发生争议时，应首先通过友好协商解决。协商不成的，可以选择以下一种争议解决方式：

a.诉讼：任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼；

b.仲裁：双方可共同选择仲裁机构进行仲裁，仲裁裁决为终局裁决；

c.调解：双方可共同选择调解机构进行调解，调解协议具有法律效力。

2.适用法律：

本协议的签订、效力、解释、履行、终止及争议的解决均适用中华人民共和国法律。

3.管辖法院：

如选择诉讼解决争议，双方同意由合同签订地人民法院管辖。

4.争议解决期限：

双方应在争议发生后__________日内提出解决请求，逾期视为放弃。

三、其他

1.本协议的违约与争议解决机制为双方共同遵守的规则，任何一方违反约定，均应承担相应的法律责任。

2.本协议的违约与争议解决机制为合同不可分割的一部分，与合同其他条款具有同等法律效力。

附则：

一、生效条件

本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，但以下条件必须同时满足：

1.甲方已向乙方支付定金；

2.乙方已接受甲方的工作安排，并完成入职培训；

3.双方已就本协议的条款达成一致。

二、有效期

本协议的有效期为__________年，自协议生效之日起计算。合同期满后，如双方无异议，可继续协商签订新的劳动合同。

三、变更与终止条款

1.变更：

a.本协议的任何条款的变更，必须以书面形式经双方签字（或盖章）后生效；

b.任何一方未经对方同意，不得单方面变更协议内容。

2.终止：

a.本协议在有效期内，任何一方因故需要终止合同时，应提前__________天书面通知对方；

b.如乙方因甲方原因终止合同，甲方应支付乙方相应的经济补偿；

c.如乙方因个人原因终止合同，甲方有权扣除乙方在岗期间的培训费用、违约金等；

d.本协议的终止不影响双方在终止前已经发生的权利和义务。

四、通知

1.双方应通过以下方式相互通知：

a.甲方通知：通过书面形式送达乙方家庭住址或乙方提供的其他有效联系方式；

b.乙方通知：通过书面形式送达甲方家庭住址或甲方提供的其他有效联系方式。

2.通知自送达对方之日起生效。

五、不可抗力

1.如因不可抗力导致本协议无法履行，双方应立即通知对方，并协商解决；

2.不可抗力事件包括但不限于自然灾害、战争、政府行为、社会动荡等。

六、其他

1.本协议未尽事宜，双方可另行协商补充；

2.本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力；

3.本协议的标题仅为标识，不影响协议内容的解释和适用。

附件：

一、需求文档

1.家庭保姆工作职责及要求说明；

2.家庭成员基本信息及生活习惯；

3.家庭环境及设施清单。

二、设计方案

1.家庭清洁、保养方案；

2.儿童及老人看护方案；

3.家务分工及时间安排表。

三、技术规格

1.家用电器使用及保养说明；

2.家居清洁用品及工具清单；

3.食品安全及卫生要求。

四、各类证件复印件

1.乙方身份证复印件；

2.乙方健康证明复印件；

3.乙方无犯罪记录证明复印件；

4.乙方相关技能证书复印件（如有）。

五、其他

1.甲方提供的家庭财产清单及保险单复印件；

2.双方协商一致的其他辅助材料。

附件一至五为本合同的组成部分，与合同正文具有同等法律效力。如附件内容与合同正文有冲突，以合同正文为准。双方在履行合同过程中，如需补充或修