劳动关系确认补充协议

劳动关系确认补充协议编号：__________

甲方：[甲方全称]，住所地：[甲方地址]

乙方：[乙方全称]，住所地：[乙方地址]

鉴于甲方与乙方之间已签订《劳动合同》，为明确双方的权利义务，加强劳动关系管理，经双方友好协商，特订立本补充协议。

本协议旨在补充和细化《劳动合同》的相关条款，以确保双方在履行劳动合同过程中，更好地维护双方的合法权益，实现劳动关系的和谐稳定。

双方的责任和义务：

甲方责任和义务：

1.甲方应按照国家有关劳动法律法规和《劳动合同》的约定，为乙方提供符合国家规定的劳动条件和工作环境。

2.甲方应按照约定的时间和数额支付乙方工资，不得拖欠或克扣乙方工资。

3.甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，并按时足额缴纳。

4.甲方应保障乙方享有法定休假、病假、产假等权益。

5.甲方应加强对乙方职业技能的培训，提高乙方的工作能力和素质。

6.甲方应维护乙方的人身安全和健康，确保乙方在劳动过程中不受意外伤害。

乙方责任和义务：

1.乙方应按照《劳动合同》的约定，履行岗位职责，完成工作任务。

2.乙方应遵守甲方制定的各项规章制度，服从管理。

3.乙方应保守甲方的商业秘密和知识产权，不得泄露给第三方。

4.乙方应按时参加甲方组织的各项培训，提高自身业务水平。

5.乙方应维护甲方的合法权益，不得损害甲方的利益。

6.乙方应妥善保管甲方提供的劳动工具和设备，防止损坏。

7.乙方应遵守国家法律法规，不得从事违法活动。

双方权利：

1.甲方有权对乙方的工作进行监督管理，确保乙方履行工作职责。

2.甲方有权根据乙方的工作表现和业绩，对乙方进行奖励或处罚。

3.乙方有权要求甲方提供符合国家规定的劳动条件和工作环境。

4.乙方有权依法享有国家规定的休假、病假、产假等权益。

5.乙方有权对甲方的工作提出意见和建议。

6.乙方有权要求甲方履行《劳动合同》和本补充协议的约定。

双方义务：

1.甲方有义务为乙方提供劳动保护和劳动安全措施。

2.甲方有义务为乙方提供必要的劳动条件和培训机会。

3.甲方有义务按照国家规定和《劳动合同》的约定支付乙方工资。

4.甲方有义务依法为乙方缴纳社会保险费。

5.乙方有义务按照甲方的要求完成工作任务，遵守工作纪律。

6.乙方有义务维护甲方的商业秘密和知识产权。

7.乙方有义务遵守国家法律法规，不得从事违法活动。

合同金额与支付方式：

本补充协议涉及的合同金额为人民币[具体金额]元，该金额系乙方在甲方处提供劳动服务的报酬。

支付方式如下：

1.基本工资支付：

乙方的基本工资按月支付，具体金额为人民币[基本工资数额]元。每月[具体日期]前，甲方应将上月的基本工资支付给乙方。

2.绩效奖金支付：

乙方在完成规定的绩效目标后，将获得相应的绩效奖金。绩效奖金的计算方法及支付比例由甲方根据公司相关规定确定，并在每季度结束后[具体日期]前支付。

3.额外费用支付：

乙方在履行职务过程中产生的合理额外费用，如差旅费、通讯费等，经甲方审核确认后，将在[具体日期]前支付。

4.支付条件：

乙方须提供相应的服务，且服务质量符合甲方要求，甲方方承担上述支付义务。

5.支付方式：

甲方将通过银行转账的方式支付乙方工资及奖金，具体账户信息由乙方在签订本协议时提供。

6.付款确认：

乙方应在收到款项后[具体时间]内，以书面形式向甲方确认已收到相应款项。

7.逾期支付责任：

若甲方未按约定时间支付乙方工资或奖金，应向乙方支付[具体金额]的违约金，并承担相应的法律责任。

8.不可抗力：

因不可抗力导致甲方无法按时支付乙方工资或奖金时，甲方应在不可抗力事件发生后[具体时间]内通知乙方，并采取一切可能的措施减轻损失，待不可抗力事件结束后继续履行支付义务。

本补充协议的合同金额及支付方式为本协议的核心内容，双方应严格遵守。如有变更，需经双方书面同意并签订补充协议。

违约与争议解决机制：

一、违约责任

1.若甲方未按约定支付乙方工资或奖金，或未按约定提供劳动条件，构成违约。

2.若乙方未按约定履行工作职责，或违反甲方规章制度，构成违约。

3.任何一方违反本协议约定，均应承担违约责任，向守约方支付违约金，违约金金额为[具体金额]。

4.若违约行为导致对方遭受损失，违约方应赔偿对方的实际损失。

二、违约金的计算与支付

1.违约金的计算基数为违约行为所涉及的金额或损失。

2.违约金应在违约行为发生后[具体时间]内支付。

三、争议解决

1.双方应友好协商解决本协议履行过程中产生的争议。

2.如协商不成，任何一方均可向[具体法院名称]提起诉讼。

3.如双方同意仲裁，争议应提交[具体仲裁委员会名称]进行仲裁，仲裁裁决为终局裁决，对双方具有约束力。

4.争议解决过程中，双方应继续履行本协议的未履行部分。

四、适用法律

本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

五、管辖法院

本协议履行过程中产生的争议，如协商不成，任何一方均可向[具体法院名称]提起诉讼。

六、不可抗力

1.不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。

2.发生不可抗力事件，任何一方均有权暂时或永久解除本协议，并免于承担违约责任。

3.受不可抗力影响的一方应立即通知对方，并提供相关证明。

七、协议的变更与解除

1.本协议的任何变更或解除，必须以书面形式进行，并经双方签字确认。

2.本协议的变更或解除不影响双方在本协议签订前已经发生的权利和义务。

八、协议的终止

1.本协议履行完毕或双方协商一致解除本协议时，本协议自动终止。

2.本协议终止后，双方应立即履行完毕各自的义务，并处理完毕与本协议相关的所有事宜。

附则：

一、生效条件

本补充协议自双方签字（或盖章）之日起生效。双方应在协议上签字（或盖章）后，按照协议约定开始履行各自的义务。

二、有效期

本补充协议的有效期为[具体起始日期]至[具体终止日期]，自双方签字（或盖章）之日起计算。

三、变更

1.本协议的任何变更必须以书面形式进行，并由双方共同签署。

2.未经双方书面同意，任何一方不得擅自变更本协议的内容。

四、终止

1.本协议的终止可因以下原因发生：

a.双方约定的合同期限届满；

b.一方违约，经另一方书面通知后[具体期限]内未纠正；

c.不可抗力导致合同无法履行；

d.双方协商一致书面解除。

2.本协议终止后，双方应立即终止所有权利义务关系，并按照约定处理未完成的事项。

五、通知

1.本协议项下的所有通知、通讯或要求，均应以书面形式进行。

2.通知应送至本协议双方指定的地址，或者根据最新通知的地址进行送达。

六、协议的独立性

本补充协议是《劳动合同》的补充，不影响《劳动合同》的独立性和有效性。本协议的任何条款不得视为对《劳动合同》条款的修改。

七、法律适用与争议解决

本补充协议的签订、效力、解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。如发生争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向[具体法院名称]提起诉讼。

八、其他

1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本协议未尽事宜，按《劳动合同》及相关法律法规执行。

3.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，对双方具有约束力。

附件：

1.《劳动合同》一份，作为本补充协议的附件，与本补充协议具有同等法律效力。

2.乙方的工作职责说明书，详细列明乙方的工作内容、工作标准及考核指标。

3.甲方提供的劳动条件和环境说明，包括工作场所的安全措施、卫生条件等。

4.乙方接受甲方提供的职业技能培训记录，包括培训内容、培训时间及培训效果评估。

5.乙方在履行职务过程中产生的合理额外费用清单，包括差旅费、通讯费等。

6.乙方提供的个人身份证明文件复印件，包括身份证、户口本等。

7.乙方提供的学历、职业资格证书复印件，证明其具备履行职务所需的资质。

8.乙方签署的保密协议，