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文档简介

2025年企业破产员工补偿协议书模板甲方（破产企业）：____有限公司乙方（员工）：____根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国企业破产法》等相关法律法规，甲乙双方就破产企业员工补偿事宜达成如下协议：一、协议背景1.甲方因经营不善，于____年____月____日被人民法院裁定破产。2.乙方为甲方员工，与甲方签订的劳动合同尚未履行完毕。3.甲乙双方本着公平、公正、公开的原则，就破产补偿事宜进行协商。二、补偿标准1.甲方应支付乙方的经济补偿金为：乙方在甲方工作年限×乙方本人月工资。2.乙方月工资的计算标准为：乙方解除劳动合同前十二个月的平均工资。3.甲方应支付乙方的经济补偿金最高不超过____个月乙方本人月工资。4.甲方应支付乙方的经济补偿金不包括以下部分：（1）乙方因违法违纪行为所受到的处罚；（2）乙方已享受的各类社会保险待遇；（3）乙方已享受的各类福利待遇。三、补偿支付1.甲方应在破产程序终结后____个工作日内，将经济补偿金支付给乙方。2.甲方支付经济补偿金的方式为：银行转账。3.乙方应在收到经济补偿金后，向甲方出具收款凭证。四、其他事项1.本协议签订后，甲乙双方应按照协议约定的内容履行各自的权利和义务。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。3.本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。4.如甲乙双方对本协议的内容有争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、附则1.本协议未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。2.本协议的修改和补充，经甲乙双方协商一致，以书面形式作出，与本协议具有同等法律效力。甲方（破产企业）：____有限公司法定代表人（或授权代表）：____签订日期：____年____月____日乙方（员工）：____

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