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文档简介
珠海市劳动合同
甲方(用人单位):珠海市XX有限公司
地址:珠海市XX区XX路XX号
法定代表人:张三
联系电话:XXXXXXXXXXX
乙方(劳动者):李四
性别:男/女
出生日期:XXXX年XX月XX日
身份证号码:XXXXXXXXXXXXXXXXXX
住址:XX省XX市XX区XX路XX号
联系电话:XXXXXXXXXXX
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定,甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则,订立本劳动合同,共同遵守。
第一条劳动合同期限
本合同为固定期限劳动合同,自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
第二条工作内容和工作地点
乙方同意根据甲方工作需要,担任XX部门XX职位,工作地点为珠海市XX区XX路XX号。
第三条工作时间和休息休假
1.乙方实行标准工时制,每日工作时间不超过8小时,每周工作时间不超过40小时。
2.甲方因生产需要,经与工会和乙方协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时,每月不得超过36小时。
3.乙方依法享有国家规定的节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假权利。
第四条劳动报酬
1.乙方的工资标准为XXXX元/月,甲方于每月XX日前以货币形式支付乙方工资。
2.甲方根据乙方的工作表现和公司的经营状况,可适时调整乙方的工资。
3.乙方在法定节假日加班的,甲方应按照国家规定支付加班工资。
第五条社会保险和福利待遇
1.甲方按照国家和地方的规定为乙方办理社会保险,包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险。
2.乙方患病或非因工负伤,甲方按照国家规定支付病假工资,并保障乙方享有医疗期待遇。
3.甲方为乙方提供必要的劳动保护和劳动条件,保障乙方的身体健康和安全。
第六条劳动纪律
乙方应遵守甲方依法制定的规章制度,保守甲方的商业秘密,不得从事损害甲方利益的行为。
第七条劳动合同的变更、解除和终止
1.经甲乙双方协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。
2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同:
(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(2)严重违反甲方规章制度的;
(3)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
(4)被依法追究刑事责任的。
3.甲方有下列情形之一的,乙方可以解除劳动合同:
(1)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(2)未及时足额支付劳动报酬的;
(3)未依法为乙方缴纳社会保险费的;
(4)甲方的规章制度违反法律、法规的规定,损害乙方权益的。
4.劳动合同期满或者双方约定的劳动合同终止条件出现,劳动合同即行终止。
第八条违约责任
1.甲乙双方违反劳动合同约定,应当承担违约责任。
2.因甲方原因导致劳动合同解除的,甲方应按照国家规定支付经济补偿。
3.因乙方原因导致劳动合同解除的,乙方应按照国家规定支付违约金。
第九条争议解决
甲乙双方因履行劳动合同发生争议,可以协商解决;协商不成的,可以依法申请调解、仲裁或者提起诉讼。
第十条其他约定
甲乙双方可以就试用期、培训、保密、竞业限制等事项另行约定。
第十一条本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字盖章之日起生效。
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