二零二五年度离职员工赔偿金结算合同

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二零二五年度离职员工赔偿金结算合同甲方（赔偿方）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（被赔偿方）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、离职员工赔偿金描述1.离职员工信息离职员工姓名：______离职员工职位：______离职日期：______2.赔偿金计算依据乙方根据甲方公司规定及双方劳动合同约定，应支付给乙方离职赔偿金。赔偿金计算公式为：赔偿金=离职员工在本公司工作年限×月工资×N（N为赔偿系数，根据公司规定确定）。3.赔偿金支付方式甲方应在合同签订后的______个工作日内，将赔偿金一次性支付给乙方。二、赔偿金金额与支付1.赔偿金金额根据上述计算公式，乙方应获得的赔偿金金额为______元。2.支付方式甲方将以银行转账方式支付赔偿金至乙方指定的银行账户。三、交款时间与地点1.交款时间甲方应在合同签订后的______个工作日内完成赔偿金的支付。2.交款地点甲方将按照乙方提供的银行账户信息进行支付。四、其他约定1.合同生效本合同自双方签字盖章之日起生效。2.合同解除除法律法规规定外，未经双方协商一致，本合同不得解除。3.争议解决双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权要求乙方按照合同约定支付赔偿金，并在收到赔偿金后办理离职手续。有权根据乙方的工作表现和公司规定调整赔偿金金额。义务：在合同规定的时间内向乙方支付赔偿金。为乙方提供离职证明等相关文件。2.乙方权利与义务权利：有权按照合同约定获得赔偿金。有权在收到赔偿金后办理离职手续，并按照公司规定办理相关离职手续。义务：在收到赔偿金后，按照合同约定的时间办理离职手续。配合甲方完成离职相关手续，包括但不限于档案转移、工作交接等。六、赔偿金结算方式与期限1.结算方式甲方将以银行转账方式支付赔偿金至乙方指定的银行账户。2.结算期限甲方应在合同签订后的______个工作日内支付赔偿金。七、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照合同约定支付赔偿金，每逾期一天，应按照赔偿金金额的______%向乙方支付违约金。如甲方无故拖延办理离职手续，应承担因此给乙方造成的损失。2.乙方违约责任若乙方未按照合同约定的时间办理离职手续，每逾期一天，应按照赔偿金金额的______%向甲方支付违约金。如乙方在离职过程中违反公司规定，造成公司损失，应承担相应的赔偿责任。八、争议解决与适用法律1.争议解决双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。2.适用法律本合同适用中华人民共和国法律。九、合同的变更与解除1.变更本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。2.解除除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。十一、争议解决1.协商本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在合同履行过程中知悉的对方个人信息、薪酬信息以及其他机密信息（包括但不限于离职原因、赔偿金额等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同签订之日起至双方权利义务履行完毕后______年（具体时长）止。十三、合同生效与有效期1.生效本合同自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表（签字）：______签署日期：_