二零二五年度事业单位合同解除与离职后保密协议合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五年度事业单位合同解除与离职后保密协议合同甲方（事业单位）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（离职员工）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、合同解除与离职1.合同解除乙方根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，自愿提出解除与甲方签订的劳动合同。甲方同意解除与乙方签订的劳动合同，双方自本协议签订之日起解除劳动合同关系。2.离职手续乙方应在协议签订后______个工作日内办理完毕所有离职手续，包括但不限于归还公司财产、离职交接等。甲方应在收到乙方离职手续后______个工作日内向乙方支付离职补偿金，具体金额按照《中华人民共和国劳动合同法》及双方劳动合同的约定执行。二、保密协议1.保密义务乙方承诺在离职后继续履行保密义务，对在任职期间知悉的甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等信息进行保密。乙方不得以任何形式泄露、传播、使用或允许他人使用甲方上述秘密信息。2.保密期限本保密协议的保密期限自协议签订之日起至______年止。乙方在保密期限内的保密义务不受劳动合同解除或终止的影响。三、违约责任1.乙方违反保密义务，泄露甲方秘密信息的，应承担相应的法律责任。甲方有权要求乙方赔偿因其泄露秘密信息给甲方造成的损失。2.乙方违反离职手续办理义务，未按时办理完毕离职手续的，甲方有权要求乙方补办，并承担相应责任。四、其他1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，按《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定执行。3.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方解除劳动合同的原因进行调查，并在必要时采取相应措施。有权要求乙方在离职后遵守保密协议，不得泄露任何与甲方相关的信息。义务：应在乙方提出解除劳动合同后，按照法律法规和双方协议的规定，及时办理离职手续。为乙方提供必要的离职指导，确保乙方能够顺利完成离职过程。2.乙方权利与义务权利：有权要求甲方按照保密协议的规定，对离职后可能接触到的保密信息进行保护。有权要求甲方按照合同约定支付离职补偿金。义务：在离职后，应遵守保密协议的约定，不得泄露任何与甲方相关的保密信息。应在离职后保持与甲方的良好关系，不得从事与甲方业务相冲突的活动。六、保密协议的履行与监督1.履行乙方应在本协议签订之日起，立即开始履行保密义务，并对所有保密信息进行妥善保管。甲方有权对乙方履行保密协议的情况进行监督，乙方应予以配合。2.监督甲方可以通过定期检查、询问等方式对乙方履行保密协议的情况进行监督。如发现乙方有违反保密协议的行为，甲方有权采取法律手段追究乙方的责任。七、争议解决1.争议解决方式双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决。如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。2.争议解决地点争议解决地点为______（具体地点），即双方约定的管辖法院所在地。八、协议的变更与终止1.变更本协议的任何变更，必须经双方书面同意，并签订书面变更协议。未经双方书面同意，任何一方不得擅自变更本协议的内容。2.终止乙方违反保密协议，甲方有权立即终止本协议。双方协商一致，决定终止本协议。九、合同解除与终止1.解除条件乙方违反保密协议，甲方有权解除合同。双方协商一致，决定解除合同。2.终止乙方违反保密协议，甲方有权立即终止合同。双方协商一致，决定终止合同。十、不可抗力1.定义本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。十一、争议解决1.协商本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.仲裁若协商不成，双方同意将争议提交至______（具体仲裁机构）进行仲裁解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于离职员工的个人信息、工作内容等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同签订之日起至离职员工离职后______年（具体时长）止。十三、合同生效与有效期1.生效本合同自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至离职员工离职手续办理完毕之日止。甲方代表（签字）：_____