企业人事招聘合同范本

企业人事招聘合同范本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“公司”）为满足公司业务发展需要，决定向社会招聘优秀人才，现就甲方与乙方（以下简称“应聘者”）之间的人事招聘事宜，达成如下协议：

一、招聘岗位及职责

1.招聘岗位：__________（具体岗位名称）

2.职责：

（1）负责__________（具体职责内容）；

（2）协助完成__________（具体协助内容）；

（3）遵循公司规章制度，积极履行岗位职责。

二、招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵守国家法律法规，具有良好的道德品质；

2.具备__________（具体专业背景、学历要求）；

3.熟练掌握__________（具体技能要求）；

4.具备良好的沟通、协调、团队合作能力；

5.具备较强的学习能力和适应能力；

6.年龄在__________（具体年龄范围）以内。

三、招聘程序

1.应聘者提交应聘资料；

2.公司对应聘资料进行筛选；

3.公司安排面试；

4.面试合格者，由公司通知入职；

5.应聘者签订本合同。

四、劳动合同期限

1.本合同期限为__________（具体年限）；

2.合同期满后，双方可根据实际情况协商续签。

五、工作地点及工作时间

1.工作地点：__________（具体地点）；

2.工作时间：__________（具体工作时间）。

六、工资及福利待遇

1.乙方月工资为人民币__________（具体数额）元；

2.乙方享有国家规定的五险一金待遇；

3.乙方享有公司规定的各项福利待遇。

七、违约责任

1.甲方有下列情形之一的，应当向乙方支付违约金：

（1）未按合同约定支付工资及福利待遇的；

（2）擅自调整乙方工作内容，导致乙方权益受损的；

（3）未按合同约定解除劳动合同的。

2.乙方有下列情形之一的，应当向甲方支付违约金：

（1）违反合同约定，未履行岗位职责的；

（2）严重违反公司规章制度，给公司造成重大损失的；

（3）擅自离职，未提前通知甲方且未支付相应赔偿的。

八、其他

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效；

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份；

3.本合同未尽事宜，双方可另行协商。

附件：

1.应聘者简历；

2.招聘岗位需求说明；

3.公司规章制度；

4.其他相关证明材料。

甲方（盖章）：

法定代表人（或授权代表）签名：

签订日期：____年____月____日

乙方（签字）：

身份证号码：____

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（以下简称“公司”）为促进公司业务发展，提高招聘效率，特委托乙方（以下简称“人才中介”）进行招聘工作，同时引入丙方（以下简称“担保方”）为乙方提供担保服务，保障甲方权益。现就甲方、乙方及丙方之间的人事招聘事宜，达成如下协议：

一、招聘项目及职责

1.招聘项目：__________（具体岗位名称）

2.招聘职责：

（1）乙方负责发布招聘信息，筛选简历，组织面试；

（2）丙方负责对乙方进行担保，确保乙方履行合同义务；

（3）甲方负责对乙方提供招聘项目所需的支持和协助。

二、招聘条件

1.应聘者需满足以下条件：

（1）具有中华人民共和国国籍，遵守国家法律法规，具有良好的道德品质；

（2）具备__________（具体专业背景、学历要求）；

（3）熟练掌握__________（具体技能要求）；

（4）具备良好的沟通、协调、团队合作能力；

（5）具备较强的学习能力和适应能力；

（6）年龄在__________（具体年龄范围）以内。

三、招聘程序

1.乙方根据甲方提供的需求，发布招聘信息；

2.应聘者提交应聘资料；

3.乙方对应聘资料进行筛选；

4.乙方安排面试；

5.面试合格者，由乙方通知甲方；

6.甲方与应聘者签订本合同。

四、劳动合同期限

1.本合同期限为__________（具体年限）；

2.合同期满后，双方可根据实际情况协商续签。

五、工作地点及工作时间

1.工作地点：__________（具体地点）；

2.工作时间：__________（具体工作时间）。

六、工资及福利待遇

1.乙方月工资为人民币__________（具体数额）元；

2.乙方享有国家规定的五险一金待遇；

3.乙方享有公司规定的各项福利待遇。

七、甲方的权益及权利

1.甲方有权要求乙方按照招聘需求，及时提供应聘者信息；

2.甲方有权对乙方提供的服务进行监督，并提出改进意见；

3.甲方有权对招聘结果进行最终审核；

4.甲方有权在乙方违约时，要求丙方承担相应责任。

八、乙方的责任及义务

1.乙方应按照甲方要求，及时、准确地完成招聘工作；

2.乙方应确保应聘者信息的真实性、完整性；

3.乙方应严格按照合同约定，履行招聘职责；

4.乙方应配合甲方对招聘工作的监督。

九、丙方的责任及权利

1.丙方应对乙方进行担保，确保乙方履行合同义务；

2.丙方有权要求乙方提供相关担保资料；

3.丙方在乙方违约时，应按照合同约定承担相应责任。

十、违约责任及限制条款

1.乙方有下列情形之一的，应向甲方支付违约金：

（1）未按照招聘需求，提供合格应聘者；

（2）泄露应聘者信息；

（3）未按照合同约定，履行招聘职责；

（4）擅自离职，未提前通知甲方。

2.丙方有下列情形之一的，应向甲方支付违约金：

（1）未按照合同约定，履行担保义务；

（2）隐瞒乙方违约事实；

（3）未配合甲方追究乙方违约责任。

十一、其他

1.本合同自三方签字（或盖章）之日起生效；

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份；

3.本合同未尽事宜，三方可另行协商。

附件：

1.应聘者简历；

2.招聘岗位需求说明；

3.公司规章制度；

4.招聘协议；

5.担保协议。

第三方介入的意义和目的：

1.提高招聘效率，降低甲方招聘成本；

2.保障甲方权益，降低招聘风险；

3.促进人才中介和担保方之间的业务合作。

甲方为主导的目的和意义：

1.确保招聘工作的顺利进行；

2.提高公司业务发展质量；

3.优化公司人才结构，提升公司核心竞争力。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（以下简称“客户”）为满足项目外包需求，特委托乙方（以下简称“服务提供商”）提供专业服务，同时引入丙方（以下简称“监管机构”）对服务过程进行监管，保障乙方权益。现就甲方、乙方及丙方之间的人力资源外包服务事宜，达成如下协议：

一、服务项目及内容

1.服务项目：__________（具体服务内容，如软件开发、市场营销等）

2.服务内容：

（1）乙方根据甲方需求，提供专业服务；

（2）丙方负责对乙方服务过程进行监管，确保服务质量；

（3）甲方负责提供项目所需的基础资料和资源。

二、服务条件

1.乙方需具备以下条件：

（1）具备相关领域的专业资质和经验；

（2）拥有稳定的团队和良好的服务记录；

（3）具备良好的沟通、协调、团队合作能力；

（4）具备较强的学习能力和适应能力。

三、服务程序

1.甲方提出服务需求；

2.乙方提交服务方案及报价；

3.丙方对乙方服务方案进行审核；

4.甲方与乙方达成一致，签订本合同；

5.乙方开始提供服务，丙方进行监管。

四、服务期限

1.本合同期限为__________（具体年限）；

2.合同期满后，双方可根据实际情况协商续签。

五、服务费用及支付方式

1.乙方服务费用为人民币__________（具体数额）元；

2.甲方按月支付服务费用，具体支付日期及方式由双方另行约定。

六、乙方的权益及权利

1.乙方有权要求甲方按照合同约定，及时支付服务费用；

2.乙方有权要求甲方提供必要的服务支持，如数据、资料等；

3.乙方有权对丙方监管工作进行监督，并提出改进意见；

4.乙方有权在甲方违约时，要求丙方介入调解。

七、甲方的责任及义务

1.甲方应按照合同约定，及时支付服务费用；

2.甲方应提供必要的服务支持，确保乙方顺利开展工作；

3.甲方应配合丙方对乙方服务过程进行监管；

4.甲方在乙方违约时，应承担相应责任。

八、丙方的责任及权利

1.丙方负责对乙方服务过程进行监管，确保服务质量；

2.丙方有权要求乙方提供相关服务资料；

3.丙方在乙方违约时，有权要求甲方承担相应责任；

4.丙方有权对甲方和乙方的合作进行评估，并提出改进建议。

九、违约责任及限制条款

1.甲方有下列情形之一的，应向乙方支付违约金：

（1）未按合同约定支付服务费用；

（2）未提供必要的服务支持；

（3）擅自解除合同，给乙方造成损失的。

2.乙方有下列情形之一的，应向甲方支付违约金：

（1）未按合同约定提供服务质量；

（2）泄露甲方商业秘密；

（3）擅自终止服务，未提前通知甲方。

十、其他

1.本合同自三方签字（或盖章）之日起生效；

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份；

3.本合同未尽事宜，三方可另行协商。

附件：

1.服务方案及报价；

2.项目需求说明书；

3.监管机构资质证明；

4.其他相关证