安全标准化企业现场评审细则

危险化学品从业单位安全标准化考核表

（现场汇总表）

被考核单位_____________________________

年月日

一、负贵人与责任（100）（考核得分分）

考核要素考核内容检查考核与评分办法标准分实得分部门考核情况记录

1.未明确主要负费人是谁，扣3分；

1.全史的主要负贡

2.全安全生产责任制.主要负责人的职费不符合

人应明确箕是本单

第一贵任人的内容要求,扣1分；

住安全生产的笫一

3.主曼负费人不了解t安全生产法》等注律赋予

责任人,落实安全5

的对水单位安全生产工作职贪.扣1分：

生产荔础工作和基

士来蒋实安全生产基础工作和基层安全生产费

展安全生产费任

任制,扪2分.

制：

扪先为止.

1.1

1.主要负前人去做出文件化的安全承诺.扣2

负黄人

分；

2.向杜会和从业人员公布的安A承诺耒达到如

期效果.扣1分：

2,圭裳负责人作出3.民惠毫支主裳负责人取行安全承诺、百传身教

文件化的安全承和成为安全生产带头人的表率作用未被从业

售.并确保安全旗人员认可，扣1分：6

学转变为必需的资4.各圾依导干算在日常工作中未贯彻或贯彻不

源文势：例贰“五同时”原则.扣1分；

5.听取奎业安全标准化工件的■况介J8,了解在

人力、财力、物力以及技术.方法等方面的投

入，一项不消足安全生产需要如1分.

扣完为止.

考评员：考评日期:

一、负黄人与责任

考核要素考核内容检查考核与评分办法标准分实得分部门考核情况记录

L查主要负责人主持安全生产娈员,会议等各

3.企业应实施安仝种会议记录，无安全标准化工作议程或没有记

5

标准化管理;录,扣1分。

2.未按隙本规范艮求实施.扣5分.扣完为止.

1.没有值班制度扣1分,没有他选记录扣1分：

1.1

2.安全标准化管理段盲涵鬣所肓的生产始营区

负责人1实施会员、仝这

域,操作同位没有安全操作规程，扣1分.缺

畿.全方位、全天

1个尚位推作标准扣1分：5

候的安金管理和改

3.未准於娘写原梢记录或交控班记录“天全生产

督原则.

状况”栏目内容.扣1分】无“安全生产状况”

他目扣1分。扫光为止.

1.未制订文件化的安仝生产方针和目标（捷略目

1.制定文件化的安

柝酎年度目悚）.扣2分：

全生产方针和目2

2.安全生产日慌不具体、不合更.Ml分.扣先

为止.

1.2

方针目标1.独*从业人员.每一人次不清黄：’-

2.安全生产方针和

产方针和目标，扣1分；

目标得到所有从业

2.克企业公布方式.未采用公告栏.新闻媒体.2

人员的贯彻充实：

报报.卡片、电视.网络等有效形式进行公告.

公众易于载得,

扣1分.扣完为止.

考评员:考评日期:

一、负贵人与责任

专核要素考核内容检委考核与评分办法标准分宾得分部门专核情况记录

L没有安全自悚寅任书文本扣2分，第缺少一个

部门、一个萼屋单位,扣1分；

3.筌订备圾，口织的2.各都门和各¥层单位的安全目标责任书是悔

2

安全目标责任书；据各部门和名*层单位的实际惭况冷制的•井

且肓号核内容.目标责任书没有升才性扣1

分,无考核内容加1分.扣完为止.

4.各级组织制定安

全工作规划成计企业各部门和各葛层*但未制定切实可行的

划.以保证安全生年度安全工作计划.扣2分.帙少一介部门或一2

产方针和日掾的有个贰层卓位的安全工作计划扣1分；扣光为止。

■宪成I

5.对目标的先周储核目标黄任书号长内容进行号接，未寸铁扣2

2

况进行考核.分.当漏考一次或一项扣1分.扪企为止.

1.企业未电立或虚设安全生产突员,或纲导小

胆,扪5分：

2.安仝生产委员会组成人员中应有工会粗蜗代

1.31.博立安全生产委表、安全管理人员代表和从业人员代表,缺少

5

机构谯置员会或钺导小姐：一项扣1分：

3.没有安全生产类员会率皆，扣1分；

4.安全生产委员会不定期召开会议或没有会仪

记录，扣2分.扣完为止.

考评员:考评日期:

一、负贵人与责任

专核要素考核内容检委考核与评分办法标准分宾得分部门专核情况记录

2.设置安仝生产管1.未设置安全生产管理机枸或未配备专职安全

理机杓或配备专职生产管理人员，扣5分；

安殳生产管理人2.未迂立安全生产管理网络或网络不健全扣35

员,健全安全管理分.

网第；拒完为止.

1.主要负贵人和安殳生产管理人员来拿加企业

3.金业的主更负责

也织的各种安全生产培训和教育活动.扣1

人和安全生产管理

分：

人员应具*■与东卓

2.没有个人安全培训散声整记卡，扣1分；

位所从事的生产籍5

1.33.主要负雷人和安全生产首班人员♦年不存少

管活劭相亚应的安

机构设置干一次今加企业组投的安全知识考试.为才

生生产知识和管理

毒，缺一次扣2分.

能力：

扣完为止.

1.主婆仇责人朱径受有关生管部门组织的安金

4.企业的主要负责生产知识和管理能力培训或来欤得安全资格

人和安全生产管理证书，扣3分；

人员匿主管解门考2.安全生产管理人员未接受有关主管部门组织5

檀合格.取得安殳的安全生产知识和管理能力培调或未取再安

资格证书.全资格*书，每人次扣2分.

扪克为止.

考评员:考评日期;

一、负贵人与妻任

考核要素考核内容检查考核与评分办法标准分实再分部门若核情况记录

1.从业人员应持有安全生产职责的文本.一人无

文本扣1分；

2.文本中安全生产取费与从业人员所从事的工

1,明通备段管理人

作范图的相关糙.一人不符合扪1分；

员及从业人员的安10

3,从业人艮能牢记安全标准化管理妖彳本人必

全职责：

须履行的安全生产职责，一人不符合扣1分；

1.现场见委从业人员鹿行安全生产职贡情况.一

人次不符合扣1分.扣完为止.

L查安仝生产责任制•缺少一个职能部门或生产

基层单位的联寅扣1f

2.明嫡安全生产管2.全安全生产费任制内容马安全生产管理机构.

1.4理机构.各职能部职能郃门或生产*层0位安全生产工作的相

10

各生产豕层单关性,一处不行合扣分：

取责11.1

住安全职责；3.检点安全生产管座机构.职能部门或生产基层

单位履行安全生产职责情况.一处不符合扣1

分.扣完为止.

1.妾安全责任号校制度,内容应包括车间（部门》

安全责任号接和从业人员安史责任寸铁，无孝

钱都用扣10分，较少一项内容扪1分1

3.爱立安仝责任考2.安全责任考核制度应规定考核职责，算次、方

«*1«.走期号搐.法.林懵,荚与办法等.缺少一项扣1分：10

予以奖婷.3.未按考核制度建行考线扣10分.瞌1种老核

加1分：

4.杳安全生产集怎管理台甦.无台咬扣3分，缺

一级台账扣1分.扣完为止.

考评员:考评日期:

一、负贵人与妻任

考核要素多核内容检杳考核与评分办法标准分实得分部门考核情况记录

无制度或未明定提取标准，扫5分.制庾内客

1.建立安全投入保

不符合，扣2分.提取怵准不符合要求，扣2

獐制度.确定提国5

分.

标准；

扣完为止.

2.成文安全梭用台东姑立安全费用白寐扣5分，安全，用台账不

5

帐，金,每项不符合扣2分.拒完为止，

1.5

安全生产

3.安全哀用号项用

投入安全我用把作他用的,扣$分.5

于安全生产］

4.依法参加工伤杜

会保险,为从业人交企业为从业人员交用工伤社会保险,科•漏

5

员嫩纳工伤保险保一人扣1分.扣完为止.

*

考评员:才评日期，

二、风险管理(100)(考核得分分)

考核要素考核内容检变考核与评分办法你率分实得分部门考核情况记录

有企义文件，杳圾织爱谀,人员杓式.负贲人

】.耍立评价堀黑；亲自想织.各缄管理人员和从业人员零与。呼】更2

不符合招2分e扣完为止.

查文件或评价报告中阐明升晨风险评价目的.

2.明・风险评价目

每次或品项评价活动没有明确的评价目的或评2

的：

价报钞中目的不明碱.扣2分.扪完为止.

机代作业运功清单.查企业生产经曾活动的风

险评价记求表,范不包新危险化学品生产夫置.

2.1

储存设施的生产捶行酒劫.检惟侪.初我犷理和

世国与

3,确定评价范图：2

技术改造项目工程.柝除工视.后勖股务竽话动.

评价方法

与■一项不精合扣2分.评价乱国才漏项.每项扣

1分,扣完为止.

空风险评价记录表.判别选外评价方法的适用

4.送扑将学舍理的

性.评价方法不适用.不符合本企业风险评价，2

评价方读；

一次扣1分,扣先为止.

企业没育根据实际制定或没有明询合理的评

5.磷上评优唯则,价淮则扣2分，评价准则不符合规岌扣1分.2

In完为止。

考评员：考评日期:

二、风险管理

考核要系考核内容检查考核与评分办法标准分实得分部门才核情况记录

1.依据已确定的评

价方法、评价准则.查评价报告或记录。未定期进行风险评价扣4

20

定期进行风险评分I评价内A不符合，件一项扣2分.扣完为止.

2.2*;

风险评价

2.记录更大风险.芟风吃评价控告或莫大风险控制塔施清单。不

辅定风险控制措划分风险等级.不*定堂大风险扪10分，控制10

A.措施不合整，每项扣2分.扣克为止.

1.枪支企业的风险评价报告或更大风险及控制

措俄清单。企业针对巳经喻定的M大风险应设

根据风的评价的站

项制定控制招箔•每一项不符令要衣或无控利

录及经管运行情况

2.3措依清单扣5分；

等.崎史优先控制10

2.根据重大风险及控刷措足清单，蜃是否按优先

控制措施的鞋序.采取控制

控制的.喊序制订了控制措崎实施泞划.4项不

措柩.

符合扣5分.

扣无为止.

检查企业的风险讦价报告或记杲。是否选项落

实所选定的控制稻危；M确定为重大隐患的风

1.根据风除评价的

2.4险，是否制定隐患泊理方案，贪任人、贪任部门、

牯果.落实所选定10

时间米是否明确：是否定期检查指货落实情况：

风险控制的风险控制措施；

边工后有关部门是否育验收报告.除一项扣5

分.扣完为止.

学评员:考评日期:

二,风险管理

才檀要素考核内容检查考核与评分办法标准分宾得分部门考核情况记录

查重大，理息项目档案（嵬自忠台款），无评价

2.对确定为直大用报告•与技术造澄.评审意见，隐患治理方案（符

忠的项目,应提文合“西史”强求，海患治理后的效果评价报告.5

2.1榜案；够一项扣1分.内容有映项扣1分,执完为止.

风险控制注：无重大魄息枝彼项计.

3,将评价站果对从

怙查从业人员对本同位风险及其控制格幅的

业人员健行宣传、5

常探情况.每人次不消烫扣1分,扣完为止.

培训.

1.检点评价报缶或记录.对于常爱.活动,每隼不

1.应不同断地也花进行风险评价.扣4分.怠喜正别不幺面扣1

2.5反陵评价工作.识分：

风险花息别与生产经百活动2.对非常规的活动（拆除,新改犷照项目,开停4

更新有关的风险和隐卓.较重要的工艺和火各改变等）前不进行风

忠；险评价，扣2分：不任领导严格审批.扣1

分.扣完为止.

畅登企曳的文档、记录，每年未对风险控制效

2.定期评审或检费

果进行评审或检查扣4分,没有《壹报告或不符4

同险校果；

合霎求的，每项扣2分.扣完为止。

3.当发生事故或变检爱企业的事故台版、变更记录.对发生的事

更时，应及时巡行故或变更，未上行相应的风险评价，评价,记录2

风险评价.不符合要求，付项扣2分.扣完为止.

考评员;考评日期:

二、风险管理

有核要京考核内客检查考核与评分办法幄准分实得分部门考核情况记录

1.硬立手大应他有文木，木制定管理制度式未按架《宣大其为

源告观力.泞«源仲识》(GBI82I8-2000)嘀电企业的意大危险

4

企业的重大危险源船4分.年值漏一项扣2分.

源：才口完为止.

2.6检左企业的更大危险源档案(成台麻)・无他

重大

案或档案内《快少危险物质名㈱、e［量、性质、

危险会

2.重大危险源应爱位置、管理人员.管帮制度.评估•报告、检测报

记建档.进行定期告等，每项扣।分：检查企业对塞大危险源峋发4

检测、评估、总控:期检测.监控手段.钎佑、■枝记录或报告，每

一项不M合要求扣2分.扣完为止e

注：无叟大电险短,按缺项计。

检董企业有关文档，无应卷浜案扣4分.无演

3.制定应急期案.

然记录或总结，与项扣1分；抽查企业人员对预

告知从业人员和相

案的搴攫程度，一人次不了第，扣1分：企业不

关人员在紧急情况-1

向社会告知（公告栏、信息卡、信息手册等）.

下应采取的应急指

或每项内容不符合要求扣1分.扣完为止.

卷

注，无重大危险源.校缺项计.

专评员；专评日期;

二、风险管理

才梗内容性杳牛核与评分办法林准分宾鲁分邳门才桢情尻记隶

4.将本单位重大危

生皆企业重大危险源在也方安监等部门备案

险源及有关安全情

2.6证明，无£案或冬案的内容不金面，牛项扣2

鑫、应急指焉报地

更大分.4

方安仝生产生督管

危险源担完为止.

理部门和有关部门

注：无篁大危性源，投缺项计.

备案I

5.构成重大危险或

的储存设施.新建

企业与用过的防护松查企业垄大危险源的储存设施争与周边的

拒高应满是国家标防护跄离.

准或有关规定.全1.新建企业是否持合防护距央要求,不符合扣2

企业与用过的防护分।4

距离不符合BJ家标2.企业是否制定防范相施.整改计划.无防护出

嘘的.应果或切实施或整改计划不着宴.卷一项如2分.

可行的防范措施.扣完为止.

并在规定期限内进

行壑改.

考评员；考评日期;

三、法律法规与管理制度(100)(考核得分分)

考核旻素专校内容检来考核与W分办法标准分部门考核情况记录

1,年立识别和获取过

3.1用的安全生产法律法来逑立识别和获取贸用的安全生产法学法

4

法律法规现、标准及箕他要求规、标准及其他要求常理制度.扣4分.

管理制艮।

1.未明确责任就门.扣2分.

2.明确责任部门及获

2未明确获取染境.方式.时机等，扣1分；

双渠道、方式和酎机.

3.未焉制适用的安全生产法律法规及其他要

及时识别和获取适用4

求清单.扣2分.

的安全生产法修法

九清单中有未识别的或可作康的法律法规，呼

现.标准及其他要求：

项扣1分。扣完为止.

1量制度.#项淡现来反时更新或布缺少一项

法规扣1分：

3.定期进行更新；2,直清单，无更新记录报1分；4

3.赁清单内容，所用法M标准和其他要求是否

南效.今项不符合扣1分.扣完为止.

1.企业无官传和培训安全生产法律、法规、标

准和其他要求的行功记票.扣2分：

4.及时对从业人员进

2.标门和株层单位无学习安仝生产法律.法4

行宣传和培训；

规.标准和其他要求的计划和台张记乘.扣

2分.扣完为止.

5.及时传达绐相关支培训或宣仲记录.来及时传达桧相关方

-1

方.的.每次扣1分.扣克为止.

考评员;考评日期;

三、法律法规与管理制度

考核要素考核内容检查考核与评分办族标准分实得分部门考核情况记录

1.每年至少一次不展对遣用的安殳生产法律、法

规.林点及其他栗求贯彻执行情况的符合评

1.定期对殳用的安

价,出具评价报告.未进行符合性评价扣10

全生产法律法规，

分.无评价投告扣4分：10

标准及其他罄求逋

2.评价H番所有适用的未体.法现.、标准及箕他

3.2行密合性评价；

要求，不符合扣2分.

符合性扣完为止.

评价

时评价报告中的不笳合所开展原因和皆任分

2.消除旋法现象和析,并畏出整改计划及制岌梦我指他.没有开展

5

行为.原因和责任分析扣2分.没有整改计划和静谈州

枪扣3分，型改措施不落实扣2分。扣完为止.

1建立件分本要本规定的安全生产规，制度.疑

1杓制度扣1分；

2.建立解全京规点其他要深姚龙的管理制度.械

1.制订便△的安殳

一件制度扣1分：15

生产现#制度；

3.规量制廛内容不具缶可最作性,一项不行有和

2分.

3.3

IP完为止。

安£生产

规章制受L规章机度发放列相关的工作恸位，少一个岗色

扣1分，"完为止：

2.发该到有关的工

2.各相关恂住村有的熨章制度应是最新的有装

作岗位.10

版本,发现1本不符合扣1分.

扣龛为止.

考评员：考评日期:

三、法律法规与管理制度

考核要素考核内容检查考核与评分办法标准分实得分部门才核情况记录

1.根据生产工艺、

1.摭制岗位安全操作规程.缺少一个安全镇作规

技术、设备糖点和

程扣1分j

原材料.辅助材料.

2.安全嫌作规程应以盍冬分析为依据.具有针对15

产品的危仲慎始制

性,可加懂和实用他.辩个不符合扣1分.扣

出做安全摄作规

先为止，

安全操作

1.安全操作规行发放到相犬的工作岗位.一小岗

位缺少安全K作煽程扣1分；

2,发放到力夫的工

2.各相关岗位持有的安全憬作埋照应是最新的10

作W位.

疗效版本，发现一本不符合扪1分.

加完为止.

1.制定关于管理制度评审和修订的制度，内容包

明礴评审和修订安务贵任不男.那审、修订等，一项不符合扣5

3.5全生产规章*1度和分.

舌理制度安全操作观程的时2.未规定评审和修订的时机、然次或不定期遂行15

修订机和频次，定期选沙审和停订，扫5分；

行评审和修订.3.未吊期评审和修订，与钟管理制度扣1分.

打定为止。

考评员；考评日期;

四、安全培调教府(100)(考核得分分)

才植要素考核内容检受才核与评分办法看座分宾得分«n考核情及记隶

1.主曜负责人*揉受有关主管部门沮织的安

1.企业主要向食人和全资推培训或无安全皆格证.扣8分：

安全生产管理人员，应安全生产管理人员未挂受安全培训或无安

4.12.

由*关主管部门对其金谭格建扣4分.先任职后事安全出格证.

管理人员8

安全生产知识和管理每人扣2分.

培训教育能力号陵合珞后方可3.以上未按规发及好进行再教高或安全费格

任职复审.扫1分。

扣完为止。

2.箕他管理人员（包括1.查安全培训放簧制度，有对其他管理人员.

职能部门负责人，某层专业工程技术人员的安全培训敬育程序

单位负责人，专业工（内容）和考核合楙方能任职的规定.无

程技术人员的安全培规定扣4分；

训敷育由企业人事，散2,检夏安全激育培训白眼，其他管理人员《包

8

青部门金网安全生产括职能畤门负责人、丞层单位负费人），♦

管理都门.扳干却昔理业工程技术人员要求每年至少进行一次再

权限分票次垠织实茸.教育并进行手试合格，1人次不符合扣2

捶考核台格后方能任分.

•扣完为止.

1.检查安全培训教直档案,培训内容献少一

项扣1分：

3.培训内容涧足本现

2.现场抽壹安全生产管虔人员应具各安全生-1

蔻艮求.

产知识和管理能力，为不到警求,为1分。

扣完为止.

考评员:专评日期:

四、安全培词做育

等菽旻素才楂内容检查者核与评分办法标准分实得分部门考核情况记录

L.查安全培训教育制度,有对从业人员进行

基本训练和安全培训盘育，并考核合格颁

发上岗证（或安全生产操作证）的规定.

1.对从业人员进行基本无规定,扣2分；

功训绯和安全培训