安全规章制度

安全规章制度

安全规章制度1

1、进入现场的所有施工人员务必佩戴胸卡，违者罚款5元/

次。

2、进入施工现场应穿工作服、工作鞋、戴安全帽。严禁赤膊、

穿拖鞋、短裤、不戴安全帽，罚款20元/次。

3、进入施工现场的人员务必进行三级教育，并对施工人员进

行安全总交底，受教育人签字存档。

4、施工现场严禁吸烟，违者罚款20元/次。

5、洞口，厅门口要做防护，施工人员不得私自拆除或挪动防

护设施，每个厅门口都应设安全标识。

6、高空作业时安全防护设施不到位的‘不允许施工。如安全

网不设，安全带不系好等，罚款50元/次。

7、施工现场临时用电线路应严格求规范要求敷设，严禁私拉

乱接。

8、严禁工作时玩耍，打闹。严禁在工作时饮酒。

9、易燃物必须要远离施工现场。

10、放开钢丝缆，补偿链，电缆时，人不可站在下方。

11、当搬运物件上下楼时，必须多加注意，以逸伤人。

12、以班组为单位填写“KYK”作业表。

13、工作场地应经常持续状况，持续安全环境，做到人走场

地清。安全规章制度2

为了加强企业的安全生产管理，保证企业安全，保障人民生

命财产安全，根据国家的有关法律、法规，结合本的实际，制定

本制度。

一、安全生产检查制度

企业必须建立和健全安全生产检查制度。组织生产岗位检查、

日常安全检查、专业性安全生产检查。具体要求是：

（一）生产岗位安全检查。主要由职工每一天操作前，对自

我的岗位或者将要进行的工作进行自检，确认安全可靠后才进行

操作。资料包括：

1、设备的安全状态是否完好，安全防护装置是否有效；

2、规定的安全措施是否落实；

3、所用的设备、工具是否贴合安全规定；

4、作业场地以及物品的堆放是否贴合安全规范；

5、个人防护用品、用具是否准备齐全，是否可靠；

6、操作要领、操作规程是否明确。

（二）日常安全生产检查。主要由各部门负责人负责，其必

须深入生产现场巡视和检查安全生产情景，主要资料是：

1、是否有职工反映安全生产存在的问题;

2、职工是否遵守劳动纪律，是否遵守安全生产操作规程；

3、生产场所是否贴合安全要求；

4、安全通道及安全疏散门是否畅通。

(三)专业性安全生产检查。主要由企业每年组织对、电气

设备、机械设备、危险物品、消防设施、运输车辆、防尘防毒、防

暑降温、厨房、团体宿舍等，分别进行检查。

车间安全生产检查每月一次，班组安全生产检查每周一次。

二、安全生产事故隐患排查制度

为加强安全生产事故隐患的排查和管理，确保企业安全生产,

保护职工在生产过程中的安全与健康，全面实现全镇安全生产目

标，特制定以下事故隐患整治制度。

(1)、对查出的不安全隐患，做到“四定”，即定人员、定项

目、定时间、定经费，确保隐患整改落实，并将整改落实情景报

相关部门验收备案。

(2)、对暂时不能整改的隐患，要采取强制性防护措施，并

分别纳入技术措施安排和检查计划内，落实限期整改。

(3)、对安全事故隐患整改不力的单位，安全监督部门要发

出隐患限期整改指令书，限期进行整改，因拖延整改而造成事故

的要按规定追查职责，严肃处理。

(4)、对个别重大隐患，因多方原因暂时不能整改的，要及

时上报，争取上级部门的帮忙尽快解决。

(5)、凡不按要求及规定标准落实隐患整改任务的人员，所

以而酿成不良后果的，将依照有关法律法规进行处理，直至追究

法律职责。

三、安全事故隐患整改制度

1、企业安全员及其它操作人员发现隐患，要认真对待，及时

整改。任何部门、任何人不能以任何借口推诿。

2、一般隐患必须在当日整改，重大隐患视情景在最短时间内

整改到位。

3、隐患整改所需资金必须全额保无。所需原料设备采购部门

必须全力配合采购。

4、整改后必须经企业安全生产主管部门或企业安全管理员验

收合格，方能投入使用。

四、安全培训教育制度

1、本企业厂长、经理以及各安全负责人必须理解相关的安全

培训教育，确保有资格上岗。

2、本企业新招员工上岗前必须进行车间、班组安全知识教育。

员工在企业内调换工作岗位或离岗半年以上重新上岗者，应进行

相应的车间或班组安全教育。

3、企业对全体职工必须进行安全音训教育，应将按安全生产

法规、安全操作规程、劳动纪律作为安全教育的重要资料，并保

证职工有资格上岗。

4、本企业特种作业人员（包括电工作业、厂内机动车辆驾驶、

机械操作者等），必须理解相关的专业安全知识培训，确保有资格

后方可安排上岗。

5、各类安全教育合格证按规定复审，逾期不复审，合格证无

效。其特种作业人员的操作资格证书，每两年由发证单位复审一

次C

五、生产场所及设备安全措施

1、企业必须严格执行国家有关劳动安全和劳动卫生规定、标

准，为职工供给贴合要求的劳动条件和生产场所。

2、生产场所应整齐、清洁、光线充足、通风良好，人行道、

车道应平坦畅通，通道应有足够的照明。

3、在生产场所内应设置安全警示标志，紧急通道和出入口应

设指示牌。

4、生产、使用、储存、运输化学危险品应根据化学危险品的

种类，设置相应的通风、防火、防爆、防毒、监测、报警、防潮、

避雷、防静电、隔离操作等安全设施。

5、企业不得将生产作业场所、仓库与职工宿舍混为一体，生

产作业场所、仓库严禁住人。

6、企业的生产设备及其安全设施，必须贴合如下要求：

(1)生产设备必须进行正常维护保养，定期检修，坚持安全

防护性能良好；

(2)发生强烈噪音或震动的生产过程及设备，应采取隔噪、

隔震、屏蔽等有效防护措施，生产场所的噪声强度应贴合《工业

企业噪声卫生标准的规定》；

(3)各类电气设备和线路安装必须贴合国家标准和规范；电

气设备要绝缘良好，其金属外壳必须具有保护性接地或接零措施;

(4)企业对可能发生职业中毒、人身伤害或其它事故的，应

视实际需要，配备必要的抢救药品、器材，并定期检查更换。

六、安全生产值班制度

1、逢节、假日、夜间必须安排人员值班，并将主要领导的电

话放于明显位置，遇紧急情景随时联系。

2、值班人员不得擅自离开厂区，发现视情节轻重予以惩罚，

直到开除。

3、值班人员要做好防火防盗工作，定时要厂区各处巡查。

4、遇陌生人进厂，值班人员问明来意，才决定是否放行。

七、动火作业管理制度

1、本制度中的动火作业是指电焊、打磨、切割等能引起火源

的危险作业;

2、在厂范围内进行动火作业时，要先清理作业周围的易燃易

爆物品，远离进行动火地方最少35叭（10米）。在范围内进行动

火作业时，要先清理作业周围的易燃易爆物品，有烟感探头的场

所，要做好保护，防止误报警，准备好应急的消防器材，然后向

安全组申请危险作业许可证；

3、安全组在发出危险作业许可证之前，要以作业现场进行检

查，依据许可证上所列之项目逐条核对无误，确认不会由此引发

火警事故后，才能发出危险作业许可证；

4、动火作业现场要有相应的消防灭火措施，例如准备水、灭

火筒等，以便发生火警时，能迅速灭火；

5、动火作业人员在作业前要了解该部位的消防设施及走火通

道；

6、在动火作上过程中，安全组要全程监督，防止发生火警事

故；

7、安全组有权制止有危险的动火作业；

8、动火作业完毕之后，要清理好作业现场，并监视现场至少

30分钟，防止留有火种，引起后患；

对不申请危险作业许可证而进行动火作业的人员（或部门）,

除通报批评外，并自行承担由此造成的一切事故职责。

八、生产场所及设备安全措施

企业必须严格执行国家有关劳动安全和劳动卫生规定、标准,

为职工供给贴合要求的劳动条件和生产场所。生产场所必须贴合

如下要求：

1、生产场所应整齐、清洁、光线充足、通风良好，人行道、

车道应平坦畅通，通道应有足够的照明。

2、在生产场所内应设置安全警示标志，紧急通道和出入口应

设指示牌。

3、生产、使用、储存、运输化学危险品应根据化学危险品的

种类，设置相应的通风、防火、防爆、防毒、监测、报警、防潮、

避雷、防静电、隔离操作等安全设施；

4、企业不得将生产作业场所、仓库与职工宿舍混为一体，生

产作业场所、仓库严禁住人。

5、企业的生产设备及其安全设施，必须贴合如下要求：

（1）生产设备必须进行正常维护保养，定期检修，坚持安全

防护性能良好；

（2）发生强烈噪音或震动的生产过程及设备，应采取隔噪、

隔震、屏蔽等有效防护措施。

（3）各类电气设备和线路安装必须贴合国家标准和规范；电

气设备要绝缘良好，其金属外壳必须具有保护性接地或接零措施;

在有爆炸危险的气体或粉尘的工作场所，要使用防爆型电气设备;

(4)企业对可能发生职业中毒、人身伤害或其它事故的，应

视实际需要，配备必要的抢救药品、器材，并定期检查更换。

九、安全生产会议记录制度

1、本单位每次召开安全生产会议必须有会议记录，并由专人

负责记录归纳，传达落实。

2、对安全生产会议中作出重大决定等重要资料不准漏记或错

记。

3、认真执行安全生产会议资料，各部门任何人不能打折扣°

4、年终召开安全生产总结会议，总结全年安全生产工作，总

结经验找出教训，制定次年安全生产工作计划。

十、临时工安全管理制度

因生产需要使用临时工时，用人单位应提前申请报，经批准

后方可雇用。

1、雇用的临时工必须持有有效身份证及本地临时居住证。

2、临时工上岗前必须进行劳动纪律、保密及安全生产知识教

育。

3、必须与雇用的临时工签定劳动合同或协议并注明安全职责。

4、临时工必须遵守公司内各项管理规定，不得随意串岗。

5、违反公司管理规定的临时工，经教育不改者应解除雇佣关

系。

十一、公司安全奖惩制度

奖励

1、全面完成上级下达的安全生产指标，落实安全生产岗位职

责制，认真贯彻执行安全生产方针、政策、法规及规章制度的。

2、对在生产中发现的重大事故隐患及时采取措施加以整改和

预防及发现违章操作及时制止的。

3、安全生产管理台账齐全，记录准确的。

4、在安全教育培训中工作突出的。

5、各级主管领导能在房地产开发、经营活动中认真贯彻安全

生产五同时的。

6、一年中未发生轻伤、重伤等安全事故的单位。

7、在安全管理工作及生产过程中做出突出贡献的个人及单位,

公司将视情节予以奖励。

处罚

根据谁主管谁负责，谁出问题谁承担的原则，对发生违章违

纪造成损失的，按以下规定予以处罚。

1、违反操作规程及安全有关规定进行操作的，对直接领导处

以100元罚款，对职责人处以50元罚款。

2、接到违章通知书后未按期进行整改的，处以单位200元罚

款。

3、特种作业人员未持证上岗，每发现一人次处以20元罚款。

4、安全管理账不健全或丢失的，视情节予以扣除奖金。

5、出现各类事故未按规定时间上报或故意隐瞒不报的，视情

节予以处罚并予以通报。

6、对出现事故的职责人，按职责大小、情节轻重予以扣除奖

金直至追究刑事职责。

十二、伤亡事故管理规定

1、劳动过程中发生的职工伤亡事故，事故单位必须严格按规

定做好报告、登记、调查、分析、处理和统计等管理工作。

2、发生职工伤亡事故后，事故单位负责人应立即组织抢救伤

员，采取有效措施，防止事故扩大和保护事故现场，做好善后工

作，并报告有关部门。

3、发生因工伤亡事故或职业病的单位，应当自事故发生之日

或职业病确诊之日起，15日内向劳动部门提交事故调查报告和填

报职工工伤确认申请表。经劳动安全部门确认后，企业持《职工

工伤确认表》到社会劳动保险部门领取工伤保险金。

十三、事故调查处理制度

1、发生事故，任何人不准隐瞒不报，或不如实上报。

2、事故调查报告公司留存一份，同时上报安全生产监督管理

部门。

3、事故调查所需数据、资料，公司各部门必须全力配合，协

助调查。

4、对于事故职责人要有奖惩，必须再培训的则由安全生产管

理员培训，合格后方能上岗。

十四、消防安全管理制度

（一）消防安全教育培训制度

1、新职工入厂，须进行消防安全的职前培训，培训资料包括：

消防安全基本常识、灭火器及消火栓的操作使用等C

2、对每名员工每年至少进行一次消防安全培训教育，培训情

景记录存档。

3、公司每个季度对全体职工进行疏散演习，对义务消防队员

进行灭火演习专门培训，使每个队员都能熟练使用灭火器材。

4、公司的消防安全职责人、消防安全管理人、专兼职消防管

理人员、消防控制室的操作人员等有关人员应理解消防安全专门

培训。

5、各车间、班组等部门展开消防安全教育、培训工作应根据

各部门、各阶段、各字的特点进行针对行的教育。

6、公司经过多种形式开展经常性的消防安全宣传教育。

（二）防火巡查检查制度

1、建立逐级消防安全职责制和岗位消防安全职责制，明确各

自职责，落实巡查检查制度。

2、公司安全部人员每日对公司进行防火检查。公司安全部、

环安部每月对公司进行防火检查并复查追踪改善。

3、检查中发现火灾隐患，检查人员应填写记录，并按照规定，

要求有关人员在记录上签名。

4、检查部门应将检查情景以书面形式及时通知受检部门，受

检部门负责人应按通知要求及时整改火灾隐患。

5、对检查中发现的火灾隐患未按规定时间及时整改的，根据

公司规定给予处罚。

（三）安全疏散设施管理制度

1、厂内的车间、仓库、宿舍的安全出口门、疏散楼梯、疏散

走道的宽度必须按规范设置。

2、所有的疏散出口、楼梯、走道必须配置相应的应急照明和

疏散标志。

3、上班时、生产车间、仓库应保证安全出口畅通，安全出口

不得上锁。

4、车间、仓库应按规定存放物品，不得堵塞通道。

5、各部门负责人应按规定定期检查疏散标志和应急照明设施

是否完好，发现损坏及时维修。

（四）消防设施器材维护管理制度

1、公司消防设施器材定期检查检测消防设施器材。

2、对消防器材和消防设施建立档案管理。

3、消防设施、消防器材应定点存放、定人保养、定期检查，

并将检查情景记录存档。

4、对全公司职工进行教育，要求员工爱护消防设施器材，对

刻意破坏损坏消防设施、器材的行为，将要求赔偿，并提出惩处。

（五）火灾隐患整改制度

1、公司保卫科管理职能部门每月一次对各部门进行防火检查,

对所发现的问题以书面形式责令其限改，并督察整改到位。

2、消防安全职责人或消防安全管理人应每月组织一次消防安

全会议，讨论检查过程中发现的火灾隐患及相应的整改措施，确

保安全生产。

3、公司各部门收到火灾隐患整改同时后，应抓紧督促有关人

员落实整改措施，一时无法整改的部门应落实防范措施，保障消

防安全。

4、火灾隐患整改完毕，负责整改的部门或有关负责人应将整

改情景记录报送公司消防安全职责人或消防安全管理人签字，确

认后存档备查。

5、对公安消防机构责令限期整改的火灾隐患，公司负责整改

的’部门应当在规定的期限内整改并做出火灾隐患整改复函，报送

公安消防机构。

（六）用火用电安全管理制度

1、公司应严格实行用火用电的消防安全管理规定。

2、用电安全管理：

1、严禁随意拉设电线，严禁超负荷用电。

2、电气线路、设备安装应由保全机修部门的持证电工负责。

3、各车间下班后，该关掉的电源应予以关掉，否则安全部将

对职责人提来源分。

4、禁止私用电热棒、电炉等大功率电器。

（七）灭火和应急疏散预案演练制度

1、公司应加强灭火、应急疏散预案的制定工作，每年应对公

司有关变更情景进行全面修订。

2、公司应按照灭火和应急疏散预案进行演练，每年演练不少

于二次。

3、进行消防演练时，应当设置明显标识并事先告知演练范围

人员。

4、灭火和应急疏散预案资料包括：组织机构（灭火行动组、

通讯联络组、疏散引导组、安全防护救护组）；报警和接警处置程

序；应急疏散的组织程序和措施；扑救初起火灾的程序和措施。

（A）消防安全工作考评和奖惩制度

1、公司将把平时演练情景、业务学习情景、日常消防工作、

规章制度落实情景作为公司各部门、个人考评、奖惩的依据。

2、每年度公司将对在消防安全工作中成绩突出的部门和个人,

给予表彰奖励。

3、对未依规定履行职责的部门和个人，将给予相应处理。

4、对违反消防安全管理规定，造成火灾事故的行为，将依法

给予处理。

（九）电、气焊防火制度

1、焊工应经过专门培训，掌握焊割安全技术，并经过考试合

格后，方准独立操作。

2、焊割前按规定进行“动火作业申请”，核准后方可进行。

3、焊割作业要选择安全地点，焊割前要仔细检查上下左右情

景，周围的可燃物必须清除，如不能清除时，应采取浇湿、遮隔

等安全可靠措施加以保护。

4、盛过或盛有可燃性气体或粉尘的易爆场所焊割，在这些场

所附近进行焊割时，应按有关规定，坚持必须距离。

5、焊割操作不准与油漆、喷漆、木工等易燃操作同部位、同

时间、上下交叉作业。

6、电焊机地线不准接在建筑物、机器设备、各种管道、金属

道、金属架上，必须设立专用地线，不得借路。

7、不得使用有故障的焊接工具。电焊的导线不要与装有气体

的气瓶接触。

8、焊割工作点火前要遵守操作规程，焊割结束或离开现场时,

必须切断电源、气源，并仔细查现场，清除火灾隐患；在闷顶，隔

墙等隐蔽场所焊接，在操作完毕半小时内反复检查，以防暗燃发

生。

9、焊割现场必须配备灭火器材，应有专人现场监护。

（十）车间消防安全生产“十不准”

1、不准在车间内吸烟，擅自进行明火作业。

2、不准占用疏散通道。

3、不准在安全出口或疏散通道上安装栅栏等影响疏散的障碍

物。

4、不准在生产工作期间将安全出口大门上锁或关掉。

5、不准随便动用消防器材。六、非机修人员不准擅自拆装机

器设备。

6、不准无证二岗操作危险机台。

7、故障设备未修好前，不准使用。

8、上班时间不准怠工、滋事、打架或擅离职守。

9、不准赤膀赤脚进车间，不准带小孩进车间。

十五、企业事故紧急救援预案制度

生产企业将制订本单位的事故应急救援预案，加强对危险源

和危险部位的管理和检查，使生产过程中的风险降到最低程度。

为了在重大事故发生时能及时予以控制，有效地组织抢险和救灾,

防止事故的扩大，生产企业将对本单位的危险场所和部位进行危

险源安全评价。对所有被确定为重大危险源的部位和场所，应事

先对可能发生的重大事故的状态和定量进行预测，评估事故发生

后的危害大小、人员伤亡情景、设备破坏和财产损失程度，以及

由于物料的泄漏可能引起的火灾、爆炸，有毒有害物质的扩散对

周围地区可能造成危害程度的预测。依据预测，提前制订重大事

故应急措施方案，组织、培训抢险队伍和配备救援所需的装备、

器材，以便在重大事故发生后，能及时按预订方案进行实施，在

较短时间内使事故得到控制，或按照正确的方法和程序进行救助

和疏散人员，防止事故扩大，造成不必要的损失。

一、企业应建立事故应急救援的指挥机构。

其结构规定如下：

1、指挥系统及其职责

(1)制订应急指挥组织系统图。

(2)熟知有关应急救援方面的立法文件和规范规定。

2、指挥领导机构及其职责

(1)指挥领导小组及其职责：

a、负责“应急救援预案”的制订、修订和完善工作。

b、负责组建应急救援专业队伍。

c、负责组织排险队、救援队、医护队的实际训练等工作。

d、负责建立通信与警报系统，储备抢险、救援、救护方面的

装备、物资。

e、负责督促做好事故的预防工作和安全措施的定期检查工作。

（2）应急救援指挥部及其职责

a、发生事故时，发布和解除应急救援命令、信号。

b、向上级部门、当地政府和友邻单位通报事故的情景。

c、必要时向当地政府和有关单位发出紧急救援请求。

d、负责事故调查的组织工作。

e、负责总结事故的教训和应急救援经验。

3、指挥部人员分工总指挥负责组织企业的应急救援指挥工作。

副总指挥协助总指挥负责应急救援的具体指挥工作。安全部门负

责人协助总指挥做好事故报警、情景通报及事故处置工作。保卫

部门负责人负责灭火、警戒、治安保卫、疏散、道路管制工作。生

产部门（或调度长）负责人：负责事故处置时生产系统的调度工

作事故现场通讯联系和对外联系。机电（设备）部门负责人：协

助总指挥负责工程抢险、抢修工作的现场指挥。卫生部门（包括

防疫站站长、院长）负责人：负责现场医疗救护指挥及伤亡、中

毒人员分类抢救和护送转院工作。后勤（总务）部门负责人：负

责抢修和抢救伤亡、中毒人员的有关必需品的供应工作。供销部

门负责人负责抢险救援物资的供应和运输工作。环保部门负责人

负责事故现场及有害有毒物质扩散区域内的监测和处理工作。

二、建立事故应急救援的各种保随

1、通信保障：包括有线、无线、警报、协同通讯的组成、任

务和有关信号规定，保证完好畅通、联络无误。

2、运输保障：包括救援车辆编号、数量，明确任务要求°

3、抢险物资俣障包括抢险抢救装备物资的种类、数量、编号

等要求。

4、治安保障包括治安人员的任务分工，重点警戒目标区的划

分，保证道路交通的安全畅通。

三、预测事故扩散影响范围及潜在危险性的评估

1、根据危险品性质评估危险性根据危险源所涉及的危险品的

性质、生产工艺过程、气象条件、地理位置等，估计可能发生的

事故类型和影响范围。如事故涉及化学品，则要估计其毒性、挥

发性、扩展性、氧化速度、可释放量及预测其浓度等。

2、根据生产工艺流程进行潜在危险性的评估对每一个已确定

的危险目标要做出潜在危险性的评价。即一旦发生事故，可能引

起的后果，可能对周围设备、生产工艺、环境带来的危害及其范

围。预测可导致事故扩大的发生途径，按可能扩大范围的危险性

大小排序，确定应急救援抢险目标，控制事故的发展。

四、应急救援预案配套制度的完善和专业队伍的训练

1、建立相应的规章制度为了能在事故发生后，迅速、准确、

有效地进行抢险救护的工作，必须制订应急救援预案的规章制度,

做好各项准备工作。对全企业职工进行经常性的应急救援常识教

育，落实岗位职责制。同时还应建立以下相应制度：

（1）值班制度：建立24小时值班制度，夜班由行政值班和

生产调度负责，如有问题及时处理。

（2）检查制度：每月由企业应急救援指挥小组结合生产安全

工作，检查应急救援工作情景，发现问题及时整改。

（3）例会制度：每季度由事故应急救援指挥小组组织召开一

次指挥小组成员和各救援队伍负责人会议，检查上季度工作，并

针对存在问题，进取采取有效措施，加以改善。

2、加强对救援队伍的培训指挥小组要从本企业的实际出发,

针对危险源可能发生事故，每年至少组织一次模拟救援训练演习。

一旦发生事故，指挥机构能正确指挥，各救援队伍能根据各自任

务及时有效地排除险情，控制并消灭事故，抢救伤员，做好应急

救援工作。

十六、企业职工劳动保护制度

一、企业必须建立贴合国家规定的工作时间和休假制度。职

工加班加点应在不损害职工健康和职工自愿的原则下进行。

二、企业应根据生产的特点和实际需要，发给职工发需的防

护用品，并督促其按规定正确使用。

三、企业应认真贯彻落实国务院《女职工劳动保护规定》，做

好女职工月经期、怀孕期、产期、哺乳期及更年期的特殊保护工

作

四、企业应做好未成年工的特殊保护工作，禁止招用未满16

周岁的童工和在校学生，禁止安排未满18周岁的未成年工从事有

毒、有害、过重的体力劳动或危险作业。

五、企业应经过卫生部门防疫站对生产工人进行上岗前体检

和定期体检，采取措施，预防职业病。

十七、企业安全生产管理机构制度

一、组织机构：

组长：—

副组长：—

组员：—

二、机构职责

（一）安全管理部门安全生产职责制

1、认真贯彻执行国家有关安全生产的政策，法规和规范，在

企业法定代表人和分管领导的领导下负责企业的安全生产监督管

理工作；

2、负责组织开展各种安全活动，对职工进行安全思想和安全

技术知识教育；

3、严格贯彻执行国家颁发有关安全规定，组织制订本企业安

全生产管理制度和安全技术规程，并检查执行情景；

4、参加安全技术措施，安全技术专项方案的审核，现场机械

设备及防护设施的验收，及大型机具设备安全运行的监督管理；

5、组织并参与安全检查，协助和督促有关部门对查出的隐患

制订防范措施，检查隐患整改工作；

6、深入现场检查，解决有关安全问题，纠正违章行为，遇有

危及安全生产的紧急情景，有权令其停止作业，并立即报告有关

领导处理；

7、负责各类事故的汇总统计上报工作，并建立健全事故档案。

按规定参加事故的调查，处理工作；

8、负责对企业的安全考核评比工作，会同工会认真开展安全

生产竞赛活动，总结交流安全生产先进经验，进取推广安全生产

科研成果，先进技术及安全管理方法；

9、检查督促有关部门和单位搞好安全装备的维护保养和管理

工作，监督劳动防护用品的采购，供应和产品质量，防护性能检

查，监督有毒有害作业人员得到劳动俣护；

10、指导基层安全生产工作，加强安全生产基础建设，定期

召开安全专业人员会议，不断提高基层安全员的技术素质。

11、当接到事故报告后，应立即赶赴现场，协助组织抢救，

监督指导保护现场，清查人员伤害，资源损失情景，寻找证人，

证物，汇集事故相关资料，填报事故快报。并督促报告公安及政

府有关部门。配合事故调查，按规定时限完成事故调查报告。监

督事故现场复工前的整改，整顿，并负责实施验收C

（二）各人员职责：

1.1.1组长

a、负责全厂的安全生产工作，并于每月召开安全生产会议。

b、落实安全生产所需的资金，保证安全生产所需资源充足。

c、任命安全生产管理员。

d、负责与安全生产监督部门联络。

L1.2副组长职责

a、具体落实安全生产工作，监督安全管理员工作。

b、对安全生产监督部门或公司安全生产监督员所发现的隐患

及时上报，并安排整改。

c、对员工进行安全教育。

2.1组员（安全生产管理员）

2.L1专职安全生产管理员

a、检查公司可能发生的安全隐患及时上报、整改。

b、对公司员工进行安全生产知识培训。

c、对公司安全设施进行定期检查、保养。

do公司发生紧急事故时，在安全管理机构领导下及时处理险

情。

2.1.2兼职安全生产管理员

a、协助安全生产管理员检查公司可能发生的安全隐患并及时

上报整改。

b、对生产过程中可能引起的安全问题提出整改意见。

c、协助安全生产管理员对员工进行安全生产知识培训。

d、公司发生紧急事故时，在安全管理机构领导下及时处理险

情。安全规章制度3

1、目的和范围

1目的

规范电梯维修保养的行为，及电梯维修保养过程中的作业人

员应遵守的工作要求。

2范围

2.1适用于在用电梯的维修保养。不适用于对电梯的大修与

改造工作。

2.2电梯的“大修”是指需要透过拆卸或者更新主要受力结

构部件才能完成的修理业务，也包括对机构（传动系统）或者控制

系统进行整体修理的业务，但大修后特种设备的性能参数与技术

指标不应变更。

2.3电梯的“改造”是指改变设备受力结构、机构（传动系统）

或控制系统，致使特种设备的性能参数与技术指标发生变更的业

务。

2、电梯维护保养制度

2.1电梯进行维护保养务必遵守电梯维护保养安全操作规程。

2.2电梯的维护保养分为：日常性的维护保养和专业性的维护

保养。

2.3日常性的维护保养工作由具有质量技术监督部门认可的，

具有相应资格证的人员承担，专业的维护保养应有与电梯维护保

养资格的专业保养单位签订维护保养合同。

2.4电梯每次进行维护保养都务必有相应的记录，电梯安全

管理人员务必向电梯专业维护保养单位索要当次维护保养的记录,

并进行存档保管，作为电梯档案的资料。

2.5日常性维护保养记录有本单位电梯作业人员填写，每月

底将记录资料报送电梯安全管理人保管、存档。

2.6电梯日常性的维护保养资料应按照电梯产品随机文件中

维护保养说明书的要求进行，专业性维护保养按照签订合同的资

料、周期进行。

2.7电梯重大项目的修理应有经资格认可的维修单位承担，

并按规定向质量技术部门的特种设备安全监察机构备案后方可实

施。

2.8电梯安全管理人员对在电梯日常检查和维护中发现的事

故隐患应及时组织有关人员或外委有关单位进行处理，存在事故

隐患的电梯严禁投入使用C

电梯定期报检制度

1、目的和范围

1目的

为使电梯保护正常的、安全的工作状态，防止由电梯而造成

的人身伤亡事故和重大设备事故的发生。

2范围

2、1适合于电梯按国家规定的要求向国家规定的电梯安全主

管部门申请电梯安全定期检验。

2、2也适合于按单位内部设备管理制度的规定要求进行的定

期检查的报检工作。

2、职责

电梯安全管理人员负责向有关部门报告电梯定期检验工作。

3、定期报检制度

3.1电梯安全管理人员在电梯安全检验合格标志有效期满前

一个月向质量技术监督部门的特种设备安全检验机构申请定期检

验。

3.2电梯停用一年后重新启用，或发生重大的设备事故和人

员伤亡事故，或经受了可能影响其安全技术性能的自然灾害（如火

灾、水淹、地震、雷击、大风等）后也应由电梯安全管理人员向特

种设备安全监督检验机构申请检验。

3.3电梯经较长时间停用，但尚未超过一年时间的，电梯安全

管理人员可向单位设备管理部门申请内部安全检验，认为有必要

的可向特种设备安全监督检验机构申请安全检验。

3.4申请电梯安全技术检验应以书面的形式，一份报送执行

检验的部门，另一份由电梯安全管理人员负责保管，作为电梯管

理档案保存。

电梯作业人员培训考核制度

1、目的和范围

1目的

提高电梯作业的人员安全意识和技术水平，了解国家有关电

梯安全管理的法规、政策，自觉地履行电梯作业人员的各项职责。

2范围

规定电梯作业人员进行培训的资料、方式，组织电梯作业人

员的方法，对培训取得的成果进行考核。

2、职责

电梯安全管理人员负责组织对电梯作业人员培训工作。单位

负责职工教育管理部门负责组织对培训状况进行考核。

3、电梯作业人员培训考核制度

3.1电梯作业人员务必持质量技术部门的特种设备操作人员

的操作证方可独立从事相应的工种C

3.2电梯作业人员的培训包括：外委培训（质量技术监督部门

组织）和单位内部培训两种。

3.3电梯安全管理人员应建立该类人员的培训、教育档案，及

时通知有关人员参加电梯作业人员的换证考试，持续操作证的有

效性。

3.4电梯安全管理人员每年应编制当年度电梯作业人员的培

训计划，报告单位领导批准后实施。

3.5单位内部培训由电梯安全管理人员负责组织实施，每季

度至少组织一次，培训的资料主要包括：国家有关电梯的法律、法

规、规章的学习；电梯事故的案例的分析；电梯有关技术知识的学

习。必要时可组织人员进行笔试。每次培训务必作好相应有记录。

3.6参加外委培训（质量技术监督部门组织）的人员务必经单

位领导同意，培训合格的予以报销相应的费用。

3.7电梯作业人员未按规定参加培训，或培训考核不合格的

按有关制度予以处分或扣奖。

3.8电梯安全管理人员培训工作考核按质量技术部门的规定

要求进行。

意外事件和事故的紧急救援措施及紧急救援演习制度

1、目的和范围

为使电梯发生设备事故和人员伤亡事故或未遂事故后，迅速

消除事故源，及时抢救伤员，抢修受损设备，尽量减少事故带来

负面影响，减小事故的损失。

范围

针对事故或事件可能产生的状况，确定抢救及救助方案并使

其始终保护有效状态。

2、职责

电梯安全管理人员负责组织意外事件和事故的紧急救援措施

及紧急救援演习的,实施。

3、意外事件和事故的紧急救援措施及紧急救援演习制度

3.1电梯发生意外事件或事故应按国家规定，及告有关人员

或部门，发生一般事故（指无人员伤亡，设备损坏不能正常运行,

且直接经济损失50万元以下的设备事故）和严重事故（指造成死

亡1-2人，或者受伤19人（含19人）以下，或者直接经济损失50

万元（含50万元）以上100万元以下，以及无人员伤亡的设备爆炸

事故）后，应当立即向质量技术监督部门报告。查明事故发生的原

因，提出相关的预防措施。

3.2电梯安全管理人员应确定意外事件和事故的紧急救援小

组成员，并报单位领导批准，成员人员务必包括一名单位的行政

领导，电梯安全管理人员和电梯日常维护保养人员。

3.3每年至少要进行一次应急演习，成员人员都务必参加°

3.4演习资料、时间、排险方法、急救预案由电梯安全管理人

员拟定，行政领导批准后实施。

3.5演习结束后，电梯安全管理人员应将该次演习的状况作

书面记录，并进行总结，对存在的问题在下次演习中进行调整、

修改。

技术档案管理制度

1、目的和范围

1目的

为便于电梯的维护保养，分析电梯故障原因，及时消除电梯

事故隐患，了解电梯日常管理的进展状况。

2范围

规定对电梯所涉有关资料存档、俣管、借用等方面的要求。

2、职责

电梯安全管理人员负责电梯档案的收集、管理工作，单位档

案室负责电梯档案的存档、保管工作。

3、技术档案管理制度

3.1电梯技术档案的种类：

a、电梯随机出厂文件（包括产品ti厂合格证、安装使用维护

保养说明书、电梯主要部件型式试验报告书、装箱单、机房井道

布置图、电气原理图接线图、电梯功能表、主要部件安装示意图、

易损件目录）；

b、电梯开工申报单；

c、电梯安装施工记录；

d、竣工验收报告；

e、质量技术部门特种设备监督检验机构电梯验收报告和定期

检验报告；

f、日常检查、维护保养记录，大修、改造记录及检验报告；

g、运行状况记录和交接班记录；

h、事故及故障记录；

i、电梯作业人员培训记录；

j、同意注册的登记表。

3.2电梯日常安全管理人员及档案管理人员应认真贯彻国家

档案工作的方针、政策，做好档案、资料的接收、登记、整理、保

管、借阅等事宜，为电梯的安全运行带给准确的信息资料。

3.3电梯日常管理人员应监督电梯作业人员作好各种记录，

及时将各种记录移送档案部门保管。

3.4电梯日常管理人员每月应将各种记录送交档案管理部门

保管。

3.5有关人员部门需借用电梯资料的应经电梯日常管理人员

同意签署意见后向档案管理部门借阅，并按规定作好借阅登记手

续，按时归还借阅资料。

3.6电梯的各种资料应按年度由档案管理部门装订成册。

3.7电梯相关资料的销毁应经电梯日常安全管理人员的允许

才可进行安全规章制度4

第一条由于公司在生产过程中，工产和使用大量可燃、易爆

的物品，为了防止火灾和爆炸事故的发生，特制定本规定。

第二条对全公司火种的安全管理要求：

1、进入公司生产区域，严禁吸烟，违者将酌情进行教育，甚

至罚款处理，揭发有功的人员奖给予奖励；

2、若在公司生产区域内进行焊接、切割、喷灯、熬炼、风镐、

开凿等作业，必须按《三级动火安全规程》办理有关手续。

第三条易燃危险区域的照明、电线和电动设备，应符合防爆

规定的要求，经常进行维护保养，保持清洁、干燥和绝缘良好；

第四条易燃危险区域因工作需要架设临时电气线路，要报安

全部门批准后，按安全规定进行架设，并应限期拆除；

第五条区域内高大建筑物或设备装置，主配电设备易燃液体

的槽灌区等，都应装设避雷保护装置。避雷装置每年雷雨季节前，

应组织专业人员进行全面的外部检查和测定接地装置的接地电阻,

发现问题立即整改；

第六条输送可燃气体和易燃液体的设备管道和贮槽等较大金

属物件，都应装设良好的防静电接地装置；

第七条禁止在装卸易燃液体的过程中取样、检验和将金属物

品投入槽内；检测获取杨影在装卸完毕后经过适当静止才能进行；

第八条禁止使用绝缘管件插入易燃液体槽内进行移液作业；

第九条禁火区域内，严禁储存易燃物品：如机械润滑油，应

储藏在规定的地点，所使用的油抹布或油回丝应集中方在带盖的

铁桶内，并经常进行清理；

第十条严禁在高温设备或管道旁烘烤衣物和其他可燃物。灯

泡、开关箱等下面严禁存放易燃易爆物品，以免火星落下或受热

酿成火灾；

第十一条因施工需要搭建的‘临时工棚，搭建的地点、面积、

结构和使用时间报告生产部，仅批准后，才能搭建，使用期满后

立即拆除;

第十二条各作业区、班组内放置的消防灭火设备，应由专人

负责，三班倒岗位，应将消防器材作为交接班内容，无故损坏和

乱用消防器材，应视情节轻重，酌情公理直至追究刑事责任；

第十三条固定灭火装置，应由保卫消防管理员配合使用部门

经常进行维护保养，定期进行动车操作；

第十四条各部室对所辖范围内的消防栓定期进行维护保养；

消防栓周围3米严禁堆物，消防栓周围的道路必须始终保持畅通;

第十五条凡基建、大修、技术措施等项目中涉及公司防火防

爆问题，必须由综合管理部、生产部和有关部门共同参加讨论审

批，具体设计必须符合国家有关规定，并报告上级主管部门和地

区消防大队审核批准后，才能施工。安全规章制度5

1、目的和范围

L1目的

为了规范电梯驾驶人员和电梯日常维护保养人员在进行电梯

操作时的行为，防止由于违章作业而造成人身伤害事故和设备事

故，提高其服务水平和服务质量。

L2范围

规定了电梯作业人员在作业过程中应遵守的职业行为规范。

2、电梯作业人员守则

2.1严格遵守国家有关特种设备的安全规定，服从政府部门

的'管理。

2.2电梯作业人员务必经地、市质量技术监督特种设备安全

监察部门培训考核合格后，方可上岗。

2.3电梯作业人员务必严格遵守《电梯驾驶人员安全操作规

程》和《电梯日常检查和维护安全操作规程》，不违章作业、违章

指挥、违反劳动纪律。

2.4熟悉自我操作电梯的性能、原理、构造、用途。

2.5认真学习业务知识，掌握新技术、新规程，不断提自身的

技术水平。

2.6及时报告电梯事故隐患，不使用故障电梯，不使用无安全

合格标志或安全标志已过有效期的电梯，不使用未注册登记的电

梯。

2.7不擅自离岗，做到礼貌服务。

2.8正确处理电梯运行中突然出现的停车、失控、冲顶、蹲底

等状况。安全规章制度6

一、目的

为了安全地对油漆、油料及化学品进行控制和管理，确保环

境、职业健康安全管理，特制定本管理规定。

二、范围

本管理规定适用于公司所有油料、油漆及化学品的控制和管

理。

三、职责

1、库房必须在明显地方张贴“严禁烟火”、“严禁火种”等

标志牌。

2、库房内必须配备充足的并与各种油料、油漆及化学品相适

应的消防器材。

3、油料油漆及化学品应分类、分项、分区堆放，不得在同一

区域乱堆、混放且必须确保消防通道时刻畅通。

4、库房内必须采取必要的措施，使库房内在保持通风、干燥

的'同时还要做好防涝、防滑、防中毒。以免造成不必要的损失。

5、油料、油漆及化学品小包装可上货架，大包装可堆码，但

堆高不得超过2米，垫底应垫高10厘米以上，油料、油漆及化学

品的商标要一律向外，方便存取和辨认。

6、油料、油漆及化学品应根据需求和有效期，随用随购，尽

量减少库存。

7、油料、油漆及化学品应定期检查并翻转堆放，以免储存日

久，沉淀结块影响使用。

8、库房地面必须防潮、防渗随时保持库房清洁干净。禁止存

放破布、纱团、手套和工作服等。

9、对汽油、苯类、酮类等溶剂进行整理、分装换桶时均应在

通风良好处进行，操作人员必须佩带防护口罩、手套以防中毒。

10、油料、油漆及化学品在领用或装卸前，必须检查封闭是

否良好，发现问题及时采取补救措施或上报相关部门。

11、在领取或装卸油料、油漆及化学品时，必须轻拿轻放，

严禁碰撞或在地上滚动。且在领用时认真填写和上下帐做到交接

清楚明了。

12、油料、油漆及化学品库房在完成工作后及时上锁，除领

用、发放人员外，其他无关人员未经允许不得擅自进入库房。

13、本规定自发布之日执行。并请相关部门监督、实施。安

全规章制度7

为规范和加强我校教职工私家车进出校园管理，预防和减少

校内交通事故，保护师生员工生命安全，保持学校良好的教育教

学环境，特签订责任书。

1、进出学校的私家车驾乘人员应当自觉遵守道路交通法律、

法规和学校管理的有关规定，按照操作规范安全驾驶、文明驾驶、

按规泊车。严禁酒后驾车、超员超速、无证驾驶。杜绝开车时吸

烟、接听电话、闲聊等行为。

2、私家车进入校园后须减速慢行，时速不得超过5公里/小

时，不得鸣笛，不得与学生抢道。遇学生上学、放学高峰时段，学

生优先通行，私家车必须等候或避让。

3、在不影响学生上课、休息以及学校大型活动和较大规模考

试的前提下，私家车主征得学校同意后方可进出校园。

4、学校根据校园实际状况，划定停车区域，合理设置停车位，

停车区域必须避开教学区、学生生活区和文体活动区等人员密集

区域和消防通道等重要位置，不得妨碍学校教育教学等活动。

5、教职工私家车应当在停车区域内按车位有序停放，不得随

意停放。安装报警装置的,私家车，停车后须将报警信号置于静音

状态。教职工不得在校园内洗车、试车或练车。

6、教职工必须保护好自己的车辆，在校园内，不是学校原因

而造成的车辆被盗、损坏、灾害等事故，其责任一律由车主自负。

7、教职员工因公出差，应使用公共交通工具，按规定报销。

执行公务不得使用私家车。严禁教职工的私家车用于师生集体活

动，严禁私家车用于接送学生。

8、校园内，私家车不论何种原因造成的交通肇事、被撞等事

故，导致人身伤亡的，责任自负。涉及到交通事故赔偿均由个人

自理。

9、因教职工开车进入校园而引起的安全事故责任由教职工个

人负责，构成违法犯罪的由相关部门追究其法律责任。

10、教职工如遇特殊情况需夜间在校园内停放私家车的，须

向学校保卫（后勤）部门声明。安全规章制度8

为加强酒店安全管理、维护酒店财产和宾客员工的生命、财

产安全，保障生产经营活动的顺利进行，根据国家有关法律和《江

苏省旅馆业治安管理办法》，结合酒店实际情况，制定本规定。

酒店的安全管理工作贯彻预防为主、确保重点、依靠群众、

综合治理的方针，实行各级主要领导负责、专门工作和群防群治

相结合的原则，落实以防火、防盗、防破坏、防治安灾害事故、防

食物中毒（以下简称"五防”）为主要内容的安全管理责任制。按

照“谁主管、谁负责”的原则，酒店总经理是单位安全管理的主

要责任人，实行总经理、部门经理、班组三级安全责任制。

成立酒店安全管理领导小组，组织成员为：组长：副组长：成员:

总经理安全管理职责

总经理应执行国家有关法律、法规和规章制度，全面负责本

单位的安全管理工作。其安全管理方面的主要职责是：

1、组织制定、实施各项安全管理规章制度，建立健全安全保

卫工作责任制，部署安全保卫工作并检查执行情况，全面落实“五

防”措施，消除隐患。

2、对酒店员工进行经常性的法制和各项安全保卫知识教育，

不断增强员工的法制观念、安全观念和保密观念。

3、组建和管理安全保卫机构及群众性护卫、消防和治安保卫

组织，协调和决定安全管理工作的重大事项，不断改善酒店治安

保卫工作条件，充分发挥安全保卫部门的监督管理职能，保证生

产经营正常动转。

4、建立健全经理值班制度和安保部工程部夜值巡查制度，并

经常检查督促。夜值经理应坚守岗位，处置突发事件，确保酒店

夜间安全运转。

5、负责组织重要活动和接待的保卫任务和安全检查工作，落

实安全防范措施。

6、建立健全奖惩制度，对酒店员工和其他人员采取多种形式

的考核管理。财务部门管理职责

对固定资产的立项提出审核意见，以供决策层参考、会同经营、

技术、行政后勤等管理部门，办理固定资产的购建、转移、报废

等财务审核手续，正确计提折旧，定期组织盘点，做到账、卡、物

三相符；参与酒店低值易耗品申购审核，入库及领用发放，月终盘

点核对。总库对可以进行以旧换新的物品要严格执行，以杜绝浪费。

安全保卫部履行以下职责：

1、维护酒店的治安秩序，监督执行安全保卫规章制度，检查、

考核安全保卫责任制的实施，建立和管理安全保卫档案。

2、了解和熟悉酒店周围的环境、建筑布局、建筑结构、电器

设备、火源、火种和经营运转管理等情况，建立健全检查和巡视

制度，加强要害部位的安全保卫措施。

3、开展并做好法制和各项安全保卫知识的宣传教育工作。配

合人事部门严格新招员工的政审，做好对新员工的安全培训，负

责对外来务工人员的安全考察等专项管理工作。

4、做好重要接待和活动的保卫任务的安全检查工作。发现不

安全因素，及时提出整改意见，或发匕《隐患整改通知书》并督

促整改。

5、组建安全保卫网络，定期开展护卫、消防、治保等组织活

动。

6、制订消防突发事件的应急方案，印制和张贴紧急疏散图及

防火标志。定期开展义务消防人员的训练活动。

7、负责查收宾客遗留和私自收藏的反动、淫秽书刊杂志和音

像等制品，不得传播，并及时上交公安机关。

8、检查、督促、考核治安、消防、保卫和食品卫生责任制落

实情况。在总经理的领导下，认真执行奖惩制度，做到奖惩分明。

对须给予治安处罚的，应报公安机关处理。安保部具有以下权限：

1、积极协助公安机关查挖违法犯罪分子，发现旅客正在进行

违法犯罪或有违法犯罪嫌疑的，应予制止，并立即报告公安机关。

2、协助公安机关查破治安事件和刑事案件（包括保护和勘查

现场、询问证人），询问违法犯罪人员并追缴赃款、赃物。

3、协助公安机关监督或考察本代店被管制、缓刑、假释和监

外执行的罪犯以及被监视居住、取保候审的被告人。

4、对确保酒店安全运转负有监督作用。密切注视掌握内部治

安动向，做好安全预防工作。

5、行使上级和公安机关依法授予的其他权力。

酒店员工安全职责

酒店员工的安全保卫职责是：

1、自觉学习和遵守国家法律、法规和酒店各项规章制度，积

极参加各项安全培训，维护酒店秩序和社会秩序，勇于同违法犯

罪和违反店规店纪现象作斗争。

2、严守外事纪律，保守国家机密。对宾客遗留的钱物或反动、

淫秽书刊和音像制品应立即如数上交，不得保留和传播。

3、发现事故隐患，应及时报告饭店有关部门。发现火情或重

大灾害事故，要迅速报警扑救，并协助和安排宾客疏散。发生刑

事案件，应认真保护好现场，积极提供线索，配合有关部门做好

调查取证工作。

4、楼层服务员应掌握本楼层住客情况，发现可疑迹象，应及

时报告安全保卫部。

5、未经安全培训的员工不得上岗操作。

各部门负责人是所在部门的安全管理责任人，必须建立综合

治理目标管理责任制，做到各司其职，各负其责，密切配合，互

相协调，落实内部各项治安防范措施，严防发生违法犯罪和其他

治安问题，会同酒店有关部门，将安全管理作为对本部门职工考

核、评比、调资、晋级的、依据之一。

公共区域的安全管理和值班规定

1、公共区域应建立并严格执行昼夜值班巡视制度，夜间巡视

人员应配备通讯、自卫和照明设备。对可疑人员应进行验证和盘

问，必要时，报告值班经理。

公共通道、消防通道应保持畅通，应急照明装置完好。

2、承担代店改、扩建工程的施工单位，应配备专人负责管理

施工现场安全工作，并接受饭店安全保卫部门的监督，所有施工

人员必须到饭店安全保卫部办理临时出入证件，并自觉接受检查。

消防安全规定

酒店的消防安全工作贯彻“预防为主，防消结合”的方针。

坂店应明确一名领导为消防安全责任人，配备专职防火员，并建

立健全群众性义务消防组织。

酒店消防安全管理工作应做到：

1、搞好消防专业教育和培训工作，定期进行消防演练。

2、消防器材、设施应按消防部门有关规定配备，高层建筑应

配备救护工具，新建、改建、扩建的饭店应按《建筑设计防火规

范》规定，安装自动报警、自动灭火等设施，建立健全相应的使

用、维修、保养检查制度。安全保卫部门及其他部门应职责明确，

定期检查和更换过期消防器材，确保消防器材完好和正常使用。

3、建立健全消防档案，了解并熟悉饭店消防设施整体布局。

应根据各消防重点部位的.不同情况，分别制订消防管理规定和消

防操作程序，并严格执行。

4、饭店新建、更新改造项目的图纸，需报经区、县以上公安

消防部门审批，竣工后应通过检查验收，符合消防安全要求，方

可投入经营运转。

5、严格管理和控制火种、火源及易燃易爆物品，仓库、柜台

等场所禁止吸烟，客房、商场、仓库等重点部位的施工动火，须

履行安全保卫部的审批手续，并在现场设置灭火器材。施工现场

易燃物应及时清理。未经工程部门批准，任何人不得乱拉乱接电

源。代店各部门使用易燃易爆物品，应指定人员负责并采以安全

措施。

重点部件和贵重物品的安全管理

1、宾馆重点部位应加强管理，确保安全。

重点部位员工选配，要严格执行有关规定，先审后用，定期

考核，并做好思想政治工作。对须持证上岗操作的重点部位，严

禁无证操作。经考核不宜在重点部位工作的员工应予以调整。

2、配电房、火警报警总台、电话总机房，要制定安全管理程

序，实行24小时值班制。机房、中央空调和闭路监控等部位，要

按照安全程序严格管理，运转时不得脱岗。易燃易爆等危险品仓

库必须实行消防安全管理。

3、财务部、行李寄存处、贵重物品库房等部门或部位、电源

线、照明设备和防盗设施必须按规范和要求安装使用。

4、现金、有价证券、珠宝首饰等贵重物品，必须存入保险柜

过夜。分散收款点的周转金不得超过限额。外出送取巨款必须两

人以上解送或由安全保卫部派人用车护送。空白有效票证要按规

定保管使用，防止丢失或被盗。

5、饭店应建立客房钥匙管理制度，客房应由饭店运转经理、

客房部经理控制，服务钥匙统一由客房中心保管，所有备用钥匙

由安全保卫部和客房部共同保管。建立锁芯更换制度，如发生客

房钥匙丢失或宾客带走，必须在24小时内采取调换锁芯等有效的

应急措施。服务员清扫客房时，实行开一间清一间制度。

6、餐饮部门在食品采购、运输、库存和制售过程，必须严格

执行《食品卫生法》和有关食品卫生操作规程，防止发生食物中

毒或其他食源性疾患。

考核与奖惩

有下列情形之一的，应给予表彰、记功或其他奖励：

1、严格执行安全保卫规章制度，重视开展安全保卫教育，落

实安全防范措施，成绩显著的；

2、及时发现、制止违法犯罪行为和防止治安灾害事故的发生,

保证国家、集体财产和宾客的人身、财产安全的；

3、检举、揭发违法犯罪行为、勇于同现行犯罪分子斗争，或

协助公安机关破案有功的；

4、依靠群众，做好治安综合治理工作，帮助教育违法和轻微

犯罪人员有较大成效的；

5、忠于职守，秉公执法，在安全管理中表现突出的；

6、在安全管理工作中有其他显著成绩的。

有下列情形之一的，应视情节轻重，分别给予行政处分的，

由公安机关按照《治安管理处罚条例》给予行政、经济处罚；违反

治安管理构成犯罪的，依法追究刑事责任：

1、忽视安全管理工作，内部安全管理秩序混乱，多次违反操

作程序酿成事故或发生违法犯罪活动；

2、存在隐患，经公安、消防等部门或上级旅政管理机关通报

后不按期整改，以致发生刑事案件或重大灾害事故的；

3、违反安全管理制度，拒不执行安全管理工作任务，造成危

害和损失的；

4、对违法犯罪行为知情不报，或对发生的案件、事故隐瞒不

报、弄虚作假的;

5、对违反安全管理规定，扰乱饭店的正常秩序，进行卖淫、

赌博、吸毒、传播淫秽物品等违法犯睾活动的宾客，可视情节轻

重，给予按店规赔偿经济损失或报经公安机关处理。宾馆车辆安

全管理制度

车辆安全管理为保安部职责，当值外场人员须维护好广场秩

序，及时了解当日客情，适当留好车位。合理安排进店车辆停放

在适当的位置，做到停车整齐，并时刻保持车道的畅通，车道上

严禁停放任何车辆。

当值时要站在车场较明显的位置，指挥动作要标准、正确。

明确指明停放车位。指挥倒车时要注意过往车辆、行人，确保安

全。如广场无车位，则请驾驶员将车停放至附近车场，并指明路

线。

来车时要将车辆指挥到位，排列整齐。发现违章停放车辆，

及时劝阻。对进馆车辆安全进行仔细检查，发现问题，及时上报。

检查要点：车辆有无损坏、车门有无上锁。

调解一般车辆纠纷先要调查找当事人及知情者了解情况，查

明引纷原因。说服双方让各自认清自己的责任，以求达到协商调

解目的。调解一旦达成协议，请双方互留地址以便进一步解决。

受理人员要详细记录经过，双方地址、车号牌等。

处理店内一般交通事故首先要查看有无人员受伤，如有人员

受伤，视情况请医务人员到场或安排左辆送医院、要有保护现场

的意识，可将肇事车辆可留置原地不动。必要时拍照，留下现场

资料。及时通知部门领导，值班经理留下现场资料。处理时客观

公正，轻微事故对当事人进行调解，尽量让双方协商解决。较重

事故报公安机关处理。

进出车辆夜间巡查时要记录下进出车辆牌号和时间，认真清

楚看车门、车窗有无被撬痕迹，如有疑问，核查清楚C

与客人沟通时要注意礼节、礼貌及文明用语。要做到举止大

方，不卑不亢，避免与客人发生争执与冲突，不准向客人索取小

费。

收取停车费时问明驾驶人是否住店客人及停放时间，如系短

时间停放，住店客人免收停车费。收取后立即递上发票并道谢。

指挥车辆泊位时要注意自身安全，尤其是有醉杰司机驾驶的

车辆。防止撞伤、碰伤、擦伤等。

综合安全管理制度

（一）酒店员工

1、酒店员工应有较强的安全防范意识，既是服务员，又是安

全员，按照“谁在岗谁负责，谁操作谁负责”的原则，维护好本

区域本岗位的安全设施及工作秩序。善于发现可疑人员及现象，

及时通报情况；

2、参加安全知识教育、培训和考核，未经安全培训不得独立

上岗；

3、熟悉本岗位的应急预案，发生安全事故能及时报警并采取

应急措施；

4、浙江旅苑酒店总经理是安全第一责任人，各部门各工种的

负责人即是各部门安全责任人，应明确自己管辖范围的安全职责,

落实安全责任制。

（二）酒店各级值班人员

1、酒店总值班室、消防监控室、前台、电话总机房、变配电

室、锅炉房、工程部、传达室等应24小时值班，并明确值班人员

和值班时间；

2、按时交接班，做好值班记录；

3、值班时应坚守岗位，遵守值班纪律；

4、发现问题立即报告，并采取应急措施，及时通知保卫部门。

酒店开放区的安全管理

（一）前厅

1、加强车辆管理，部署警卫对停车场和大堂进行巡视，维护

正常秩序；

2、严格宾客住宿登记手续，核对有效证件并复印备查。发放

房间钥匙时，应保证其住房卡或钥匙凭证准确无误；

3、严禁非法将、剧毒、易燃易爆物品及管制刀具带进酒店,

未经批准酒店内禁止销售、燃放烟花爆竹；

4、行李房及贵重物品寄存处应具备防火、防盗条件，行李寄

存应有严格的交接手续，发现行李破损、丢失，应及时报告并查

明原因；客人行李在大堂暂存，要集中堆放，加盖网罩，设人看守;

客人寄存贵重物品应放入客用保险柜，钥匙应有专人保管，有严

格的存取手续。

（二）餐厅及会议场所

1、餐厅及会议场所在营业期间，服务人员应对客人随身携带

的物品，在提醒其保管好的同时，注意发现可疑人员，防止客人

财务被盗，可采取增设椅罩等防范措施；

2、服务人员在清理卫生时应注意是否有未熄灭的烟头卷入台

布中，以免引起火灾；出入通道和楼梯口应保持通畅，以备疏散；

3、衣帽间应建立严格的存取手续；

4、下班后应有专人巡视，做好安全检查；

5、在使用各种炉火时，应严格遵守操作规程，燃气存放或调

压室内应安装防爆照明灯及报警装置，通风良好，使用完毕后由

专人关闭阀门并做好记录；

6、厨房灶台照明应使用防潮灯，油烟管道应定期清洗，灶台

附近应配备灭火毯和消防器材;

7、厨房各种电器设备的安装和使用，必须符合防火安全标准,

认真执行各项操作规程；

8、每日下班时厨房应有专人负责断水、断电、断气并登记备

案。

（三）娱乐服务场所

1、酒店娱乐场所应严格遵守国家和本市有关法规、规章和规

定，保障宾客的人身财产安全；

2、娱乐服务场所严禁出现卖淫、赌博、贩毒、吸毒、贩卖传

播淫秽文化制品、严禁从事淫秽、色情的陪侍活动，严禁从事违

背社会公德或封建迷信活动。

3、娱乐服务场所人员在营业期间应当注意发现可疑人员，并

随时提醒客人管好自己的物品，以免丢失。

酒店非开放区的安全管理

在非开放区出入口应设置警卫岗或明显标识，防止非住店人

员随意进入。警卫人员应加强经常性巡视，确保良好秩序。

（一）客房区：

1、客房应设置《请勿卧床吸烟》标志，放置《宾客安全须知》，

张挂《消防疏散图》；

2、服务员应了解本工作区域内的住客情况，严格交接班手续。

楼层服务员要做到四勤，即勤转、勤看、勤问、勤检查，发现不安

全因素立即处理。客房服务员清理垃圾时，要将熄灭的烟头用水

浇灭后，再倒入垃圾袋内。

3、服务员在每日清扫客房时，要注意检查客房区域和客房内

的安全装置，如门锁、安全链、窥镜、闭门器、疏散指示灯等是否

完好。另外，要注意检查房内电器设备有无短路、漏电、超负荷

使用等情况，如有发现，立即报告。清扫完客房后，要将房门锁

上C

4、为防止内部人员作案，每班领用的客房总钥匙，需进行登

记。严格按照规定使用客房总钥匙。工作人员要妥善保管好所使

用的各级客房总钥匙，不要乱放或遗矢，不要为不熟悉的人开客

房门。如果客人钥匙没有带，应当请客人亲自到前台去取。

5、保安或服务员在楼层巡查时如发现房门虚掩及钥匙卡插在

门锁上，应轻敲房门，如客人在，应提醒客人关上房门，钥匙卡

插在门锁上时，同时将钥匙卡取下交给客人，请其收好。若房内

无人，应通知另一人帮助检查房间是否有异常情况，发现异常，

应及时报告，并保护现场；若无异常，将门关好，通知客房中心。

如钥匙卡插在门锁上则应将钥匙卡取下，交给楼层服务员或总台。

并记录上报。

6、包租客房、公寓、写字间的长住户，调换住宿人员应事先

向酒店声明并履行变更登记手续，不得私自留宿；严禁住宿客人使

用自备的电热器具，使用自备的电器设备应得到店方允许，并由

酒店指定电工安装；

7、客房服务员应有明确的责任区，不得擅自离岗，打扫房间

是应将清洁车堵住客房门口，禁止无关人员入内，“开一间清扫

一间，完一间锁一间”认真登记进出客房时间；

8、监控夜间对同时出现在不同楼层的人员和带有多件行李的

住客应加以注意°

9、应经常对电子磁卡锁进行安全检查