二零二五年度房地产企业员工年集体合同

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二零二五年度房地产企业员工年集体合同甲方（采购方）：甲方名称：房地产甲方地址：省市区路号甲方联系方式：0215678法定代表人（如有）：乙方（供应方）：乙方名称：建筑材料乙方地址：省市区路号乙方联系方式：02187654321法定代表人（如有）：一、员工权益描述1.员工权益房地产承诺保障员工的基本权益，包括但不限于工资、工时、休息、休假、社会保险和福利等。乙方应遵守国家有关劳动法律法规，确保员工享有合法权益。2.工资待遇员工的工资标准、支付方式、支付时间等应符合国家规定和公司制度。乙方保证员工工资按时足额支付，不得拖欠工资。二、员工数量与工资1.员工数量房地产预计在2025年度需招聘员工数量如下：管理人员：10人技术人员：20人销售人员：30人实际招聘数量以公司最终书面通知为准，但通知应在招聘开始前30天发出。2.工资标准管理人员工资标准为每月10000元，技术人员为每月8000元，销售人员为每月6000元。本合同员工工资总额预计为每年1200万元，该总额根据预计员工数量计算得出，最终总额以实际招聘数量和相应工资标准结算为准。三、合同期限与工作地点1.合同期限本合同期限为一年，自2025年1月1日起至2025年12月31日止。乙方应在合同签订后的10个工作日内与员工签订正式劳动合同。2.工作地点员工的工作地点为房地产总部及下属项目所在地。四、合同解除与违约责任1.合同解除双方应遵守合同约定，未经对方同意，不得单方面解除合同。在合同期限内，如有特殊原因需解除合同，双方应协商一致，并按照国家规定办理相关手续。2.违约责任任何一方违反合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿对方损失、支付违约金等。本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方提供的员工进行考核和评估，如发现员工不符合岗位要求，有权调整或解除劳动合同。有权根据公司发展需要调整员工的工作岗位和职责，但应按照国家规定和公司制度进行。义务：在合同规定的时间内支付员工工资，并按照国家规定和公司制度为员工缴纳社会保险和福利。为员工提供必要的工作条件和工作环境，保障员工的人身安全和健康。2.乙方权利与义务权利：在按照合同要求履行工作职责后，有权要求甲方按照约定支付工资。如因甲方原因导致工作条件恶化或其他损失，有权要求甲方承担相应责任。义务：按照合同约定的时间、地点、数量和质量完成工作任务。对公司提供的与工作相关的商业秘密和客户信息保密，不得泄露给第三方。六、考核与评估1.考核方式公司将在每年年底对员工进行年度考核，考核内容包括但不限于工作表现、工作能力、团队合作等。乙方应在考核期间积极配合，如实反映工作情况。2.评估标准评估标准以公司制度、岗位要求以及国家相关标准为准。如考核不合格，乙方应在接到考核结果后的______个工作日内（具体时长）提出申诉，公司将在______个工作日内（具体时长）给予答复。七、工资支付与福利1.工资支付公司将在每月______日前支付员工上月工资，如遇国家法定节假日或休息日，工资支付时间顺延至下一个工作日。2.福利待遇公司将为员工提供国家规定的法定福利，包括但不限于带薪年假、医疗保险、失业保险等。八、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照合同约定支付工资，每逾期一天，应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。如甲方无故解除劳动合同，应按照国家规定和公司制度给予乙方经济补偿。2.乙方违约责任若乙方未按照合同约定履行工作职责，每逾期一天，应按照合同总价的______%向甲方支付违约金；逾期超过______天（具体时长），甲方有权解除劳动合同，并要求乙方赔偿因此造成的损失。如乙方泄露公司商业秘密或客户信息，应承担相应的法律责任。九、合同的变更与解除1.变更本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。2.解除除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。若一方出现严重违反劳动法规的行为，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的法律责任。十、不可抗力1.定义本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。十一、争议解决1.协商本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.仲裁若协商不成，双方同意将争议提交仲裁委员会进行仲裁解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在合同履行过程中知悉的对方个人信息、薪酬待遇以及其他机密信息（包括但不限于工作计划、客户信息等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同签订之日起至合同解除或终止后______年（具体时长）止。十三、合同生效与有效期1.生效本合同自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表