2025年度餐厅员工劳务及餐饮企业员工培训与发展合同

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2025年度餐厅员工劳务及餐饮企业员工培训与发展合同甲方（餐饮企业）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（劳务及培训服务提供方）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、员工劳务及培训内容描述1.员工劳务乙方将为甲方提供餐厅员工劳务服务，包括但不限于厨师、服务员、清洁工等岗位。乙方应确保提供的服务符合国家相关法律法规及甲方餐厅的运营要求。2.员工培训与发展乙方将为甲方员工提供培训与发展计划，包括新员工入职培训、专业技能提升培训、管理能力培训等。培训内容应包括但不限于食品安全、服务规范、餐饮管理等方面。二、员工数量与职责1.员工数量甲方预计需要乙方提供的员工数量如下：厨师：______人。服务员：______人。清洁工：______人。实际所需员工数量以甲方最终书面通知为准，但通知应在合同签订后______天（具体时长）发出。2.员工职责乙方提供的员工应按照甲方餐厅的岗位要求，履行相应职责，确保餐厅的正常运营。乙方应负责员工的日常管理，包括但不限于考勤、培训、考核等。三、服务期限与费用1.服务期限本合同有效期为______个月（具体时长），自合同签订之日起生效。合同期满后，经双方协商一致，可续签合同。2.服务费用乙方提供劳务及培训服务的费用为每月______元，共计______元（大写：______）。服务费用按月结算，甲方应在每月______日前支付乙方上月的服务费用。四、服务交付与监督1.服务交付乙方应在合同签订后的______个工作日内，将符合要求的员工派遣至甲方餐厅。乙方应确保派遣的员工具备相应资质和技能，满足甲方餐厅的运营需求。2.服务监督甲方有权对乙方提供的服务进行监督，包括但不限于员工表现、服务质量、培训效果等。乙方应积极配合甲方的监督工作，及时解决发现的问题。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方提供的员工进行考核和评估，如发现员工不符合要求，有权要求乙方更换。有权根据餐厅运营情况调整员工数量，但应按照本合同约定的程序通知乙方。义务：在合同规定的时间内接收乙方派遣的员工，并按照合同约定支付服务费用。为乙方员工提供必要的培训和工作环境，确保员工的权益得到保障。2.乙方权利与义务权利：在按照合同要求派遣员工后，有权要求甲方按照约定支付服务费用。如因甲方原因导致员工派遣延迟或其他损失，有权要求甲方承担相应责任。义务：按照合同约定的时间、数量和质量派遣员工。对甲方提供的员工信息保密，不得泄露给第三方。六、员工考核与评估1.考核方式乙方应定期对派遣的员工进行考核和评估，确保员工的工作表现符合甲方要求。甲方有权对乙方进行的考核和评估进行监督，并提出改进意见。2.评估标准评估标准以本合同约定的员工职责、工作表现、服务质量等要求为准。如评估不合格，甲方应在评估后______个工作日内（具体时长）通知乙方，乙方应在接到通知后的______个工作日内（具体时长）采取补救措施，如更换员工等。七、付款方式与期限1.预付款合同签订后的______个工作日内（具体时长），甲方支付给乙方合同总价的______%作为预付款，即______元（大写：______）。2.进度款（如有）根据员工派遣进度，在乙方按照甲方要求派遣一定比例的员工后，甲方支付相应比例的进度款。具体支付比例和时间由双方另行书面约定。3.尾款在乙方完成所有员工派遣且经甲方考核评估合格后的______个工作日内（具体时长），甲方支付合同总价的尾款，即合同总价的______%，金额为______元（大写：______）。八、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照合同约定支付服务费用，每逾期一天，应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。如甲方无故要求乙方更换员工，应承担因此给乙方造成的损失，包括但不限于员工遣散费用、招聘费用等。2.乙方违约责任若乙方未按照合同约定的时间、数量或质量派遣员工，每逾期一天，应按照合同总价的______%向甲方支付违约金；逾期超过______天（具体时长），甲方有权解除合同，并要求乙方返还已支付的款项，同时乙方应承担甲方因此遭受的全部损失。如乙方派遣的员工不符合合同要求，应负责免费更换符合要求的员工，并按照合同总价的______%向甲方支付违约金；如因员工问题给甲方餐厅造成损失，乙方应承担全部赔偿责任。九、合同的变更与解除1.变更本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。2.解除除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。十一、争议解决1.协商本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于员工信息、培训计划等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同签订之日起至合同履行完毕后______年（具体时长）止。十三、合同生效与有效期1.生效本合同自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至双方权