公司高层聘用合同范例

公司高层聘用合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“公司”）与乙方（以下简称“高层”）鉴于乙方具备丰富的管理经验和卓越的领导能力，为公司的长远发展考虑，经双方友好协商，特订立本合同，以明确双方的权利、义务及责任。

一、聘用职务及期限

1.1乙方同意接受甲方聘用，担任甲方公司的[具体职务]，聘期自本合同生效之日起至[具体日期]止。

二、薪酬及福利

2.1甲方承诺按照以下标准支付乙方薪酬：

（1）基本工资：[具体金额]元/月；

（2）绩效奖金：根据公司年度业绩及乙方个人表现，按一定比例发放；

（3）其他福利：按照国家及公司相关政策执行。

2.2甲方将为乙方提供以下福利：

（1）社会保险：按照国家规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；

（2）住房公积金：按照国家规定为乙方缴纳住房公积金；

（3）带薪年假：根据公司规定，乙方享有带薪年假。

三、工作内容及职责

3.1乙方在聘用期间，应认真履行以下工作内容及职责：

（1）全面负责公司[具体职务]的日常工作；

（2）制定并实施公司战略规划；

（3）领导、管理、指导公司各部门开展工作；

（4）确保公司各项业务正常运营，实现公司年度目标；

（5）完成甲方交办的其他工作任务。

四、保密条款

4.1乙方在任职期间及离职后，应严格保守公司商业秘密，不得泄露、披露或使用公司的商业秘密。

五、违约责任

5.1若乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，乙方应承担相应的违约责任。

5.2若甲方违反本合同约定，给乙方造成损失的，甲方应承担相应的违约责任。

六、合同解除

6.1本合同期满后，如双方同意，可以续签本合同。

6.2以下情况下，任何一方可以解除本合同：

（1）本合同约定的聘用期限届满；

（2）乙方因个人原因提出辞职，并提前[具体时间]书面通知甲方；

（3）甲方因公司经营需要，经双方协商一致同意解除本合同；

（4）因不可抗力因素导致本合同无法履行；

（5）乙方严重违反本合同约定，甲方有权解除本合同。

七、争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他

8.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

8.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

附件：

1.乙方个人简历；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方学历、职称证书复印件；

4.乙方相关资质证书复印件。

甲方（盖章）：____________

乙方（签字）：____________

签订日期：____________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“公司”）为保障公司高层管理团队的稳定性和专业性，提高公司整体运营效率，特与乙方（以下简称“高层”）及丙方（以下简称“第三方”）签订本合同，以明确各方权利、义务及责任。

一、聘用职务及期限

1.1乙方同意接受甲方聘用，担任甲方公司[具体职务]，聘期自本合同生效之日起至[具体日期]止。

二、薪酬及福利

2.1甲方承诺按照以下标准支付乙方薪酬：

（1）基本工资：[具体金额]元/月；

（2）绩效奖金：根据公司年度业绩及乙方个人表现，按一定比例发放；

（3）其他福利：按照国家及公司相关政策执行。

2.2甲方将为乙方提供以下福利：

（1）社会保险：按照国家规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；

（2）住房公积金：按照国家规定为乙方缴纳住房公积金；

（3）带薪年假：根据公司规定，乙方享有带薪年假。

三、第三方责任及权利

3.1丙方作为乙方在聘用期间的担保方，负责以下事项：

（1）对乙方在聘用期间的行为进行监督，确保乙方履行合同义务；

（2）在乙方违约时，丙方有权代为承担相应的违约责任；

（3）在乙方离职后，丙方有权要求乙方按照合同约定支付相关费用。

3.2丙方享有以下权利：

（1）在乙方违约时，丙方有权要求乙方支付违约金；

（2）在乙方离职后，丙方有权要求乙方支付离职补偿金；

（3）丙方有权根据合同约定，对乙方进行必要的考核和监督。

四、工作内容及职责

4.1乙方在聘用期间，应认真履行以下工作内容及职责：

（1）全面负责公司[具体职务]的日常工作；

（2）制定并实施公司战略规划；

（3）领导、管理、指导公司各部门开展工作；

（4）确保公司各项业务正常运营，实现公司年度目标；

（5）完成甲方交办的其他工作任务。

五、违约责任及限制条款

5.1乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，乙方应承担相应的违约责任，包括但不限于：

（1）支付违约金；

（2）赔偿甲方因此遭受的直接经济损失；

（3）承担因违约行为产生的其他法律责任。

5.2乙方在聘用期间，不得从事以下行为：

（1）泄露公司商业秘密；

（2）未经甲方同意，兼职其他公司或机构；

（3）从事与公司业务相竞争的活动。

六、合同解除

6.1本合同期满后，如双方同意，可以续签本合同。

6.2以下情况下，任何一方可以解除本合同：

（1）本合同约定的聘用期限届满；

（2）乙方因个人原因提出辞职，并提前[具体时间]书面通知甲方；

（3）甲方因公司经营需要，经双方协商一致同意解除本合同；

（4）因不可抗力因素导致本合同无法履行；

（5）乙方严重违反本合同约定，甲方有权解除本合同。

七、争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他

8.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

8.2本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。

附件：

1.乙方个人简历；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方学历、职称证书复印件；

4.乙方相关资质证书复印件；

5.丙方营业执照复印件；

6.丙方法定代表人身份证明复印件。

本合同中，第三方丙方的介入旨在保障甲方权益，确保乙方在聘用期间履行合同义务，降低甲方风险。甲方通过增加权利条款和利益条款，强化了对乙方的约束，保障了公司利益。同时，甲方作为主导方，明确了自身的责任和义务，确保了合同的公平性和合法性。第三方丙方的加入，不仅提高了合同的执行力度，也为甲方提供了额外的保障，有助于实现甲方的经营目标。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“公司”）为引进高级技术人才，提升公司技术实力，特与乙方（以下简称“技术专家”）及丙方（以下简称“人才中介”）签订本合同，以明确各方权利、义务及责任。

一、聘用职务及期限

1.1乙方同意接受甲方聘用，担任甲方公司[具体职务]，聘期自本合同生效之日起至[具体日期]止。

二、薪酬及福利

2.1甲方承诺按照以下标准支付乙方薪酬：

（1）基本工资：[具体金额]元/月；

（2）项目奖金：根据乙方完成项目的情况，按一定比例发放；

（3）其他福利：按照国家及公司相关政策执行。

2.2甲方将为乙方提供以下福利：

（1）社会保险：按照国家规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；

（2）住房公积金：按照国家规定为乙方缴纳住房公积金；

（3）带薪年假：根据公司规定，乙方享有带薪年假。

三、丙方责任及权利

3.1丙方作为乙方在聘用期间的代理方，负责以下事项：

（1）协助乙方与甲方签订本合同，并监督合同的履行；

（2）在乙方与甲方发生争议时，提供调解服务；

（3）在乙方离职后，协助乙方处理相关手续。

3.2丙方享有以下权利：

（1）根据合同约定，收取中介服务费用；

（2）在乙方违约时，有权要求乙方支付违约金；

（3）在乙方离职后，有权要求乙方支付离职补偿金。

四、乙方权利及利益

4.1乙方享有以下权利：

（1）根据合同约定，获得甲方支付的薪酬及福利；

（2）在聘用期间，享有公司提供的各项培训和进修机会；

（3）在聘用期满后，享有优先续约的权利。

4.2乙方享有以下利益：

（1）通过甲方的工作平台，提升个人专业技能和行业影响力；

（2）获得与甲方合作的其他项目机会；

（3）在合同期内，享有甲方的保密承诺。

五、甲方责任及义务

5.1甲方应按照合同约定，按时足额支付乙方的薪酬及福利；

5.2甲方应提供乙方所需的工作条件，包括但不限于办公场所、设备、资料等；

5.3甲方应保障乙方的合法权益，不得无故解除合同。

六、违约责任及限制条款

6.1甲方违反本合同约定，给乙方造成损失的，甲方应承担相应的违约责任，包括但不限于：

（1）支付违约金；

（2）赔偿乙方因此遭受的直接经济损失；

（3）承担因违约行为产生的其他法律责任。

6.2甲方在聘用期间，不得无故解除合同，除非乙方严重违反合同约定。

七、合同解除

7.1本合同期满后，如双方同意，可以续签本合同。

7.2以下情况下，任何一方可以解除本合同：

（1）本合同约定的聘用期限届满；

（2）乙方因个人原因提出辞职，并提前[具体时间]书面通知甲方；

（3）因不可抗力因素导致本合同无法履行；

（4）乙方严重违反本合同约定，甲方有权解除本合同。

八、争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他

9.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

9.2本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。