企业劳动派遣合同范本

企业劳动派遣合同范本合同编号：__________甲方（派遣单位）：__________地址：_________________联系电话：_____________联系人：______________乙方（用工单位）：__________地址：_________________联系电话：_____________联系人：______________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的原则基础上，就甲方为乙方提供劳动派遣服务事宜，达成如下协议：第一条派遣岗位及人数1.1甲方根据乙方的需求，向乙方派遣_______名员工，从事_______岗位的工作。第二条派遣期限2.1本合同自双方签订之日起生效，有效期为_______个月/年。合同到期后，如双方同意续约，应签订书面续约协议。第三条劳动报酬3.1乙方应按照甲方提供的员工工资标准支付劳动报酬，具体金额为人民币_______元/月。乙方支付工资的时间为每月_______日。3.2乙方应按照国家及地方相关法律法规的规定，为员工缴纳社会保险及公积金。第四条工作时间及休息休假4.1乙方应遵守国家关于工作时间及休息休假的相关规定，保障员工的合法权益。第五条劳动保护及劳动条件5.1乙方应按照国家及地方相关法律法规的规定，为员工提供符合国家劳动保护标准的劳动条件。5.2乙方应负责对员工进行必要的职业培训，提高员工的业务素质。第六条劳动合同解除及终止6.1在合同期内，甲乙双方应严格遵守国家关于劳动合同解除及终止的相关规定。第七条违约责任7.1任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。第八条争议解决8.1双方因履行本合同发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________签订日期：__________年__________月__________日注意事项：1.明确合同主体：甲方为派遣单位，乙方为用工单位，双方应在合同中详细填写单位名称、地址、联系电话和联系人信息。2.派遣岗位及人数：双方应明确派遣的岗位名称及人数，确保派遣人员符合乙方的实际需求。3.派遣期限：合同应明确双方约定的派遣期限，以及合同到期后续约的相关事宜。4.劳动报酬：乙方应按照甲方提供的工资标准支付劳动报酬，并按时足额支付。5.社会保险及公积金：乙方应依法为员工缴纳社会保险及公积金。6.劳动保护及劳动条件：乙方应保障员工的合法权益，提供符合国家标准的劳动条件。7.劳动合同解除及终止：双方应遵守国家关于劳动合同解除及终止的相关规定。8.违约责任：双方应明确违约责任，一旦违约，应承担相应的法律责任。9.争议解决：双方应约定争议解决方式，如协商、调解、仲裁或诉讼。解决办法：1.协商：双方应优先通过友好协商解决争议。2.调解：如协商不成，可以向相关劳动部门申请调解。3.仲裁：如调解不成，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。4.诉讼：如仲裁不成，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。关键词语的法律名词解释：1.劳动派遣：指派遣单位根据用工单位的需求，将员工派遣到用工单位从事特定工作。2.劳动合同：指劳动者与用人单位之间确立劳动关系、明确双方权利义务的协议。3.社会保险：指国家通过立法，强制用人单位和劳动者缴纳一定费用，为劳动者提供基本生活保障的制度。4.公积金：指用人单位和劳动者共同缴纳的，用于购房、租房等用途的长期储蓄。5.违约责任：指合同当事人违反合同约定，应承担的民事法律责任。6.劳动仲裁：指劳动仲裁委员会对劳动争议进行审理和裁决的活动。7.诉讼：指当事人向人民法院提起的，请求法院依法审理和裁判民事纠纷的活动。特殊应用场合及合同补充条款：1.场合：乙方为特定项目临时增员，项目结束后人员将不再需要。补充条款：若乙方因项目需要临时增加派遣人员，双方可另行签订短期派遣协议，明确项目期限及结束后人员安置方案。例如：“在项目结束后，乙方应提前______天通知甲方，以便甲方及时调整派遣人员数量。对于项目结束后不再需要的人员，甲方应协助乙方妥善安排工作或提供相应的就业服务。”2.场合：乙方位于高风险行业，对派遣员工有特殊的安全培训要求。补充条款：针对乙方所在行业的特点，双方可约定安全培训的补充条款。例如：“乙方应负责对派遣员工进行行业特定的安全培训，确保员工能够掌握相关安全知识。甲方应配合乙方完成此项培训，并确保培训质量。”3.场合：乙方需要派遣员工具备特定的技能或资格证书。补充条款：明确对派遣员工技能和资格的要求。例如：“乙方需提前向甲方提供所需派遣员工的技能和资格证书要求，甲方应尽力筛选符合要求的员工。若派遣员工未能满足要求，乙方有权要求甲方在______天内更换符合条件的人员。”附件列表：1.附件一：派遣员工名单及个人简历说明：列出所有派遣员工的姓名、身份证号码、工作经历、教育背景等信息。2.附件二：工资支付明细表说明：详细记录派遣员工的工资标准、支付时间、支付方式等。3.附件三：社会保险及公积金缴纳证明说明：提供乙方为派遣员工缴纳社会保险和公积金的证明文件。4.附件四：劳动保护及劳动条件说明说明：详细描述乙方为派遣员工提供的劳动条件，包括工作环境、安全措施等。5.附件五：员工培训记录说明：记录派遣员工在乙方接受的所有培训，包括安全