员工保密合同协议（文本）

员工保密合同协议合同编号：__________名称：________________________地址：________________________法定代表人：__________________姓名：________________________身份证号：____________________住址：________________________鉴于乙方将受雇于公司，担任_______职位，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国反不正当竞争法》等相关法律法规的规定，双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，就乙方在任职期间及离职后对公司的保密义务达成如下协议：第一条保密义务1.1保密信息定义本协议中的“保密信息”指公司拥有的、与公司业务相关的、未公开的、具有商业价值的所有资料、数据、信息、技术、产品、市场、客户、财务等所有非公开信息。1.2保密义务范围（1）公司内部管理文件、规章制度、会议纪要、决策文件等；（2）公司客户资料、市场分析报告、商业计划、营销策略等；（3）公司技术成果、研发资料、生产工艺、产品设计等；（4）公司财务报表、财务分析报告、投资计划等；（5）其他乙方在任职期间接触到的非公开信息。1.3保密义务期限乙方的保密义务自本协议生效之日起算，至乙方离职后_______年内止。第二条保密措施2.1保密措施实施乙方应采取一切合理措施，确保保密信息不被泄露、盗用、复制或传播。2.2保密信息使用未经公司书面同意，乙方不得使用保密信息为个人或其他第三方谋取利益。2.3保密信息交接乙方离职时，应将掌握的保密信息移交给公司，并签署保密信息交接确认书。第三条违约责任3.1违约赔偿如乙方违反本协议的保密义务，应向公司支付违约金，违约金为乙方离职前一年工资的_______倍。3.2违约金不足以赔偿损失如违约金不足以弥补公司损失，乙方还应赔偿公司损失差额部分。3.3民事责任及刑事责任乙方违反本协议的，还应承担相应的民事责任及刑事责任。第四条其他条款4.1法律适用本协议适用中华人民共和国法律法规。4.2争议解决双方因本协议发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向公司所在地的人民法院提起诉讼。4.3协议生效本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。4.4协议变更本协议的任何修改、补充均须双方协商一致，并以书面形式作出。4.5附件效力本协议附件为本协议不可分割的一部分，与本协议具有同等法律效力。甲方（盖章）：________________________乙方（签名）：________________________附件：1.保密信息清单2.保密信息交接确认书注意事项：1.保密义务明确：合同中应明确乙方需保密的信息范围，包括但不限于公司内部管理文件、客户资料、技术成果等，避免因表述不清导致的纠纷。2.保密期限合理：根据乙方接触到的保密信息的性质和重要性，合理设定保密期限，确保双方权益。3.违约责任明确：合同中应明确乙方违反保密义务时应承担的违约责任，包括违约金、损失赔偿等。4.法律适用和争议解决：合同应明确适用中华人民共和国法律法规，并约定争议解决方式，如协商、诉讼等。5.附件效力：合同附件应作为合同不可分割的一部分，与本合同具有同等法律效力。解决办法：1.协商：双方在争议发生后，应通过友好协商解决问题。2.法律咨询：如协商不成，可寻求专业法律人士的建议和协助。3.诉讼：如协商和法律咨询无法解决问题，可向公司所在地的人民法院提起诉讼。关键词语的法律名词解释：1.保密义务（ConfidentialityObligation）：指合同一方对另一方的商业秘密、技术秘密等非公开信息承担的保密责任。2.违约金（LiquidatedDamages）：指合同一方违约时，按照合同约定预先确定的赔偿金额。3.民事责任（CivilLiability）：指合同一方因违反合同义务而应承担的民事赔偿等法律责任。4.刑事责任（CriminalResponsibility）：指合同一方因违反法律法规而应承担的刑事责任。5.法律适用（ApplicableLaw）：指合同中约定的解决争议所适用的法律体系。6.争议解决（DisputeResolution）：指双方在合同履行过程中产生的争议解决方式，如协商、调解、仲裁、诉讼等。7.附件（Appendix）：指合同中附加的文件，通常作为合同不可分割的一部分，与本合同具有同等法律效力。特殊应用场合及补充条款：1.研发部门员工入职应用场合：公司新招聘的研发人员，将接触到公司的核心技术信息。补充条款：在合同中增加一条关于研发成果归属和使用的条款，比如：“乙方在任职期间研发的与公司业务相关的所有成果，包括但不限于专利、技术秘密等，均归公司所有。乙方离职后，仍需遵守本协议的保密义务，不得在任何形式的研发活动中使用或透露公司核心技术。”2.高层管理人员任职应用场合：公司高层管理人员，可能会掌握公司全面的商业秘密。补充条款：增加一条关于离职后竞业限制的条款，比如：“乙方离职后两年内，不得在与公司业务相同或相似的企业、组织担任高级管理职务或从事与公司业务相竞争的工作。”3.销售团队人员流动应用场合：销售团队员工可能掌握大量客户信息和市场策略。补充条款：增加一条关于客户资源保护的条款，比如：“乙方离职后，不得直接或间接利用在公司任职期间获取的客户资源进行商业活动，且不得劝说或协助他人劝说公司客户终止与公司的业务合作。”合同所需附件列表：1.保密信息清单清晰列出乙方需要保密的具体文件、资料、数据等。2.保密信息交接确认书记录乙方