聘请担任总经理合同7篇

聘请担任总经理合同7篇篇1甲方（聘用方）：____________________公司乙方（受聘方）：____________________根据有关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、公正的原则，经友好协商，就甲方聘请乙方担任其公司总经理一职达成如下协议：一、聘用职位及期限甲方聘请乙方担任其公司总经理一职，负责全面管理公司的日常经营和业务发展。聘用期限为_____年，自____年___月___日起至____年___月___日止。二、工作内容及职责乙方的工作内容及职责包括但不限于以下几个方面：1.制定公司的发展战略和年度经营计划；2.主持公司的日常经营管理工作；3.组织实施公司年度经营计划和投资方案；4.拟定公司内部管理机构设置方案；5.制定公司基本管理制度；6.聘任或解聘除应由甲方决定聘任或解聘以外的人员；7.履行甲方授予的其他职权。三、薪酬及福利待遇1.乙方在聘用期间的薪资构成为基本工资+绩效工资+福利待遇。具体金额根据乙方的资历、经验和能力确定，并在双方协商一致后列入本合同附件。2.乙方享有国家规定的各项福利待遇及公司内部的奖励措施。四、工作时间和地点1.乙方的工作时间和地点根据甲方的实际情况安排。2.乙方需确保在正常工作时间内履行其职责，并确保工作质量和效率。五、保密义务乙方在任职期间及离职后，对其在甲方任职期间接触到的所有商业机密、技术秘密、客户信息等负有保密义务。在任何情况下，乙方不得泄露甲方的商业秘密。六、违约责任1.甲乙双方如无正当理由违反本合同约定的任何条款，均应承担违约责任。2.违约方应承担因违约行为造成的一切损失。七、其他约定1.本合同自双方签字盖章之日起生效；2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份；3.本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。甲方（聘用方）：____________________（签字盖章）乙方（受聘方）：____________________（签字盖章）日期：____年___月___日附件：薪资构成表、岗位职责等文件。篇2合同编号：[编号]甲方（聘请方）：[公司名称]地址：[公司地址]法定代表人：[法定代表人姓名]联系电话：[联系电话]乙方（受聘方）：[总经理姓名]身份证号码：[身份证号码]联系电话：[联系电话]地址：[地址]鉴于甲方需要聘请一位具备高度职业素养和专业技能的总经理来负责公司的日常经营管理工作，现经过双方友好协商，达成如下合同协议：一、聘用职位及职责甲方聘请乙方担任公司的总经理，负责全面领导和管理公司的日常经营管理工作，包括但不限于以下几个方面：1.制定公司的发展战略和年度经营计划；2.组织制定公司的各项管理制度和规章制度；3.主持公司的日常管理，包括市场营销、财务管理、人力资源管理、项目管理等；4.代表公司对外签署合同，处理公司的重大事务；5.完成董事会交办的其他任务。二、聘用期限本合同的聘用期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。聘用期满后，双方可协商续签。三、薪酬与福利1.乙方在担任总经理期间的薪酬为人民币XXXX元/月（税前），支付方式[支付方式]。2.乙方享有国家规定的各项社会保险和福利待遇。3.甲方将根据乙方的年度工作业绩和公司的业绩情况，给予乙方相应的奖金和激励。四、权利与义务1.甲方有权对乙方的履职情况进行监督、检查和评估，确保乙方按照公司的战略目标和年度计划开展工作。2.乙方有权在公司内部开展工作并管理员工，但需遵守公司的管理制度和规章制度。乙方必须忠实履行职务，维护公司的利益。3.乙方应严格遵守国家的法律法规、职业道德和公司的规章制度，不得从事损害公司利益的行为。4.乙方应在职责范围内行使职权，不得越权或滥用职权。如有重大事项需提交董事会决策。五、保密义务乙方在任职期间及离职后，应对公司的商业秘密和机密信息承担保密义务，未经公司同意，不得泄露或向第三方披露公司的商业秘密和机密信息。六、合同解除1.本合同可在协商一致的情况下提前解除。2.乙方在任职期间如有严重失职、违法行为或未达到工作业绩目标等情形，甲方有权解除本合同。3.合同解除后，乙方应妥善办理离职手续，并承担保密义务。七、违约责任如甲乙双方中的任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。八、其他事项1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。2.本合同自双方签字（盖章）之日起生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（聘请方）：[公司名称]法定代表人：[法定代表人手写签名]日期：XXXX年XX月XX日盖章：__________（公司公章）乙方（受聘方）：[总经理手写签名]日期：XXXX年XX月XX日篇3甲方（聘用方）：____________________公司乙方（受聘方）：____________________根据甲方公司发展的需求，现聘请乙方担任甲方的总经理职务。为明确双方的权利与义务，经甲乙双方友好协商，共同达成以下合同条款，以资双方共同信守执行。一、聘用事项甲方聘请乙方担任甲方的总经理职务，乙方负责执行甲方的整体经营管理策略。具体工作内容包括但不限于以下方面：战略规划、经营管理、人力资源管理、财务监管等。乙方需全面履行总经理的职责和权力，推动公司业务发展。二、聘用期限本合同的聘用期限为_____年，自____年___月___日起至____年___月___日止。合同期满，双方可根据实际情况决定是否续签。三、薪资待遇与福利1.薪资：乙方在聘用期间的月薪为人民币_____元（税前）。2.奖金：根据公司年度业绩及乙方的工作表现，甲方将给予乙方相应的奖金。3.福利：乙方享有公司规定的各项福利待遇。4.社会保险与公积金：甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险与公积金。四、职责与义务1.乙方需全面履行总经理职责，为公司制定并执行战略规划、经营计划等。2.乙方应遵守国家法律法规、行业规定及公司规章制度。3.乙方需维护公司的利益，确保公司的业务健康发展。4.乙方应对公司的商业机密进行保密，不得泄露公司机密信息。五、权利与权力1.乙方享有公司赋予的总经理职权范围内的管理权利。2.乙方有权根据公司需要组建管理团队，并对团队成员进行绩效考核。3.乙方有权参与公司重大决策，并对决策结果负责。4.乙方有权获得公司规定的相应待遇和奖励。六、违约责任1.若甲乙双方中的任何一方违反本合同的任何条款，均应承担违约责任。2.违约方需承担因违约行为造成的损失赔偿责任。3.若乙方在任职期间有严重失职、违法行为或泄露公司机密等行为，甲方有权解除合同并追究乙方的法律责任。七、其他约定事项1.本合同的修改、补充应以书面形式进行，作为本合同的组成部分。2.本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。3.本合同自双方签字盖章之日起生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。4.本合同的签订地：____________________。双方确认此为合同签订地并受其管辖法律约束。篇4甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________根据有关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公正、诚信的原则下，就甲方聘用乙方担任公司总经理一事，经友好协商达成如下协议：一、聘用职务甲方聘请乙方担任甲方的总经理，负责公司的日常经营管理工作。二、聘用期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。三、岗位职责及要求1.乙方负责公司的日常经营管理工作，包括市场策划、业务拓展、团队建设等。2.乙方需按照甲方的战略目标，制定并执行公司年度经营计划。3.乙方应维护公司的利益和形象，确保公司的商业行为和决策合法合规。4.乙方应履行诚信义务，遵守职业道德，不得从事损害公司利益的活动。四、薪酬待遇1.乙方的基本工资为人民币____元/月。2.根据公司的业绩和乙方的表现，乙方有权获得相应的奖金和福利。3.甲方将按照法律规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。五、保密义务1.乙方应对公司的商业机密和客户信息承担保密责任。2.未经甲方同意，乙方不得擅自泄露公司的商业机密和客户信息。六、违约责任1.若乙方违反本合同的任何条款，甲方有权解除本合同并要求乙方承担违约责任。2.若因乙方的违法行为或重大失误导致公司损失，乙方应承担相应的赔偿责任。七、其他事项1.本合同自双方签字盖章之日起生效。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。3.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________法定代表人（签字）：______身份证号码：____________联系方式：________________联系方式：____________日期：XXXX年XX月XX日日期：XXXX年XX月XX日（请根据实际情况填写以上内容）篇5甲方（聘用方）：____________________公司乙方（受聘方）：____________________根据甲方公司发展的需求，现聘请乙方担任甲方的总经理，双方根据平等自愿的原则，就乙方担任甲方总经理达成如下协议：一、聘用期限及工作时间聘用期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。工作时间按照甲方公司规定的正常工作时间安排。乙方享有国家规定的其他节假日休息时间。二、工作内容及地点乙方在受聘期内需履行总经理工作职责，包括但不限于组织公司的日常管理、业务开展和重大事项决策等。工作地点为甲方的办公场所或者由甲方根据业务需要安排的其它地点。三、薪酬待遇及福利甲方支付给乙方的薪酬待遇按照公司规定执行，包括但不限于基本薪资、奖金和津贴等。乙方享有国家规定的社会保险和福利待遇。具体薪酬待遇和福利标准根据双方协商确定并作为附件附加在本合同之后。四、职权和责任乙方作为总经理，拥有公司规定的相应职权，同时也承担相应的责任和义务。乙方需尽职尽责，为公司的发展贡献力量。具体职权和责任在合同中详细列出。五、保密义务及竞业禁止条款乙方在任职期间及离职后一定期限内，应保守甲方的商业秘密和机密信息，不得泄露或利用甲方的商业秘密从事损害甲方利益的活动。乙方在离职后的竞业禁止期内，不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似的业务活动。六、合同解除及违约责任合同解除应按照合同约定或者法律规定进行。如甲乙双方任意一方违反合同约定，应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。具体违约责任的承担方式和标准在合同中详细列出。七、其他约定1.本合同自双方签字（盖章）之日起生效。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。3.本合同未尽事宜，可由甲乙双方协商补充。经过双方协商一致，可以签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。4.本合同发生争议，甲乙双方应协商解决。协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。甲方（聘用方）：____________________（盖章）法定代表人（或授权代表）：____________________（签字）乙方（受聘方）：____________________（签字）签订日期：____年____月____日篇6甲方（聘用方）：_______________公司名称：_______________有限公司公司地址：_______________法定代表人：_______________联系电话：_______________乙方（受聘方）：_______________姓名：_______________性别：_____年龄：_____身份证号码：_______________联系电话：_______________住址：_______________电子邮箱：_______________紧急联系人及联系方式：_______________鉴于甲方需要聘请乙方担任公司经理职务，双方经过友好协商，达成如下协议：一、聘用目的与职责范围甲方聘请乙方担任公司经理职务，负责公司的日常经营管理、业务发展、团队建设和相关决策。乙方应全面履行以下职责：1.制定并实施公司的发展战略和年度经营计划；2.领导公司管理团队，组织并执行各项决策；3.监控公司的运营情况，确保各项业务的顺利开展；4.承担公司治理责任，保障公司的资产安全、财务报告及相关信息的真实性；5.参与公司重大事项的决策和协调工作；6.履行法律法规和公司章程规定的其他职责。二、聘用期限及待遇福利1.本合同期限为____年，自双方签署之日起生效。合同期满后，根据双方意愿可协商续签。2.乙方的薪资待遇为年薪____万元，具体支付方式及时间按照公司规定执行。此外，乙方还可享受公司规定的福利待遇。3.乙方享有国家规定的法定节假日休息权利，并享受公司规定的年假及其他假期。4.甲方应为乙方提供必要的工作条件和资源支持，以促进乙方的工作开展。三、权利与义务1.甲方有权对乙方的履职情况进行监督考核，并根据考核结果进行奖惩。2.乙方有权获得相应的薪酬和福利待遇，并应全面履行本合同约定的职责和义务。3.双方应遵守国家法律法规、公司章程以及公司内部管理制度，共同维护公司的利益和形象。4.乙方应对公司的商业机密和客户信息承担保密义务。未经甲方同意，乙方不得泄露公司机密信息。否则，应承担相应的法律责任。篇7甲方（聘请方）：____________________乙方（受聘方）：____________________根据有关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方聘请乙方担任其公司总经理一事，达成以下协议：一、合同背景及目的本合同旨在明确甲乙双方的权利义务关系，规范双方行为，确保公司运营顺利，实现共同发展。二、聘用期限及职务乙方担任甲方公司总经理一职，自____年____月____日起至____年____月____日止。三、工作内容及职责乙方在任职期间，应履行以下职责：1.制定并实施公司的发展战略和年度经营计划；2.主持公司的日常管理，保证公司的正常运营；3.组建和管理公司管理团队，确保团队的高效运作；4.协调内外部资源，促进公司业务的发展；5.履行法律法规及公司章程规定的其他职责。四、薪酬与福利1.