2025年劳务人员职业安全策划协议

2025年劳务人员职业安全策划协议甲方（以下简称“甲方”）：乙方（以下简称“乙方”）：鉴于甲方作为劳务派遣单位，乙方作为用工单位，双方在劳务合作过程中，对劳务人员的职业安全负有共同责任。为确保劳务人员的人身安全和职业健康，预防和减少安全事故的发生，根据国家相关法律法规，甲乙双方经充分协商，特制定本职业安全策划协议。一、协议目的1.1本协议旨在明确甲乙双方在劳务人员职业安全方面的权利、义务和责任，确保双方共同遵守国家有关安全生产的法律、法规和标准。1.2通过本协议的实施，提高劳务人员的安全意识，降低安全事故发生的风险，保障劳务人员的职业安全与健康。二、协议内容2.1安全生产责任2.1.1甲方应按照国家有关法律法规，建立健全安全生产责任制，对劳务人员的安全培训、考核、监督和管理工作负责。2.1.2乙方应按照国家有关法律法规，对所使用的劳务人员承担安全生产责任，确保生产场所的安全设施、设备符合国家规定，为劳务人员提供安全的工作环境。2.2安全培训与考核2.2.1甲方应对劳务人员进行安全培训，确保其掌握必要的安全生产知识和技能。2.2.2乙方应协助甲方进行安全培训，并提供必要的培训资源。2.2.3甲方应定期对劳务人员进行安全生产考核，确保其具备相应的安全生产能力。2.3安全生产管理2.3.1甲方应建立健全安全生产管理制度，对劳务人员的安全防护、劳动保护、事故处理等方面进行规范化管理。2.3.2乙方应遵守甲方制定的安全生产管理制度，对所使用的劳务人员进行严格管理，确保其遵守安全生产规定。2.4事故处理与赔偿2.4.1如发生安全事故，甲乙双方应立即启动事故应急预案，采取有效措施，减轻事故损失。2.4.2甲方应按照国家有关法律法规，对事故进行调查、处理，并承担相应的赔偿责任。2.4.3乙方应协助甲方进行事故调查和处理，并提供必要的资料。三、双方权利与义务3.1甲方权利与义务3.1.1甲方有权对乙方进行安全生产检查，发现问题及时提出整改意见。3.1.2甲方有权要求乙方提供安全生产相关资料，乙方应予以配合。3.1.3甲方应按照国家有关法律法规，为劳务人员办理社会保险和意外伤害保险。3.2乙方权利与义务3.2.1乙方有权要求甲方提供符合国家规定的劳务人员。3.2.2乙方有权对甲方进行安全生产考核，对不符合安全生产要求的劳务人员提出更换。3.2.3乙方应按照国家有关法律法规，为劳务人员提供安全的工作环境，确保其人身安全。四、协议期限本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年。协议期满后，如双方无异议，自动续约。五、其他约定5.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。5.2本协议未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。5.3本协议的修改、补充和解除，均应书面进行，经双方签字盖章后生效。甲方（盖章）：____乙方（盖章）：____签订日期：____年____月____日一、安全生产责任为确保劳务人员的安全，甲乙双方均应承担安全生产责任。甲方作为劳务派遣单位，应建立健全安全生产责任制，对劳务人员的安全培训、考核、监督和管理工作负责。乙方作为用工单位，应确保生产场所的安全设施、设备符合国家规定，为劳务人员提供安全的工作环境。二、安全培训与考核甲方应对劳务人员进行安全培训，确保其掌握必要的安全生产知识和技能。乙方应协助甲方进行安全培训，并提供必要的培训资源。甲方还应定期对劳务人员进行安全生产考核，确保其具备相应的安全生产能力。三、安全生产管理甲方应建立健全安全生产管理制度，对劳务人员的安全防护、劳动保护、事故处理等方面进行规范化管理。乙方应遵守甲方制定的安全生产管理制度，对所使用的劳务人员进行严格管理，确保其遵守安全生产规定。四、事故处理与赔偿如发生安全事故，甲乙双方应立即启动事故应急预案，采取有效措施，减轻事故损失。甲方应按照国家有关法律法规，对事故进行调查、处理，并承担相应的赔偿责任。乙方应协助甲方进行事故调查和处理，并提供必要的资料。五、双方权利与义务甲方有权对乙方进行安全生产检查，发现问题及时提出整改意见。乙方有权要求甲方提供符合国家规定的劳务人员。甲乙双方均应按照国家有关法律法规，为劳务人员办理社会保险和意外伤害保险。六、协议期限与续约本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年。