(劳动合同)导游劳动合同5篇

(劳动合同)导游劳动合同5篇篇1甲方（用人单位）：__________________旅游公司地址：____________________________法定代表人：______________________联系方式：________________________乙方（导游人员）：__________________住址：____________________________身份证号码：______________________联系方式：________________________根据《中华人民共和国劳动法》及国家有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同期限第一条：劳动合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。二、工作内容和工作地点第二条：甲方安排乙方从事导游服务工作，乙方应按照甲方的要求，按时按质完成工作任务。甲方可根据工作需要及乙方的工作表现和能力调整乙方的工作岗位。乙方应服从甲方的管理，遵守甲方制定的各项规定。工作地点包括但不限于本地旅游景点及相关活动场所。三、工作时间和休息休假篇2甲方（用人单位）：___________________乙方（员工）：_____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本导游劳动合同。一、合同期限第一条：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作内容和工作地点第二条：乙方同意根据甲方工作需要，担任导游岗位工作，负责旅游团队的导游服务，向游客提供信息咨询、讲解以及其他旅游服务。工作地点包括但不限于国内各大旅游景点及旅行社要求的其他地点。三、工作时间和休息休假第三条：乙方的工作时间按照甲方的相关规定执行。因工作原因导致的加班，甲方将根据法律规定支付相应的加班工资或安排调休。第四条：乙方享有国家法定的节假日休息以及年假等休假权利。具体请假制度按照甲方规定执行。四、劳动报酬第五条：甲方的工资发放遵循按劳分配原则，结合工作实际及绩效考核支付劳动报酬。乙方的工资组成包括基本工资、岗位工资、业绩提成等部分。具体标准按照甲方薪酬制度执行。第六条：甲方每月定期支付乙方工资，如遇节假日或特殊情况，支付时间相应顺延。甲方有权根据企业经营状况及乙方的工作表现调整乙方的工资水平。五、保险和福利第七条：甲乙双方应按国家和当地有关规定参加社会保险，缴纳社会保险费用。甲方为乙方办理社会保险手续。第八条：乙方享有国家规定的福利待遇及甲方规定的其他福利待遇。具体内容以甲方公告或内部规定为准。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第九条：甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对乙方进行安全卫生教育，保障乙方在劳动过程中的健康与安全。乙方应遵守相关安全操作规程。七、保密义务与竞业限制第十条：乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露与工作相关的客户信息、供应商信息及其他商业机密。合同期内及合同终止后一定期限内，乙方不得在与甲方有竞争关系的企业任职或从事相关旅游业务，以免损害甲方利益。具体竞业限制期限及违约责任另行约定。八、合同的变更、解除和终止第十一条：本合同经双方协商一致，可以变更或解除。如需变更合同内容，应签订书面协议并报劳动部门备案。任何一方违反合同约定解除劳动合同的，应承担相应违约责任。合同解除或终止的手续按照国家有关规定办理。九、违约责任第十二条：甲乙双方任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，包括支付违约金、赔偿金等。如因乙方原因导致合同解除的，乙方应承担由此给甲方造成的损失。十、其他约定事项篇3甲方（用人单位）：_________________________乙方（劳动者）：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他有关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同。一、合同期限第一条：本合同期限为_____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作内容和工作地点第二条：乙方同意根据甲方工作需要，从事导游工作。乙方的工作地点为_______________。第三条：乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的导游任务，包括接送游客、讲解服务、旅游咨询等工作。三、工作时间和休息休假第四条：甲方根据工作需要，安排乙方执行弹性工作时间制，乙方的工作时间应遵循甲方的相关规定。第五条：乙方享有国家法定的节假日休息和休假的权利。具体请假和休假办法应遵循甲方的规定。四、劳动报酬及福利待遇第六条：甲方按照国家和地方的规定以及本单位的工资制度，按照乙方提供的劳动数量和质量支付乙方的工资。乙方的工资水平不低于当地最低工资标准。第七条：甲方根据经营情况和乙方的贡献，可对乙方的工资进行调整。甲方应每月至少支付乙方一次工资。甲方应当每月以货币形式支付工资。具体发放时间、方式等由甲方自行决定。甲方不得随意拖欠或扣发乙方的工资。第八条：乙方依法享受社会保险待遇和其他福利待遇。甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。具体社会保险项目和标准按照有关规定执行。甲方应提供必要的劳动保护条件和劳动防护用品。乙方享有特殊时期的保护权利，如女职工在孕期、产期和哺乳期等。甲方应遵守相关的法律法规，确保乙方的权益不受侵犯。五、劳动纪律和规章制度篇4甲方（用人单位）名称：[公司名称]地址：[公司地址]主要负责人：[负责人姓名]乙方（劳动者）姓名：[导游姓名]性别：[导游性别]居民身份证号码：[导游身份证号码]文化程度：[导游文化程度]住址：[导游家庭住址]联系方式：[导游联系方式]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定，甲乙双方遵循合法、公平、诚实信用的原则，经自愿平等协商，一致同意订立本劳动合同。一、合同期限篇5甲方（用人单位）：____________________（以下简称甲方）地址：______________________________法定代表人或主要负责人：______________乙方（劳动者）：____________________（以下简称乙方）性别：_______年龄：_______民族：_______文化程度：_______籍贯：_______身份证号码：___________________住址：____________________________________