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文档简介

2025年事业编合同制人才招聘会一、招聘会背景为加强____地区事业单位人才队伍建设，提高公共服务水平，促进社会经济发展，____年事业编合同制人才招聘会将于____年____月____日至____月____日举行。本次招聘会旨在为各类优秀人才提供一个展示自我、实现就业的平台。二、组织架构1.主办单位：____地区人事局2.承办单位：____地区人才交流中心3.协办单位：____地区各相关企事业单位三、招聘会规模1.招聘会现场面积：____平方米2.参会单位：____家3.提供岗位：____个4.预计参会人数：____人四、招聘会内容1.单位宣讲：各参会单位负责人现场介绍单位基本情况、招聘需求及待遇等。2.面试招聘：参会单位与求职者现场进行面试，达成初步意向。3.政策咨询：提供有关人才政策、就业创业等方面的咨询服务。4.职业指导：为求职者提供职业规划、求职技巧等方面的指导。五、招聘会筹备1.宣传推广：通过各类媒体、网络平台、社区公告等方式，广泛宣传招聘会信息。2.场地安排：合理规划招聘会现场布局，确保参会单位与求职者有序交流。3.招聘信息整理：收集、整理参会单位招聘信息，及时发布至招聘会官方网站、微信公众号等平台。4.人员保障：配备足够数量的工作人员，确保招聘会现场秩序井然。六、招聘会时间与地点1.时间：____年____月____日至____月____日2.地点：____地区国际会展中心七、参会事项1.参会单位：请于____年____月____日前，将单位简介、招聘需求、待遇等相关材料提交至____地区人才交流中心。2.求职者：请携带个人简历、身份证、学历证书、相关资格证书等材料，现场参加招聘会。3.其他事项：参会人员需遵守招聘会现场秩序，不得随意摆放、张贴宣传材料，不得在会场内吸烟、大声喧哗。八、招聘会成果1.达成意向：预计本次招聘会将有____名求职者与参会单位达成初步意向。2.促进就业：通过本次招聘会，有望为____地区新增____个就业岗位。3.人才交流：搭建起人才供需平台，促进地区人才合理流动和优化配置。4.增进了解：增进参会单位与求职者之间的了解，为今后合作奠定基础。九、后续工作1.跟进服务：招聘会结束后，____地区人才交流中心将继续为参会单位与求职者提供跟进服务，确保招聘效果。2.数据统计：对本次招聘会进行数据统计，分析招聘成果，为今后举办类似活动提供参考。3.反馈意见：收集参会单位与求职者的意见和建议，不断优化招聘会服务。4.拓展合作：积极拓展与参会单位、求职者的合作渠道，为地区人才队伍建设提供更多支持。本次____年事业编合同制

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