劳动合同续约协议

劳动合同续约协议编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

乙方（劳动者）：__________

地址：__________

鉴于甲方与乙方于__________年__________月__________日签订的劳动合同即将到期，双方本着平等自愿、协商一致的原则，现就续签劳动合同事宜达成如下协议：

一、合同目的

本协议旨在明确甲方与乙方续签劳动合同的期限、工作内容、工作地点、劳动报酬等事项，保障双方合法权益。

二、合同背景

甲方根据业务发展需要，乙方愿意继续在甲方处工作，双方经协商一致，决定续签劳动合同。

三、合同期限

本合同自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

四、工作内容

乙方在甲方处继续担任__________职位，从事__________工作。

五、工作地点

乙方的工作地点为：__________。

六、劳动报酬

1.乙方工资为人民币__________元/月，按月支付。

2.乙方享有国家规定的各项福利待遇。

七、其他约定

1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本协议未尽事宜，按国家有关法律法规执行。

双方的责任和义务：

编号：__________

甲方责任和义务：

1.甲方应按照国家有关法律法规，按时足额支付乙方工资，不得拖欠或克扣乙方工资。

2.甲方应提供符合国家规定的工作条件和劳动保护措施，确保乙方的人身安全和健康。

3.甲方应按照国家规定和双方约定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

4.甲方应保障乙方的合法权益，不得随意解除劳动合同，确需解除的，应按照法定程序和补偿标准进行。

5.甲方应按照合同约定，提供乙方完成工作任务所需的必要条件和资源。

6.甲方应定期对乙方的工作进行考核，及时给予乙方必要的培训和指导。

乙方责任和义务：

1.乙方应按照合同约定，按时到岗工作，遵守工作纪律，完成工作任务。

2.乙方应遵守国家法律法规，不得从事违法活动，不得损害甲方的合法权益。

3.乙方应保守甲方的商业秘密和客户信息，未经甲方同意，不得向任何第三方泄露。

4.乙方应按照甲方的要求，参加培训和学习，提高自身业务能力和职业素养。

5.乙方应爱护和使用甲方的财产，不得随意损坏或丢弃。

6.乙方应按照甲方的工作安排，合理分配工作时间，提高工作效率。

7.乙方在合同履行期间，如因个人原因需要解除劳动合同，应提前向甲方提出申请，并按照国家规定和合同约定办理相关手续。

双方的权利：

1.甲方有权利要求乙方按照合同约定履行工作职责，完成工作任务。

2.甲方有权利对乙方的工作进行监督、检查和考核。

3.甲方有权利根据市场变化和公司需要，调整乙方的工作内容和岗位。

乙方有权利：

1.乙方有权利要求甲方按照合同约定支付工资和福利待遇。

2.乙方有权利要求甲方提供必要的工作条件和劳动保护。

3.乙方有权利要求甲方提供职业培训和发展机会。

4.乙方有权利要求甲方尊重其合法权益，不得侵犯其人格尊严。

违约责任：

1.若甲方违反合同约定，未按时支付工资或福利待遇，应向乙方支付违约金。

2.若乙方违反合同约定，未按时完成工作任务或损害甲方权益，应向甲方支付违约金。

3.若任何一方违反合同约定，导致合同无法继续履行，应承担相应的法律责任。

合同金额与支付方式：

编号：__________

一、合同金额

1.本合同约定乙方在合同期限内应得的劳动报酬总额为人民币__________元（大写：__________元整）。

2.上述金额包括基本工资、岗位工资、绩效工资、津贴等所有劳动报酬组成部分。

二、支付方式

1.甲方应按照国家相关规定和双方约定，以银行转账方式向乙方支付劳动报酬。

2.乙方工资支付周期为每月一次，具体支付日为每月__________日（遇法定节假日或周末顺延至下一个工作日）。

3.甲方应在每月支付工资前，向乙方提供工资清单，详细列明各项工资组成及应扣除的款项。

4.甲方在支付工资时，应扣除乙方应缴纳的社会保险、住房公积金等法定扣除项，以及根据合同约定应扣除的其他款项。

5.乙方同意，甲方有权根据国家法律法规、公司政策或双方协商一致的结果，调整工资支付方式、支付时间或支付比例。

三、额外费用

1.在合同履行期间，如因甲方原因导致乙方加班，甲方应按照国家规定支付加班费。

2.如因乙方工作需要，甲方应承担乙方因公出差、培训等产生的合理费用。

3.任何未预见的额外费用，双方应友好协商解决，并在必要时通过书面协议进行补充。

四、支付条件

1.乙方完成并提交当月工作成果，经甲方审核合格后，甲方应在约定支付日前完成工资支付。

2.如乙方在合同期内因个人原因未能按时完成工作任务，甲方有权根据合同约定扣减相应工资。

3.甲方在支付工资时，应确保账户内有足够的资金，以避免因资金不足导致工资支付延迟。

五、违约责任

1.若甲方未按约定支付工资，应向乙方支付相当于未支付工资部分_________%的违约金。

2.若乙方未按时完成工作任务，导致甲方遭受经济损失，乙方应承担相应的赔偿责任。

违约与争议解决机制：

编号：__________

一、违约责任

1.甲方违约情形：

a)未按约定支付工资或福利待遇；

b)未按约定提供工作条件或劳动保护；

c)未按约定缴纳社会保险和住房公积金；

d)随意解除劳动合同，未按法定程序和补偿标准进行；

e)其他违反本合同约定且对乙方造成损害的行为。

2.乙方违约情形：

a)未按时到岗工作，违反工作纪律；

b)未能完成工作任务或工作成果不符合要求；

c)泄露甲方商业秘密或客户信息；

d)其他违反本合同约定且对甲方造成损害的行为。

3.违约责任及赔偿：

a)任何一方违反本合同约定，导致对方遭受损失的，应承担相应的赔偿责任。

b)违约方应向守约方支付相当于损失金额_________%的违约金。

c)若违约行为造成对方重大损失，违约方应赔偿实际损失。

二、争议解决

1.争议解决方式：

a)双方应友好协商解决争议；

b)如协商不成，任何一方均有权将争议提交至有管辖权的人民法院诉讼解决；

c)双方同意，本合同争议解决适用__________仲裁委员会的仲裁规则，仲裁地为__________。

2.适用法律：

本合同及其履行过程中发生的争议，适用中华人民共和国法律。

3.管辖法院：

本合同争议解决，如选择诉讼方式，由__________人民法院管辖。

三、保密条款

1.任何一方在合同履行过程中知悉的对方商业秘密，应严格保密，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

2.保密期限：自本合同签订之日起至合同终止后__________年内。

四、合同解除

1.如一方违约，守约方有权解除合同，并要求违约方承担违约责任。

2.双方协商一致，可以解除合同。

五、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附则：

编号：__________

一、生效条件

1.本协议经甲乙双方代表签字（或盖章）后，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本协议的生效需满足以下条件：

a)甲乙双方均为具有完全民事行为能力的主体；

b)本协议内容不违反国家法律法规及政策；

c)本协议内容符合甲乙双方的合法权益。

二、有效期

1.本协议的有效期为__________年，自合同生效之日起计算。

2.合同期满后，如双方无异议，可继续协商签订新的劳动合同续约协议。

三、变更

1.本协议的任何条款的变更，均应以书面形式进行，并经甲乙双方签字（或盖章）后生效。

2.任何变更协议不得违反国家法律法规及政策，不得损害甲乙双方的合法权益。

四、终止

1.本协议的终止情形包括：

a)合同期限届满，双方未续签；

b)双方协商一致解除合同；

c)因不可抗力导致合同无法履行；

d)一方违约，另一方解除合同；

e)法律法规规定的其他情形。

2.合同终止后，双方应按照约定或法律规定处理未完成的工作和结算剩余款项。

五、通知

1.双方之间的通知应以书面形式进行，并通过以下方式送达：

a)直接送达；

b)邮寄；

c)电子邮件；

d)其他双方约定的送达方式。

2.通知送达日期以实际收到通知的日期为准。

六、不可抗力

1.不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。

2.如发生不可抗力事件，双方应及时通知对方，并协商解决合同履行中的问题。

七、其他

1.本协议未尽事宜，可由甲乙双方另行协商解决。

2.本协议作为甲乙双方之间劳动关系的法律文件，具有同等法律效力。

3.本协议自签订之日起，如有未尽事宜或条款，甲乙双方可根据实际情况进行补充或修改。

附件：

编号：__________

1.劳动合同续约协议附件一：乙方个人信息登记表

a)乙方身份证复印件；

b)乙方户口本复印件；

c)乙方学历证书复印件；

d)乙方健康证明复印件。

2.劳动合同续约协议附件二：乙方工作职责及岗位说明书

a)乙方岗位职责；

b)乙方工作内容；

c)乙方工作标准。

3.劳动合同续约协议附件三：乙方绩效考核标准

a)考核指标；

b)考核周期；

c)考核方法。

4.劳动合同续约协议附件四：乙方社会保险缴纳明细

a)社会保险缴纳情况；

b)社会保险缴纳基数；

c)社会保险缴纳比例。

5.劳动合同续约协议附件五：乙方住房公积金缴纳明细

a)住房公积金缴纳情况；

b)住房公积金缴纳基数；

c)住房公积金缴纳比例。

6.劳动合同续约协议附件六：甲方公司相关制度及规定

a)公司规章制度；

b)员工手册；

c)薪酬福利制度。

7.劳动合同