2025年企业工资集体协议框架_第1页
2025年企业工资集体协议框架_第2页
2025年企业工资集体协议框架_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

2025年企业工资集体协议框架一、协议背景鉴于我国经济发展态势及劳动力市场变化，为确保企业员工收入水平与经济增长相匹配，促进企业和谐稳定发展，双方就____年企业工资集体协议达成以下框架。二、协议主体甲方：____公司乙方：____公司工会三、协议内容1.工资水平（1）基本工资：根据企业经济效益、市场行情及员工岗位，双方约定____年度员工基本工资标准。（2）绩效工资：根据员工绩效评价结果，双方约定____年度员工绩效工资发放标准。（3）工资调整：根据物价上涨、企业经济效益等因素，双方约定每____个月对工资水平进行一次评估，并根据评估结果调整工资。2.奖金发放（1）年终奖：根据企业年度经济效益，双方约定____年度年终奖发放标准。（2）节日奖：根据国家法定节日，双方约定____年度节日奖发放标准。（3）其他奖金：根据企业具体情况，双方约定____年度其他奖金发放项目及标准。3.津补贴（1）住房补贴：根据员工住房需求，双方约定____年度住房补贴发放标准。（2）交通补贴：根据员工通勤需求，双方约定____年度交通补贴发放标准。（3）其他津补贴：根据企业实际情况，双方约定____年度其他津补贴发放项目及标准。4.社会保险与福利（1）社会保险：按照国家规定，双方约定为员工缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险。（2）福利待遇：根据企业经济效益，双方约定____年度员工福利待遇，包括年假、探亲假、婚假、产假等。5.劳动合同与劳动争议（1）劳动合同：双方应按照国家法律法规，签订正式劳动合同，明确双方权利义务。（2）劳动争议：双方应积极沟通，协商解决劳动争议，如协商不成，可依法申请仲裁或诉讼。四、协议执行与监督1.本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年。2.双方应严格按照本协议约定执行，如有违反，应承担相应法律责任。3.企业应设立工资集体协议执行监督小组，负责对本协议执行情况进行监督，确保员工权益。4.双方应定期召开协商会议，就本协议执行情况及员工工资福利问题进行沟通协商。五、附则1.本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。甲方：____公司乙方：____公司工会签订日期：____年____月____日以上《____年企业工资集体协议框架》为双方共同遵守的规

人人文库> 全部分类> 应用文书 > 合同范本

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论