综合版2025年公办中学教职工合同示例

综合版2025年公办中学教职工合同示例甲方（以下简称“学校”）：____中学乙方（以下简称“教职工”）：____鉴于甲方为依法设立的全日制公办中学，乙方具备相应的教育教学能力，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，就乙方在甲方从事教育教学及相关工作事宜，经充分协商，达成以下合同：第一条合同主体一、甲方1.学校名称：____中学2.学校地址：____3.学校法定代表人：____二、乙方1.姓名：____2.性别：____3.身份证号：____4.联系电话：____5.住址：____第二条合同期限一、本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止，共计____个月。二、合同期满后，如双方同意续签，应于合同到期前一个月内协商签订新的合同。第三条工作内容一、乙方在甲方从事教育教学工作，具体岗位为____。二、乙方应按照甲方制定的教学计划和教学大纲，完成教育教学任务，保证教学质量。三、乙方应积极参与学校组织的各类教育教学活动，履行教育教学职责。第四条工作时间一、乙方的工作时间为甲方规定的正常工作时间，具体为每周工作____天，每天工作____小时。二、乙方应遵守甲方的作息时间，按时上下班。第五条薪酬待遇一、乙方的薪酬待遇包括基本工资、绩效工资、津贴补贴等，具体标准如下：1.基本工资：____元/月2.绩效工资：根据乙方的工作业绩、教学质量等因素确定，最高不超过____元/月3.津贴补贴：根据乙方的岗位、工作年限等因素确定，最高不超过____元/月二、甲方按月支付乙方工资，支付时间为每月____日前。第六条社会保险及福利一、甲方应按照国家相关规定，为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。二、乙方享受甲方提供的福利待遇，包括____等。第七条劳动合同解除与终止一、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：1.严重违反甲方规章制度的；2.严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；3.患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；4.经培训不合格，不能胜任工作的；5.法律、法规规定的其他情形。二、甲方有下列情形之一的，可以终止劳动合同：1.乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；2.乙方严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；3.乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；4.乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；5.法律、法规规定的其他情形。第八条违约责任一、乙方违反合同规定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。二、甲方未按合同约定支付乙方工资、社会保险等，乙方有权向甲方提出要求，甲方应在合理期限内予以解决。第九条其他事项一、本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。二、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。三、本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：____中学乙方（签名）：____签订日期：____年____月____日附加条款一、乙方在合同期间应积极参加甲方组织的各类培训，提高教育教学水平。二、乙方应遵守国家法律法规，不得从事有损于教育教学工作的行为。三、甲方应保障乙方的合法权益，为乙方提供良好的工作环境。四、本合同自签订之日起，