劳动合同续签的多方签字范本

劳动合同续签的多方签字范本编号：__________

甲方（用人单位）名称：__________

甲方地址：__________

乙方（劳动者）姓名：__________

乙方地址：__________

鉴于甲方系依法设立并合法存续的用人单位，乙方愿意受聘于甲方工作，双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处续签劳动合同事宜，达成如下协议：

一、合同目的：续签乙方与甲方之间的劳动合同，明确双方的权利、义务和责任，确保双方合法权益的实现。

二、合同背景：乙方在甲方处工作期间，已履行完毕前次劳动合同约定的各项义务，现双方经协商一致，同意续签劳动合同。

三、合同期限：本合同自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

四、工作内容、地点及工作时间：乙方在甲方处继续从事__________岗位工作，工作地点为__________，工作时间按照国家规定执行。

五、劳动报酬及福利待遇：具体劳动报酬及福利待遇详见附件。

六、违约责任：双方应严格履行本合同约定的各项条款，如有违约，应承担相应的法律责任。

七、争议解决：双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。

双方的责任和义务：

甲方责任和义务：

1.依法为乙方提供符合国家规定的工作岗位和工作条件，保障乙方的人身安全和健康。

2.按照国家规定和合同约定，及时足额支付乙方工资，不得拖欠或克扣工资。

3.为乙方缴纳社会保险和住房公积金，并按约定比例承担相应费用。

4.对乙方进行职业技能培训，提高乙方的工作能力和素质。

5.依法保障乙方的休息、休假权利，不得非法延长乙方工作时间。

6.依法维护乙方的合法权益，不得侵犯乙方的劳动权、休息权、获得劳动报酬权等。

7.在合同履行过程中，如因甲方原因导致合同解除或终止，应按照国家规定和合同约定给予乙方相应的经济补偿。

乙方责任和义务：

1.严格遵守国家法律法规，遵守甲方规章制度，服从甲方的工作安排。

2.认真履行岗位职责，努力完成工作任务，不断提高工作效率和质量。

3.保守甲方的商业秘密和业务信息，不得泄露给第三方。

4.依法参加社会保险和住房公积金，按时足额缴纳个人应缴纳的部分。

5.依法维护甲方合法权益，不得损害甲方利益。

6.如因乙方原因导致合同解除或终止，乙方应按照国家规定和合同约定承担相应的责任。

7.在合同履行过程中，如发生争议，乙方应积极配合甲方协商解决，不得采取过激行为。

双方权利：

1.甲方有权对乙方的工作进行监督，确保乙方履行合同约定的义务。

2.乙方有权要求甲方提供符合国家规定的工作条件，保障自身合法权益。

3.甲方有权根据乙方的工作表现和需要，对乙方的工作岗位、工作内容进行调整。

4.乙方有权要求甲方按照合同约定支付工资和福利待遇。

5.甲方有权要求乙方遵守国家法律法规和甲方规章制度。

6.乙方有权要求甲方提供职业技能培训，提高自身素质。

7.甲方有权要求乙方保守商业秘密，不得泄露给第三方。

双方义务：

1.甲方有义务按照国家规定和合同约定，为乙方提供必要的劳动保护措施。

2.乙方有义务按照甲方要求，完成工作任务，提高工作效率和质量。

3.甲方有义务按照国家规定和合同约定，支付乙方工资和福利待遇。

4.乙方有义务按照国家规定和合同约定，参加社会保险和住房公积金。

5.甲方有义务尊重乙方的人格尊严，不得进行侮辱、诽谤等行为。

6.乙方有义务遵守国家法律法规和甲方规章制度，维护甲方合法权益。

7.甲方有义务为乙方提供必要的培训和学习机会，提高乙方职业技能。

合同金额与支付方式：

一、合同总金额

本合同约定的总金额为人民币__________元整（大写：__________元整），该金额包含乙方在合同期间应得的工资、奖金、津贴、补贴、加班费等所有劳动报酬，以及甲方应承担的社会保险、住房公积金等法定费用。

二、支付方式

1.工资支付：

（1）乙方工资按月支付，具体支付日为每月__________日。

（2）乙方工资包括基本工资、岗位工资、绩效工资等，具体金额及构成详见附件。

（3）甲方应在每月支付工资前，确保乙方当月应得工资全额到账。

2.奖金及津贴支付：

（1）甲方根据乙方的工作表现和公司业绩，按季度或年度支付奖金。

（2）奖金的具体数额及支付条件由甲方另行制定，并提前通知乙方。

3.社会保险及住房公积金：

（1）甲方负责按照国家规定和合同约定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

（2）乙方应按照国家规定和合同约定，按时足额缴纳个人应承担的社会保险和住房公积金部分。

4.额外费用支付：

（1）因乙方工作需要产生的出差、交通、住宿等费用，甲方应按实际发生额予以报销。

（2）乙方因工作原因导致的医疗费用，甲方应按国家规定和公司政策予以报销。

三、支付条件

1.乙方完成每月工作目标，且无违反合同约定的行为，甲方应在每月支付工资日支付乙方工资。

2.乙方完成季度或年度工作目标，且无违反合同约定的行为，甲方应在约定的时间内支付奖金。

3.乙方因工作需要产生的费用，应在费用发生后的合理期限内，提交报销申请，甲方应在收到申请后的十个工作日内予以报销。

四、违约责任

1.若甲方未按时足额支付乙方工资，应向乙方支付相当于应付工资金额的__________%的违约金。

2.若乙方未按时足额缴纳个人应承担的社会保险和住房公积金，应向甲方支付相当于应缴金额的__________%的违约金。

3.双方因支付问题发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。

违约与争议解决机制：

一、违约责任

1.甲方违约责任：

（1）若甲方未按合同约定支付乙方工资，应立即补足，并支付相当于应付工资金额的__________%的违约金。

（2）若甲方未按约定缴纳社会保险和住房公积金，应立即补足，并支付相当于应缴金额的__________%的违约金。

（3）若甲方因自身原因导致合同解除或终止，未按合同约定给予乙方经济补偿，应支付相当于经济补偿金额的__________%的违约金。

2.乙方违约责任：

（1）若乙方未按合同约定完成工作任务，导致甲方遭受损失的，乙方应赔偿甲方实际损失。

（2）若乙方泄露甲方商业秘密，甲方有权要求乙方停止泄露行为，并赔偿甲方因此遭受的损失。

（3）若乙方因个人原因导致合同解除或终止，未按合同约定履行义务，应赔偿甲方因此遭受的损失。

二、争议解决

1.争议解决方式：

双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，可以选择以下一种争议解决方式：

（1）诉讼：任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

（2）仲裁：任何一方均可向双方共同选择的仲裁委员会申请仲裁。

2.适用法律：

本合同及其履行过程中发生的争议，适用中华人民共和国法律。

3.管辖法院：

若选择诉讼解决争议，双方同意将争议提交至合同签订地人民法院管辖。

4.争议解决费用：

争议解决过程中产生的费用，包括但不限于律师费、仲裁费、诉讼费等，由败诉方承担，除非法律另有规定或双方另有约定。

三、特别约定

1.本合同中的违约责任和争议解决条款，是为了保障双方的合法权益，双方应严格遵守。

2.若因不可抗力导致合同无法履行，双方互不承担违约责任，但应及时通知对方，并采取合理措施减轻损失。

3.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充，补充协议与本合同具有同等法律效力。

附则：

一、生效条件

本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。合同生效前，双方应确保合同内容合法、完整，并已履行合同签订前的所有必要程序。

二、有效期

本合同的有效期为__________年，自合同生效之日起计算。合同期满后，如双方无异议，可按本合同约定续签。

三、变更

1.本合同的任何变更，必须以书面形式进行，并由双方签字（或盖章）后生效。

2.未经双方书面同意，任何一方不得擅自变更合同内容。

四、终止

1.本合同因以下原因终止：

（1）合同约定的期限届满；

（2）双方协商一致解除合同；

（3）因不可抗力导致合同无法履行；

（4）一方违约，另一方依法解除合同；

（5）法律法规规定的其他情形。

2.合同终止后，双方应立即终止合同约定的权利和义务，并按照国家规定和合同约定处理相关事宜。

五、通知

1.双方应通过书面形式相互通知有关合同履行的事项，包括但不限于合同变更、解除、终止等。

2.通知应以挂号信或快递方式发送，自发出之日起__________个工作日后视为送达。

六、不可抗力

1.不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。

2.发生不可抗力事件时，双方应立即通知对方，并采取一切可能的措施减轻损失。

3.因不可抗力导致合同无法履行或履行困难的，双方可协商延长合同期限或解除合同，并互不承担违约责任。

七、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充，补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，自合同终止之日起失效。

甲方（用人单位）签字（或盖章）：__________

乙方（劳动者）签字（或盖章）：__________

签订日期：__________年__________月__________日

附件：

一、乙方简历及身份证复印件

1.乙方提供的个人简历，包括教育背景、工作经历、技能证书等信息。

2.乙方的有效身份证件复印件，以证明乙方身份的合法性。

二、劳动合同

1.乙方与甲方签订的原劳动合同文本。

三、工作职责说明书

1.明确乙方在甲方工作期间应承担的具体工作职责和任务。

四、工作地点及环境说明

1.乙方工作地点的具体地址、工作环境描述及安全注意事项。

五、薪酬及福利待遇明细

1.乙方在合同期间的工资结构、奖金政策、社会保险及住房公积金缴纳明细。

六、培训计划

1.甲方为乙方提供的职业技能培训计划及时间安排。

七、