新编临时工聘用合同6篇

新编临时工聘用合同6篇篇1甲方（聘用单位）：__________________单位性质：______________法定代表人：____________乙方（受聘人员）：__________________身份证号码：_______________________户籍所在地地址：_________________________联系方式：_______________________紧急联系方式：_________________________鉴于甲方的业务需要和乙方的意愿，经甲乙双方友好协商，就聘用乙方作为甲方临时工的有关事宜达成如下协议，以兹共同遵守。一、合同期限及性质1.合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。如需续签，双方可在合同到期前进行协商。2.合同性质：本合同约定为临时工聘用合同。在合同期内乙方担任甲方的特定职位或工作任务的岗位职责和要求等由双方协商决定。本合同并非劳动合同关系，不适用《劳动合同法》等相关法律规定。但甲方仍应按照法律法规要求给予乙方合法的劳动待遇和保护。二、工作内容及地点甲方（盖章）：__________________法定代表人（签字）：_____________乙方（签字）：__________________紧急联系方式：_________________________日期：____年____月____日（注：以上仅为模板性示例，实际合同应根据具体情况和需求进行调整和完善。）篇2甲方（聘用单位）：[单位名称]地址：[单位地址]法定代表人：[法定代表人姓名]乙方（受聘人）：[受聘人员姓名]性别：[受聘人员性别]出生年月：[受聘人员出生年月]身份证号码：[受聘人员身份证号码]住址：[受聘人员住址]根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，特签订本合同，以明确双方的权利义务关系。一、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合同期满，根据双方协商，可以续签合同。二、工作内容及地点乙方从事甲方安排的临时性工作，具体工作内容包括但不限于搬运、清洁等。工作地点在甲方指定的场所。乙方必须按照甲方的要求，按时按质完成工作任务。三、工作时间和休息休假乙方的工作时间按照甲方的安排执行，一般为不定时工作制。乙方享有国家法定的休息休假权利。甲方根据工作需要安排乙方加班的，应按规定支付加班工资或调休。四、薪酬待遇甲方的工资发放遵循按劳分配原则，结合乙方的岗位性质和工作表现，确定乙方的工资水平。乙方的工资水平可以根据工作需要和表现进行适当调整。甲方应按月支付乙方工资，不得无故拖欠。五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和安全防护措施，保障乙方在工作中的安全和健康。乙方应遵守甲方的安全操作规程，严禁违章操作。甲方应定期对乙方进行健康检查，对从事有职业危害作业的乙方进行职业病防治。六、社会保险和福利甲方按照国家规定为乙方办理社会保险，乙方应缴纳的社会保险费由甲方从乙方的工资中代扣代缴。乙方享有与甲方正式职工相同的福利待遇。七、劳动纪律和规章制度甲乙双方应严格遵守国家的法律法规和甲方的劳动纪律及规章制度。乙方应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密。乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方可根据情节轻重给予相应的处分。八、合同的变更、解除和终止篇3甲方（聘用单位）：[单位名称]地址：[单位地址]法定代表人：[法定代表人姓名]乙方（受聘人）：[受聘人员姓名]性别：[受聘人员性别]出生年月：[受聘人员出生年月]民族：[受聘人员民族]身份证号：[受聘人员身份证号码]联系电话：[受聘人员联系电话]根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方聘用乙方从事临时性劳务事宜达成如下协议：一、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合同期满，劳动关系即行终止。如因工作需要且双方协商一致，可续签合同。二、工作内容与地点甲方根据工作需要，安排乙方从事临时性的劳务工作。乙方应按照甲方的要求，按时按质完成工作任务。工作地点包括但不限于甲方注册所在地或甲方指定的其他地点。三、工作时间和休息休假根据工作需要，乙方的工作时间经双方协商确定为：不定时工作制或弹性工作制（需明确）。因特殊情况不能安排休息或节假日安排工作的，甲方应按国家规定支付加班工资或安排调休。具体支付标准按照甲方内部规章制度确定。乙方享有国家法定节日休息的权利。具体事项按照甲方内部规章制度执行。四、劳务报酬与支付乙方提供劳务的报酬按照甲方内部薪酬制度确定，结合乙方的工作岗位、工作内容、工作经验及贡献度进行核定。劳务报酬按月结算，次月XX日前发放完毕（支付方式及账户信息需明确）。若因甲方经营原因造成延迟支付工资超过XX日的，应按拖欠工资额计算利息并支付违约金。具体利息及违约金计算方式需明确。此外，加班工资的计算方式也应明确约定。五、社会保险与福利甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费用（如工伤保险等），乙方应配合办理相关手续。甲方未缴纳的，因工作原因造成的伤害由甲方承担相应责任。乙方享有与岗位相关的福利待遇。其他社会保险福利事项按甲方内部规章制度执行。如因乙方原因未能及时办理社会保险手续造成的损失由乙方承担。具体承担方式需明确约定。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护篇4甲方（聘用单位）：_________________________乙方（受聘人）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿，协商一致的原则，特签订本聘用合同。一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，期满聘用关系自然终止。聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可续签聘用合同。二、工作内容及要求1.甲方根据工作需要，安排乙方从事_________________________岗位工作。乙方应积极完成甲方分配的工作义务。具体工作任务和要求根据实际情况进行调整。2.乙方应按照甲方的要求按时完成工作，并接受甲方的考核。如乙方未达到考核标准，甲方有权安排其进行培训和调整工作岗位。三、工作时间和待遇1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体上下班时间和休息休假办法按甲方规定办理。若甲方需要安排乙方加班，应按国家和地方的劳动法律法规执行。2.乙方的工资待遇根据工作岗位和绩效表现确定。甲方应按照约定向乙方支付工资，不得无故拖欠或克扣工资。具体工资待遇按照甲方内部规定执行。四、保密条款乙方应对在甲方工作期间所接触到的商业机密、技术秘密等信息予以保密，不得泄露或向第三方透露相关信息。乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。五、违约责任1.甲乙双方应遵守本合同的约定，如一方违反合同约定，应承担违约责任。违约方应向守约方支付违约金并赔偿损失。2.乙方在聘用期间不得擅自离职或从事与甲方业务相竞争的工作，否则应承担违约责任并支付违约金。违约金的具体数额根据违约情况确定。六、其他约定事项1.本合同的变更、解除和终止应遵循相关法律法规的规定。如需变更合同内容，应经双方协商一致并书面确认。如需解除合同，应提前通知对方并说明原因。合同解除后，双方应办理相关手续。合同终止时，乙方应办理离职手续并归还甲方财物。篇5甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方担任临时工一事，达成如下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满，关系自然终止。如双方愿意继续维持聘用关系，需重新签订合同。二、工作内容及地点1.乙方从事甲方安排的岗位工作。乙方应按时完成甲方规定的各项工作任务，做到认真负责、尽职尽责。乙方的工作地点、岗位等根据工作需要发生变化时，需服从甲方的安排和调整。2.乙方必须按照甲方规定的岗位职责去履行工作职责，服从甲方的管理，积极完成甲方下达的工作任务。甲方可根据工作需要随时调整乙方的岗位和工作内容。三、工作时间和待遇1.乙方的工作时间根据工作需要而定，弹性工作时间。甲方根据工作需要安排乙方加班的，应支付加班工资或调休。乙方加班须服从甲方安排和调配。乙方享受国家规定的法定节假日休息的权利。原则上法定节假日不安排加班。如因工作需要必须加班的，按加班工资发放标准支付加班工资。具体标准按国家法律法规及公司规定执行。未经批准擅自加班的，不予支付加班工资。篇6甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方担任临时工一事，达成如下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满，如双方同意续约，则续签合同。二、工作内容与地点1.乙方同意在甲方担任________岗位工作，并承诺按照甲方的岗位需求完成工作任务。2.工作地点：____________________。三、工作时间与报酬1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体为每周工作____天，每天工作____小时。2.乙方的工资为每小时____元，甲方按月支付乙方工资。3.加班工资、绩效奖金等按照甲方相关规定执行。四、保险与福利1.甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳工伤保险费用。2.乙方享有与甲方正式员工相等的福利待遇。五、劳动纪律与保密义务1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。2.乙方在甲方任职期间，对甲方的商业机密有保密义务。六、合同的变更、解除与终止1.合同期内，甲乙双方协商一致，可以变更本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（2）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（3）被依法追究刑事责任的。3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的