标准合同宁夏回族自治区劳动合同7篇

[标准合同]宁夏回族自治区劳动合同7篇篇1合同编号：[具体编号]甲方：[用人单位名称]地址：[用人单位地址]法定代表人或主要负责人：[负责人姓名]联系方式：[联系方式]乙方：[员工姓名]性别：[员工性别]身份证号码：[员工身份证号码]住址：[员工住址]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方为甲方提供劳动事宜达成如下协议：一、劳动合同期限第一条固定期限：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中试用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日为止。若签订无固定期限的劳动合同，则从生效日起开始计算。试用期包含在劳动合同期限内。篇2甲方（用人单位）：_____________________________注册地：_____________________________办公地址：_____________________________法定代表人/主要负责人：_____________________________联系电话：_____________________________统一社会信用代码：_____________________________乙方（劳动者）：_____________________________户籍所在地：_____________________________现居住地：_____________________________身份证号码：_____________________________联系电话：_____________________________紧急联系人及联系方式：_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方从事的工作事项达成一致协议，特订立本劳动合同。一、劳动合同期限（一）劳动合同签订日期：______年______月______日。篇3甲方（用人单位）：____________________地址：____________________联系方式：____________________乙方（员工）：____________________住址：____________________联系方式：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下协议：一、劳动合同期限1.合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。2.试用期：自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作内容和工作地点1.甲方安排乙方从事____________________岗位（工种）工作。2.乙方的工作地点为____________________。三、工作时间和休息休假1.甲方根据工作需要，安排乙方实行以下第____种工时制度。包括标准工时制、综合计算工时工作制和不定时工作制等。具体工作内容和标准由双方协商确定。篇4合同编号：[具体编号]甲方：[用人单位名称]地址：[用人单位地址]法定代表人或主要负责人：[负责人姓名]电话：[用人单位联系电话]乙方：[员工姓名]性别：[员工性别]身份证号码：[员工身份证号码]住址：[员工住址]电话：[员工联系电话]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方向甲方提供劳动事宜达成如下协议：一、劳动合同期限及试用期（一）劳动合同期限：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。试用期为XX个月。若试用期表现优异可提前转正。（一）固定期限劳动合同；（二）无固定期限劳动合同；篇5甲方（用人单位）：__________________________________地址：___________________________________________乙方（员工）：_____________________________________住址：___________________________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。一、合同期限第一条：本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。其中试用期______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。二、工作内容和工作地点第二条：甲方根据工作需要，安排乙方在__________岗位工作。乙方应按时完成甲方规定的工作任务。第三条：乙方的工作地点为_______________________________。三、工作时间和休息休假第四条：甲方根据乙方岗位的特点，实行标准工时制度或弹性工时制度。乙方应遵守甲方的工时制度规定，按时上下班，完成本职工作。第五条：乙方享有国家规定的各项休息休假权利。具体由甲方按照国家和宁夏回族自治区有关规定执行。四、劳动报酬第六条：甲方应遵循按劳分配原则，实行同工同酬，并根据乙方的工作岗位、职务和业绩等支付劳动报酬。乙方在试用期内的工资不低于当地的最低工资标准。第七条：甲方应按照约定的支付时间支付乙方的工资报酬。支付日期以银行转账或其他合法方式支付。乙方有权查询自己的工资情况。五、社会保险和福利第八条：甲乙双方应依法参加社会保险，缴纳社会保险费。甲方应按照国家和宁夏回族自治区有关规定为乙方缴纳社会保险费。乙方有权查询自己的社会保险缴费情况。甲方应为乙方提供相应的福利待遇。六、劳动保护和劳动条件篇6甲方（用人单位）：____________________地址：___________________________________联系方式：_____________________________乙方（劳动者）：_____________________地址：___________________________________联系方式：_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。一、合同期限1.合同起始日期：____年____月____日2.合同结束日期：____年____月____日二、工作内容和工作地点1.乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称：____________________。2.乙方的工作地点为____________________。三、工作时间和休息休假1.甲方根据乙方工作岗位的特点，实行以下工时制（选择一项）：（）标准工时工作制；（）综合计算工时工作制；（）不定时工作制。2.甲方应保证乙方的休息权利，乙方依法享有法定节假日以及探亲、婚丧、劳动竞赛、带薪年休假等休假权利。四、劳动报酬1.甲方应按照国家和宁夏回族自治区有关规定，结合本单位生产经营情况，确定乙方的工资水平，并以货币形式按月支付。2.乙方试用期工资为________元/月。转正后工资为________元/月。甲方支付给乙方的工资不得低于当地政府规定的最低工资标准。五、社会保险和福利1.甲乙双方应依法参加社会保险，按时足额缴纳社会保险费。甲方应按照国家有关规定为乙方缴纳工伤保险费。2.甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和劳动保护用品。3.乙方有权拒绝甲方的违法违章指挥，对甲方不落实有关劳动安全卫生规定的做法，有权提出批评并向有关部门检举控告。六、劳动纪律和劳动合同解除1.甲乙双方应严格遵守法律、法规和政策规定，遵守甲方依法制定的各项规章制度。乙方应服从甲方的管理。2.在合同期内，甲乙双方经协商一致可以解除劳动合同。乙方提出解除劳动合同的，应提前三十日书面通知甲方。3.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的。七、违约责任及赔偿篇7甲方（用人单位）：____________________注册地：宁夏回族自治区____________________地址：___________________________________乙方（劳动者）：____________________性别：____________________民族：____________________身份证号码：___________________________________住址：___________________________________联系方式：____________________（电话、电子邮箱等）根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方为甲方提供