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文档简介
劳动仲裁续签合同范例第一篇范文:合同编号:__________
甲方(用人单位):____________________
乙方(劳动者):____________________
鉴于甲方与乙方于____年__月__日签订的《劳动合同》(以下简称“原合同”)即将到期,经双方友好协商,现就乙方在甲方处继续履行劳动合同事宜,达成如下协议:
一、合同期限
1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止,共计__年__个月。
2.甲方有权根据生产经营需要,在合同期满前一个月与乙方协商续签合同。
二、工作岗位及工作内容
1.乙方在甲方处继续担任原工作岗位,具体工作内容参照原合同约定。
2.甲方有权根据生产经营需要,对乙方的工作岗位及工作内容进行调整,乙方应予以配合。
三、工作时间和休息休假
1.乙方的工作时间为每日__小时,每周工作__天,每周休息__天。
2.乙方享受国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。
四、劳动报酬
1.乙方月工资为人民币____元,按照国家规定缴纳社会保险和住房公积金。
2.甲方根据乙方的工作表现、岗位调整等因素,有权对乙方的工资进行调整。
3.乙方完成工作任务后,甲方应按照国家规定支付加班费。
五、社会保险及福利待遇
1.甲方依法为乙方缴纳社会保险,包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2.甲方按照国家规定为乙方缴纳住房公积金。
3.甲方为乙方提供以下福利待遇:
(1)免费工作餐;
(2)年度体检;
(3)带薪年休假;
(4)节假日慰问品等。
六、劳动纪律及保密
1.乙方应遵守国家法律法规、甲方规章制度和劳动纪律,保守甲方商业秘密。
2.乙方违反劳动纪律,甲方有权根据情节轻重给予相应处罚。
七、合同解除与终止
1.甲方与乙方协商一致,可以解除本合同。
2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(1)在试用期内被证明不符合录用条件的;
(2)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;
(3)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
(4)被依法追究刑事责任的。
3.乙方有下列情形之一的,甲方不得解除本合同:
(1)女职工在孕期、产期、哺乳期内的;
(2)患职业病或者因工负伤,经劳动能力鉴定机构鉴定为一级至四级伤残的;
(3)患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的。
八、争议解决
1.甲方与乙方在履行本合同过程中发生的争议,应协商解决。
2.协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
3.任何一方不得擅自停工、停业、停产,不得采取其他过激行为。
九、其他
1.本合同一式两份,甲方和乙方各执一份。
2.本合同未尽事宜,可由双方另行协商签订补充协议。
3.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
附件:
1.甲方营业执照副本复印件;
2.乙方身份证复印件;
3.原劳动合同复印件。
甲方(盖章):____________________
乙方(签字):____________________
签订日期:____________________
第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
合同编号:__________
甲方(用人单位):____________________
乙方(劳动者):____________________
丙方(第三方):____________________
鉴于甲方与乙方于____年__月__日签订的《劳动合同》(以下简称“原合同”)即将到期,为保障甲方的权益,优化乙方的工作表现,并引入丙方作为第三方参与,共同推动甲乙双方的劳动关系和谐发展,经三方友好协商,达成如下协议:
一、合同期限
1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止,共计__年__个月。
2.甲方有权根据生产经营需要,在合同期满前一个月与乙方及丙方协商续签合同。
二、工作岗位及工作内容
1.乙方在甲方处继续担任原工作岗位,具体工作内容参照原合同约定。
2.丙方作为乙方的工作合作伙伴,负责对乙方的工作表现进行监督和评估。
3.甲方有权根据生产经营需要,对乙方的工作岗位及工作内容进行调整,乙方应予以配合。
三、工作时间和休息休假
1.乙方的工作时间为每日__小时,每周工作__天,每周休息__天。
2.乙方享受国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。
四、劳动报酬
1.乙方月工资为人民币____元,按照国家规定缴纳社会保险和住房公积金。
2.甲方根据乙方的工作表现、岗位调整等因素,有权对乙方的工资进行调整。
3.乙方完成工作任务后,甲方应按照国家规定支付加班费。
五、第三方责任与权益
1.丙方负责对乙方的工作表现进行监督和评估,并提出改进建议。
2.丙方有权对乙方的工作进度和质量进行考核,并提出相应的奖惩措施。
3.丙方享有乙方工作成果的一部分收益,具体比例由三方另行协商确定。
六、甲方权益与利益
1.甲方享有乙方工作成果的完整收益,并有权决定乙方的晋升和薪酬调整。
2.甲方有权要求乙方参与特定的项目或任务,以确保甲方业务目标的实现。
3.甲方有权对乙方的工作环境、工作条件等进行必要的调整,以提高工作效率。
七、乙方的违约及限制条款
1.乙方违反国家法律法规、甲方规章制度或丙方监督评估意见,甲方有权解除本合同。
2.乙方擅自离职或未履行合同约定的义务,甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。
3.乙方在合同期间不得参与与甲方业务竞争的其他单位,否则甲方有权解除本合同。
八、争议解决
1.三方在履行本合同过程中发生的争议,应协商解决。
2.协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
九、其他
1.本合同一式三份,甲方、乙方和丙方各执一份。
2.本合同未尽事宜,可由三方另行协商签订补充协议。
3.本合同自三方签字(或盖章)之日起生效。
附件:
1.甲方营业执照副本复印件;
2.乙方身份证复印件;
3.丙方营业执照副本复印件;
4.原劳动合同复印件。
甲方(盖章):____________________
乙方(签字):____________________
丙方(盖章):____________________
签订日期:____________________
第三方介入的意义和目的在于,通过引入丙方对乙方的工作表现进行监督和评估,提高工作效率和成果质量,同时确保甲方在劳动关系中的主导地位。甲方为主导的目的和意义在于,保障甲方在业务发展中的核心利益,确保甲方对乙方工作成果的完整收益,并加强对乙方工作表现的调控能力。通过本合同的签订,甲方在确保乙方合法权益的同时,进一步巩固了自身的权益和利益。
第三篇范文:第三方主体+乙方权益主导
合同编号:__________
甲方(用人单位):____________________
乙方(劳动者):____________________
丙方(第三方):____________________
鉴于甲方与乙方于____年__月__日签订的《劳动合同》(以下简称“原合同”)即将到期,为保障乙方在合同期间的权益,引入丙方作为第三方参与,共同维护乙方的职业发展和个人利益,经三方友好协商,达成如下协议:
一、合同期限
1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止,共计__年__个月。
2.甲方有权根据生产经营需要,在合同期满前一个月与乙方及丙方协商续签合同。
二、工作岗位及工作内容
1.乙方在甲方处继续担任原工作岗位,具体工作内容参照原合同约定。
2.丙方作为乙方的职业发展顾问,负责为乙方提供职业规划、技能提升和职业发展建议。
三、工作时间和休息休假
1.乙方的工作时间为每日__小时,每周工作__天,每周休息__天。
2.乙方享受国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。
四、劳动报酬
1.乙方月工资为人民币____元,按照国家规定缴纳社会保险和住房公积金。
2.甲方根据乙方的工作表现、岗位调整等因素,有权对乙方的工资进行调整。
3.乙方完成工作任务后,甲方应按照国家规定支付加班费。
五、第三方责任与权益
1.丙方负责为乙方提供职业发展咨询和培训,协助乙方提升职业技能。
2.丙方有权根据乙方的职业发展需求,推荐乙方参与外部培训和项目。
3.丙方享有乙方在职业发展过程中提供的信息保密权。
六、乙方权益与利益
1.乙方享有在合同期间接受丙方提供的职业发展服务的权利。
2.乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和资源,以支持其职业发展。
3.乙方在合同期间,如因甲方原因导致其职业发展受阻,有权要求甲方承担相应责任。
七、甲方违约及限制条款
1.甲方未按照国家规定缴纳社会保险和住房公积金,乙方有权要求甲方立即补缴,并承担相应法律责任。
2.甲方未提供必要的工作条件和资源,导致乙方职业发展受阻,乙方有权要求甲方提供补救措施,或根据情况解除合同。
3.甲方不得无故降低乙方的工资,如需调整,应提前与乙方协商,并确保乙方工资不低于行业平均水平。
八、争议解决
1.三方在履行本合同过程中发生的争议,应协商解决。
2.协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
九、其他
1.本合同一式三份,甲方、乙方和丙方各执一份。
2.本合同未尽事宜,可由三方另行协商签订补充协议。
3.本合同自三方签字(或盖章)之日起生效。
附件:
1.甲方营业执照副本复印件;
2.乙方身份证复印件;
3.丙方营业执照副本复印件;
4.原劳动合同复印件。
甲方(盖章):____________________
乙方(签字):____________________
丙方(盖章):____________________
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