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文档简介
北京电子厂上班合同范本第一篇范文:合同编号:__________
甲方(用人单位):北京电子厂
乙方(劳动者):
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,就乙方在甲方处从事工作事宜,达成如下协议:
一、工作内容
1.乙方同意在甲方处从事电子产品的生产、加工、检验等相关工作。
2.乙方应遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的管理和安排。
二、工作地点
乙方工作地点为甲方指定地点,具体地址:__________。
三、工作时间
1.乙方实行标准工作时间,每日工作8小时,每周工作40小时。
2.乙方在完成工作任务的前提下,可由甲方安排加班,加班时间按国家规定计算。
四、劳动报酬
1.乙方工资标准为:__________元/月。
2.乙方工资发放日期为每月__________日。
3.甲方每月为乙方缴纳社会保险、住房公积金等法定福利。
五、试用期
1.乙方在甲方处工作期间,试用期不得超过6个月。
2.试用期内,甲方对乙方的工资待遇及福利待遇按上述约定执行。
3.试用期内,甲方对乙方进行考核,如乙方考核不合格,甲方有权解除本合同。
六、劳动合同期限
1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
2.合同期满,如双方同意,可续签劳动合同。
七、解除与终止劳动合同
1.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(1)在试用期内被证明不符合录用条件的;
(2)严重违反甲方规章制度的;
(3)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
(4)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作任务造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的;
(5)被依法追究刑事责任的。
2.甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:
(1)未按照国家规定和劳动合同的约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(2)未及时足额支付劳动者工资的;
(3)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
(4)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
(5)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
(6)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
3.有下列情形之一的,本合同终止:
(1)劳动合同期满的;
(2)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;
(3)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;
(4)用人单位被依法宣告破产的;
(5)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;
(6)法律、行政法规规定的其他情形。
八、保密条款
1.乙方同意在甲方处工作期间,对甲方的技术秘密、经营秘密等商业秘密负有保密义务。
2.乙方离职后,仍应遵守保密义务,不得泄露、使用、传播甲方商业秘密。
九、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生争议,应协商解决;协商不成的,可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
2.仲裁裁决为终局裁决,对双方均有约束力。
十、其他
1.本合同未尽事宜,由双方另行协商解决。
2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。
十一、附件
1.甲方制定的各项规章制度;
2.乙方入职体检报告;
3.乙方身份证复印件;
4.乙方学历、职称证书复印件。
甲方(盖章):____________
乙方(签字):____________
签订日期:__________年__________月__________日
第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
甲方(用人单位):北京电子厂
乙方(劳动者):
丙方(合作单位):__________
根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙丙三方在平等自愿、协商一致的基础上,就乙方在甲方处从事工作事宜,以及丙方作为合作单位参与其中,达成如下协议:
一、工作内容
1.乙方同意在甲方处从事电子产品的生产、加工、检验等相关工作。
2.乙方在甲方指导下,接受丙方的技术支持和培训。
3.丙方提供乙方所需的专业技术和设备,并保证其质量符合行业标准。
二、工作地点
乙方工作地点为甲方指定地点,具体地址:__________。
三、工作时间
1.乙方实行标准工作时间,每日工作8小时,每周工作40小时。
2.乙方在完成工作任务的前提下,可由甲方安排加班,加班时间按国家规定计算。
3.丙方需保证乙方的工作时间安排不影响其技术学习和生产任务。
四、劳动报酬
1.乙方工资标准为:__________元/月。
2.乙方工资发放日期为每月__________日。
3.甲方每月为乙方缴纳社会保险、住房公积金等法定福利。
4.丙方按照协议约定,向甲方支付乙方工作期间的技术支持费用。
五、丙方责任
1.丙方负责乙方在技术学习和生产过程中的专业指导和培训。
2.丙方提供的技术和设备应确保安全、可靠,并符合相关法律法规要求。
3.丙方应对乙方在工作中遇到的技术难题提供及时解决。
六、甲方权益
1.甲方有权对乙方的工作绩效进行考核,考核不合格者,甲方有权解除本合同。
2.甲方有权要求乙方遵守甲方制定的各项规章制度。
3.甲方有权要求乙方保守甲方的商业秘密。
七、乙方违约及限制条款
1.乙方如有以下行为,甲方有权解除本合同,并要求乙方承担相应的违约责任:
(1)严重违反甲方规章制度的;
(2)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
(3)泄露甲方商业秘密的;
(4)未经甲方同意,擅自离职的。
2.乙方离职后,两年内不得在同行业与甲方产生竞争关系。
八、丙方权益
1.丙方有权要求甲方提供乙方的工作条件,包括工作场所、设备和必要的支持。
2.丙方有权要求甲方在乙方工作期间,对乙方进行必要的考核和评估。
九、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生争议,应协商解决;协商不成的,可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
2.仲裁裁决为终局裁决,对三方均有约束力。
十、其他
1.本合同未尽事宜,由三方另行协商解决。
2.本合同一式三份,甲乙丙三方各执一份,自三方签字(或盖章)之日起生效。
十一、附件
1.甲方制定的各项规章制度;
2.乙方入职体检报告;
3.乙方身份证复印件;
4.乙方学历、职称证书复印件;
5.丙方提供的专业技术支持文件。
第三方介入的意义和目的在于:
1.提升乙方的工作技能和产品质量;
2.降低甲方的人力成本和技术研发风险;
3.促进甲方与丙方的合作共赢。
甲方为主导的目的和意义在于:
1.确保乙方的工作质量和生产效率;
2.保障甲方的商业秘密和技术优势;
3.维护甲方的合法权益。
第三篇范文:第三方主体+甲方权益主导
甲方(用人单位):北京电子厂
乙方(劳动者):
丙方(劳务派遣公司):
根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙丙三方在平等自愿、协商一致的基础上,就乙方通过丙方派遣至甲方工作事宜,达成如下协议:
一、派遣工作内容
1.乙方同意通过丙方派遣至甲方处从事电子产品的生产、加工、检验等相关工作。
2.乙方在甲方指导下,接受丙方的管理,并按照甲方的要求完成工作任务。
3.丙方负责乙方的工作安排、培训、考核及福利待遇等人事管理事务。
二、工作地点
乙方工作地点为甲方指定地点,具体地址:__________。
三、工作时间
1.乙方实行标准工作时间,每日工作8小时,每周工作40小时。
2.丙方负责确保乙方的工作时间安排合理,不影响其身心健康。
四、劳动报酬
1.乙方工资标准为:__________元/月。
2.乙方工资发放日期为每月__________日,由丙方负责发放。
3.丙方负责为乙方缴纳社会保险、住房公积金等法定福利。
五、丙方责任
1.丙方负责乙方的工作安排、培训、考核及福利待遇等人事管理事务。
2.丙方确保乙方的工作条件符合国家规定,保障乙方的合法权益。
3.丙方对乙方在工作中遇到的问题提供必要的帮助和解决方案。
六、乙方权益
1.乙方有权要求甲方提供安全的工作环境,确保其人身安全。
2.乙方有权要求甲方提供必要的劳动保护用品和设备。
3.乙方有权要求甲方按照国家规定和合同约定支付劳动报酬和福利待遇。
4.乙方有权要求丙方提供其工作期间的培训和发展机会。
七、甲方违约及限制条款
1.甲方如有以下行为,乙方有权要求丙方介入解决,并要求甲方承担相应的违约责任:
(1)未按照国家规定和合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(2)未及时足额支付乙方工资的;
(3)未依法为乙方缴纳社会保险费的;
(4)强迫或者变相强迫乙方加班的。
2.甲方不得无故解除与乙方的派遣关系,如有违反,乙方有权要求赔偿。
八、丙方权益
1.丙方有权要求甲方遵守国家规定和合同约定,保障乙方的合法权益。
2.丙方有权要求甲方按照合同约定支付乙方工资和福利待遇。
3.丙方有权要求甲方提供乙方工作所需的相关条件。
九、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生争议,应协商解决;协商不成的,可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
2.仲裁裁决为终局裁决,对三方均有约束力。
十、其他
1.本合同未尽事宜,由三方另行协商解决。
2.本合同一式三份,甲乙丙三方各执一份,自三方签字(或盖章)之日起生效。
十一、附件
1.甲方制定的各项规章制度;
2.乙方入职体检报告;
3.乙方身份证复印件;
4.乙方学历、职称证书复印件;
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