2025年度足浴店员工薪资保底发放与员工职业规划合同

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2025年度足浴店员工薪资保底发放与员工职业规划合同甲方（雇主）：甲方名称：足浴店名称甲方地址：足浴店地址甲方联系方式：足浴店联系电话法定代表人（如有）：足浴店法定代表人姓名乙方（员工）：乙方名称：员工姓名乙方地址：员工居住地址乙方联系方式：员工联系电话法定代表人（如有）：无一、薪资保底发放1.薪资标准乙方在足浴店工作的薪资，包括基本工资和奖金，将按照足浴店的规定和行业标准进行确定。乙方的基本工资标准为每月______元，奖金标准根据工作表现和业绩进行计算。2.保底薪资乙方每月的最低薪资保底为______元，无论当月工作业绩如何，均按此标准发放。二、员工职业规划1.职业发展甲方将根据乙方的能力和工作表现，为乙方制定职业发展规划，包括技能提升、职位晋升等方面。甲方将提供必要的培训和学习机会，以帮助乙方实现职业目标。2.培训与提升乙方在合同期间应参加甲方组织的各类培训，以提高个人技能和综合素质。甲方将根据乙方的表现，适时安排其参加专业资格认证考试或相关培训课程。三、合同期限1.合同起止时间本合同自______年______月______日起生效，至______年______月______日止。乙方在合同期内应遵守甲方的工作规定和公司文化。2.合同解除双方在合同期间如需解除合同，应提前______天书面通知对方，并按照国家有关法律法规和双方协商一致的原则办理相关手续。四、其他约定1.劳动保护甲方应保障乙方的合法权益，提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护措施。乙方应遵守国家的劳动法律法规，按时完成工作任务。2.违约责任双方如违反合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方的职业规划进行监督和指导，确保规划的实施与足浴店的发展目标相一致。有权根据足浴店经营状况和员工表现调整薪资保底发放标准，但需提前通知乙方。义务：保证为乙方提供符合职业发展规划的工作环境和机会。按照合同约定的时间和方式向乙方支付薪资和奖金。2.乙方权利与义务权利：有权要求甲方按照合同约定提供职业发展规划，并参与相关培训和提升活动。有权根据足浴店的工作需要和自身能力提出调整薪资保底发放标准的建议。义务：积极参与职业规划的实施，努力提升个人技能和工作表现。遵守足浴店的规章制度和劳动纪律，确保工作质量和效率。六、职业规划实施1.实施计划甲方应制定详细的职业规划实施计划，包括培训内容、时间安排、考核标准等。乙方应按照实施计划参与培训和学习，并定期向甲方汇报学习进度和成果。2.考核评估甲方将对乙方的职业规划实施情况进行定期考核评估，评估结果将作为调整薪资保底发放和职位晋升的依据。七、薪资支付与调整1.支付方式薪资将按月支付，具体支付日为每月的______日。甲方将在每月支付薪资前，向乙方提供薪资明细。2.薪资调整乙方的工作表现和技能提升将作为薪资调整的依据。甲方将根据足浴店的经营状况和乙方的实际表现，每______个月对乙方的薪资进行一次评估和调整。八、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照合同约定支付薪资，每逾期一天，应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。如甲方无故调整薪资保底发放标准，导致乙方利益受损，应赔偿乙方相应的经济损失。2.乙方违约责任若乙方违反劳动纪律，给足浴店造成损失，应承担相应的赔偿责任。若乙方未履行职业规划，影响足浴店发展，甲方有权根据合同约定采取相应措施，包括但不限于降低薪资、解除合同等。九、合同的变更与解除1.变更本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。2.解除除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。若一方出现严重违反职业规划或薪资保底发放义务的行为，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。十一、争议解决1.协商本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在合同履行过程中知悉的对方薪资结构、员工培训计划以及其他机密信息（包括但不限于个人薪资数据、职业发展计划等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同签订之日起至合同履行完毕后______年（具体时长）止。十三、合同生效与有效期1.生效本合同自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表（签字）：