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文档简介

2025年养老院营养师聘用合同甲方（聘用单位）：____养老院乙方（受聘人员）：____根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方从事营养师工作的事宜，达成以下协议：一、合同期限1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年。二、工作职责1.乙方在甲方担任营养师职务，负责为甲方养老院内的老年人提供营养咨询、制定营养餐谱、监督食品卫生等工作。2.乙方应按照国家相关法律法规和行业标准，结合老年人的身体状况和营养需求，科学合理地制定营养餐谱。3.乙方应定期对养老院内的老年人进行营养状况评估，并提出改善建议。4.乙方应积极参与养老院的各类营养知识宣传活动，提高老年人的营养意识。三、工作时间和休息休假1.乙方的工作时间为每周工作五天，每天工作八小时，具体作息时间按照甲方规定执行。2.乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、丧假、产假等休假待遇。四、劳动报酬1.乙方的基本工资为人民币____元/月，根据乙方的工作业绩和表现，甲方有权对其进行年度绩效考核，并根据考核结果调整工资。2.乙方在合同期间，享有甲方提供的住宿、餐饮等福利待遇。3.甲方按月支付乙方的工资，发放时间为每月____日。五、社会保险和福利1.甲方按照国家相关规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.甲方为乙方提供免费体检、年度旅游等福利待遇。六、劳动保护和劳动条件1.甲方为乙方提供符合国家卫生标准的工作环境。2.甲方为乙方提供必要的劳动保护用品。3.甲方对乙方进行业务培训和技能提升，以适应工作需求。七、合同的解除和终止1.在合同期限内，甲乙双方应严格遵守国家法律法规，履行合同约定的义务。2.在合同期限内，如乙方因个人原因提出解除合同，应提前____天书面通知甲方。3.合同期满后，如双方同意续签，应签订书面合同。如双方不再续签，合同自动终止。八、违约责任1.甲乙双方应严格履行合同约定的义务，如一方违反合同规定，应承担相应的违约责任。2.甲方违反合同规定，乙方有权要求甲方支付违约金，并有权解除合同。九、争议解决1.本合同的解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。十、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字

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